職業(yè)生涯中期，還是盡量不要跳槽

養(yǎng)豬東籬下

職業(yè)生涯早期，跳槽幾次很正常。 4 l8 p1 x- |9 v但是，到了職業(yè)生涯中期，還是要乘早找一個好的平臺，長期留下來，升職，帶團隊。這才是長久之計。 : e) a% b' K5 P如果不能帶團隊，就要把技術做扎實，往資深專家型工程師方向發(fā)展，成為部門以及公司的核心技術人員。 穩(wěn)定在一個好的公司，比不停跳槽的總收入高太多了。 好的公司除了基本的12個月工資之外，還有： 1，年底雙薪 2，年終獎   t$ X6 S9 U/ Y* w6 o7 @3，企業(yè)年金 4，員工理財計劃，與工作年限掛鉤 $ c  e5 b1 B' w& h# z; m5，商業(yè)醫(yī)療保險 1 \6 ], Z; [4 q2 H6，五險兩金以上年的綜合收入/12為基數(shù) 7，超長的工作年限，如果被裁，會有一大筆賠償金 6 G% e, z3 K) I+ `" i8，其它與工作年限掛鉤的福利 一旦跳槽，看似基本工資增加了幾千，實際上損失是非常巨大的。

6468458

中期不跳槽沒啥問題，但是選擇跳槽的很少有你所提到的那些福利

思念從未退卻

有這么好的福利我也不會跳槽呀

jiuweixhao

這么好的福利，前期都不跳槽了。

養(yǎng)豬東籬下

jiuweixhao 發(fā)表于 2022-10-19 11:04
這么好的福利，前期都不跳槽了。

4 F" F' C& u7 |/ l, x- s8 s/ l這種好公司，招的員工也是非常優(yōu)秀的。優(yōu)秀的員工總是會有更好的工作機會來誘惑他。
8 y6 w) k: ~% G3 g$ \3 L3 I: H  w

暉暉暉_u22Ig

年底雙薪就是年終獎了，都發(fā)年終獎了，年底就沒雙薪，理財計劃，不割你韭菜就不錯了，員工持股，買完就跌的比比皆是

cool44

說得對。我之前好不容易得到一個大廠的面試，一面二面都過了，最后說我跳槽太多不合適。我也沒辦法，一直在小山寨廠，本來就不是穩(wěn)定的地方。

加肥貓devil

很多時候需要熬時間才能得到的東西大部分人是熬不住的，眼前的利益一般來說對人的誘惑是最大的。大部分人的還是堅定的會認為眼下給多少錢最重要，一般覺得自己牛逼了公司給的錢少了，就會堅定不移的去另一家工資高的地方了，通常都等不到公司認為自己是核心然后加錢加福利。

shentu

前提是你得呆在一個好公司里面。

默笑滄海

思念從未退卻 發(fā)表于 2022-10-19 10:53
$ T# t' [) O; X+ T1 b2 g有這么好的福利我也不會跳槽呀

- w' m; q- Y2 i/ h- J2 G9 U; p' ^你不會不代表別人不會。有些人沒事就喜歡跳，哎~就是玩兒！