干機械混不好的五大原因

panps

機械行業(yè)，總結(jié)混不好的原因大體如下：

% N" L3 e, ]/ K6 w+ P% l/ |3 U一、水平?jīng)]到位
# z6 n! P7 r% J3 H2 O! X! [
指的是技術(shù)水平，分為以下幾個原因：
, `( M- s5 B! K: }
  I2 {( E. s8 x/ k+ l7 V  R（1）剛畢業(yè)基礎幾乎沒有。學機械的絕不能說畢業(yè)時是一張白紙，大學里的機械基礎課和專業(yè)課是完全可以掌握大部分的，雖沒有設計概念但理論總要學習的。有的人大學里可以參加設計大賽，有的人畢業(yè)了連螺栓是啥都不知道，差距來源于懶惰。當你和一起剛進入公司的同事競爭時，有基礎與沒基礎的差距很明顯，會出現(xiàn)一步跟不上，步步跟不上的困局。

（2）自以為是，不謙虛。設計人員自以為是的很多，有性格原因，有職業(yè)原因。機械是個很雜很多的學科，你學不完，學不全，向人請教是必須走的過程，這個不多說，都知道這個道理。馬云曾經(jīng)在給新員工的信中寫到“阿里不會承諾你發(fā)財、升官，剛來公司不到一年的人，也千萬別給我寫戰(zhàn)略報告，千萬別瞎提阿里發(fā)展大計。。。”當你剛進入社會的這幾年，是你繼續(xù)能力最好的幾年，在平日的工作中多做學習，應該做的是“看，信，思考，行動、分享”這五個步驟，為未來積蓄能量。

（3）不總結(jié)，總犯低級錯誤。技術(shù)水平是要慢慢提升，涉及到技術(shù)能力的問題你會犯錯誤，這個正常，但那種不認真出現(xiàn)的低級錯誤如果經(jīng)常出現(xiàn)就說明你的工作態(tài)度有問題，自己不總結(jié)，慢慢就會失去別人對你的信任。你想想，如果你是技術(shù)負責人，你手下有個人交給他簡單的任務經(jīng)常犯錯，還經(jīng)常犯同樣的錯誤，你能信任他么？

$ d; b, B! @* A* ?) V' @/ E6 k（4）疏于學習。工作后很多人業(yè)余時間用來打游戲以及其他業(yè)務，幾乎上班之外從不學習專業(yè)知識，這樣的人成長幾乎不會快，我總認為我說的一句話是有道理的”出來混欠的知識早晚要還的”，沒有學習意識沒人救得了你。

二、 關(guān)系沒到位
5 h, C1 T8 a& _5 B
* K+ l$ {/ H. f" \7 ^. U這個是指人際關(guān)系，關(guān)系弄好了，你的水平提升很快，做事也很痛快。記住幾點要求：

（1）水平高了，按照流程做事，沒人會小瞧你。勾心斗角的事不要去參與，技術(shù)這東西糊弄不了人，有那時間多學學本事。

（2）溝通時一定要目的性強，知道自己要干啥，最終要有滿意的溝通結(jié)果并確認。

( a/ L1 B& E3 z（3）技術(shù)人員內(nèi)向的偏多些，多鍛煉鍛煉，使得自己能在公共場合清晰表達自己的想法。
* [8 {) Y3 q. y" Z
（4）對于技術(shù)問題如果認為對的一定要堅持自己的立場并把理由說出來，除非別人的觀點你理解認同然后再更改。
! G! d' u' ?  {" M. Y  z/ I
（5）不要見人就與人談論用什么軟件的問題，你筆用的再好肚子里沒墨水也寫不出文章。工具用好是應該的，但對于機械設計人員，談論的應該是設計知識，設計思想，不要把軟件作為主導的談論話題。

$ l+ w; [: c/ [  u% Q5 [三、運氣沒到位
& h0 m; p. {8 P, Z
指選擇公司。太大的公司可能出現(xiàn)都是高水平的人，你去了好幾年都在打雜；太小的公司你可能學的不正規(guī)，流程不清晰，公司的好壞我不去評論，各有優(yōu)劣勢，剛?cè)胄羞x的第一份工作比較重要，那是引導你對機械設計的初步認識，所以要慎重選擇。
1 ]; Y+ @' I: ?( P3 h
( t6 p$ T3 v  A; h) P; E& S四、沒方向
: L5 F  A6 u8 u" G8 V
: n' i* f, `' t3 h人必須有一個正確的方向。無論你多么意氣風發(fā)，無論你是多么足智多謀，無論你花費了多大的心血，如果沒有一個明確的方向，就會過得很茫然，漸漸就喪失了斗志，忘卻了最初的夢想，就會走上彎路甚至不歸路，枉費了自己的聰明才智，誤了自己的青春年華。在畢業(yè)前5年里，越早找到方向，越早走出困惑，就越容易在人生道路上取得成就、創(chuàng)造精彩。無頭蒼蠅找不到方向，才會四處碰 壁；一個人找不到出路，才會迷茫、恐懼。

5 V9 H# E  F$ A; P, h五、缺少干勁
8 n6 K9 l$ a6 s% c& @, `
+ c' u$ D# @2 x8 C$ c3 Z5 N8 ~8 {任何人做工作的前提條件都是他的能力能夠勝任這項工作。能干是合格員工最基本的標準，肯干則是一種態(tài)度。一個職位有很多人都能勝任，都有干好這份工作的基本能力，然而，能否把工作做得更好一些，就要看是否具有踏實肯干、苦于鉆研的工作態(tài)度了。
7 r, `! T" I5 @  c1 U5 r- N
3 H4 ^! q$ n$ n% Q7 g9 V工作中，活干得比別人多，你覺得吃虧；錢拿得比別人少，你覺得吃虧；經(jīng)常加班加點，你覺得吃虧……其實，沒必要這樣計較，吃虧不是災難，不是失敗，吃虧也是一種生活哲學。

qq642446015

說了這么多，無非就是學校還是80-90年代那一套。工業(yè)在進步，學校每年的錢就沒投在教學上。我記得我上學那會還教手磨刀，設備也就鉆床，鉆床。外面已經(jīng)是數(shù)控車床，加工中心普及的不能再普及了所謂的老師 甚至還不如那些工廠的技術(shù)師傅，一把手磨刀如何應對不同材質(zhì)如何開刃都不懂。就最近疫情在家孩子上網(wǎng)課，班主任和授課老師真的是垃圾的一匹，為了應付而應付，照本宣科立馬閃人，我記得小時候我上學那會老師可是舉一反三，耐心講解題意的。

xiayuku63

五樣全占了

深圳晨夕

總結(jié)很到位 。。

wu__xy

干那一行混不好，也差不多都是這些原因了。。。

翱翔天際

機械這個行當，一人從事禍害全家三代人，就算送送外賣都比這個卑賤的行當強十倍。

tangjianll

我都認命了，快要奔四了，在四五線城市搞機械，一年加起來有十萬多點，一年到頭也休息不了幾天，這輩子就這樣吧。