關于就業(yè)協(xié)議限制范圍

壯志凌云1988

如果簽了競業(yè)協(xié)議的話，再跳槽時，在行業(yè)，具體負責的部件，職位都不能和上家一樣嗎？
比方說，我是做機床的，機械工程師，負責機床的主軸設計
如果再跳槽的話，以下哪種情況會有限制
' `+ P7 s' O2 T1 G  k在機床行業(yè)，擔任機械工程師，設計機床夾具或者是溜板箱
+ c2 o8 _; e9 p4 N1 S" ^在汽車或航天或機器人行業(yè)，設計汽車曲軸、汽車的底盤、汽車的主軸，或者去機器人設計手爪、設計機器人的機械臂，或者是航天企業(yè)，設計機翼，職務也還是機械工程師
; v0 r& n1 x$ A謝謝！

sgxap666

首先要看給了多少補償

壯志凌云1988

sgxap666 發(fā)表于 2022-11-23 15:27
3 m! j0 u# |, }) A2 I2 e首先要看給了多少補償

前一年度的20%工資

176058249

應該問律師

張月月

不知道
& }; P3 n( x5 }( @6 @: R

shentu

一般限制的是去競爭對手家做事，這種情況，無論你以前是設計主軸的，現(xiàn)在設計螺釘，都會被限制住。
: Q3 Y) T8 C0 h因為，制定的主體方有很大的權力去認定你是否受限制，沒有理由，我給錢就說了算。
如果你去的是另一家公司，也設計主軸，但人家和你原來的公司，沒有一點交集，原主大概率會認可的。

一個小學生呀

競業(yè)協(xié)議簽歸簽，是否進行競業(yè)賠償要看離職時 是否啟用競業(yè)協(xié)議！
簽了，然后接著啟動的競業(yè)協(xié)議，然后才涉及到賠償?shù)膯栴}；

賠償?shù)脑?，不低于上一年度的0.3倍的月平均收入（或所在地最低工資標準）。
+ g7 T& n& `5 S/ i- W日常接觸的，啟用競業(yè)協(xié)議的，很少或者極少吧，萬分之一 不到吧。

壯志凌云1988

shentu 發(fā)表于 2022-11-23 15:38
一般限制的是去競爭對手家做事，這種情況，無論你以前是設計主軸的，現(xiàn)在設計螺釘，都會被限制住。
因為， ...

2 o  w: p0 N. O9 l0 o# a他們指定了限制了一個公司，其他的還說限制不局限于 某某行業(yè)、某某企業(yè)、獵頭機構和企業(yè)
以及其他與公司經營項目相同和類似的機構、企業(yè)和個人

* @! x  R. G, _; F2 w! B! h- y今后合同解除的話，公司這邊還會有權對乙方履行結業(yè)限制義務監(jiān)督和檢查
如果乙方新工作，應于入職新工作前的10日內向甲方提供新工作單位詳細信息

9 R6 f& }& E$ r真是個霸王條款
, t+ @5 t# G/ T7 J' |

壯志凌云1988

一個小學生呀 發(fā)表于 2022-11-23 15:44
競業(yè)協(xié)議簽歸簽，是否進行競業(yè)賠償要看離職時 是否啟用競業(yè)協(xié)議！
簽了，然后接著啟動的競業(yè)協(xié)議，然后才 ...

他們指定了限制了一個公司，其他的還說限制不局限于 某某行業(yè)、某某企業(yè)、獵頭機構和企業(yè)
; R9 V. N0 Q- V6 z& c; X8 [以及其他與公司經營項目相同和類似的機構、企業(yè)和個人
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( a3 M7 _9 h% c6 {. v. |今后合同解除的話，公司這邊還會有權對乙方履行結業(yè)限制義務監(jiān)督和檢查
如果乙方新工作，應于入職新工作前的10日內向甲方提供新工作單位詳細信息
) E2 B1 e8 n2 M; x
3 H) X- q4 Q% B1 s, P真是個霸王條款

fqbswj1314

壯志凌云1988 發(fā)表于 2022-11-23 15:28
8 @$ a9 Y( m1 N3 l# Z# w前一年度的20%工資

3 |8 V, x4 \  \( v/ q一般上一年度綜合的1/3，兩家公司有業(yè)務相同的都不能，當然錢多多哪都可以去