|
前段時(shí)間,一篇名為《我,阿里P7,找不到工作》的文章刷屏了,引發(fā)熱議和討論。不少大廠管理者,更加擔(dān)憂自己的未來。3 d" O" N# ^$ b( l
$ L5 y" Z) B8 H- u9 Y故事主角阿偉,34歲,是阿里年薪百萬的數(shù)據(jù)專家。被裁員后,他甚至有些開心,原本就有離職計(jì)劃,現(xiàn)在還拿到了豐厚的賠償。他認(rèn)為憑借阿里P7的金字招牌,找工作應(yīng)該非常輕松。" C3 A% u% o: m" [0 r N
- M/ C9 E H1 U1 d! N- G但在找了四個(gè)月工作,面試了三十幾家企業(yè),標(biāo)準(zhǔn)也一降再降,依然沒有合適的offer,阿偉陷入了自我懷疑。2 t* s- z9 m) w8 u0 P" V
8 a( k- h6 g5 O6 }* ^: P后來他想明白了,別人眼里阿里p7是平臺(tái)帶來的光環(huán),并非他自己的能力,所以寫下這篇文章,給其他人忠告:要認(rèn)清平臺(tái)的光環(huán),不要對(duì)自己盲目自信。
- F- a: [. M# e1 O1 E4 r2 B* S9 V3 l1 n& w; D6 d. y
有時(shí)候你領(lǐng)先,也許只是因?yàn)槟阙s上了互聯(lián)網(wǎng)的高薪紅利期,搭乘了電梯,而別人依舊在爬樓梯。千萬別把電梯的速度,當(dāng)成是自己的速度。7 ~: X% Z9 Y0 C0 z
2 n; [8 q; c7 `. ]5 Z/ Y0 f1 a, x
一旦紅利期消失,失去了平臺(tái),你就不得不單打獨(dú)斗,面對(duì)落差,很容易陷入自我懷疑,一旦找不到自己的定位,那做什么事都會(huì)很被動(dòng)。
" L' `5 G, H. K+ h5 \
- d' A, Y, G3 D2 \, F" w所以,我們一定要分清楚什么是平臺(tái)的作用,什么是自己的實(shí)力。
' o$ g, g% x" f' a |
|