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自己貌似遇見了虛擬招聘

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1#
發(fā)表于 2023-1-5 22:04:38 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
本帖最后由 天涯晴天 于 2023-1-5 22:07 編輯
" R! v) _5 C  _! d" H* W% K" z& r/ u  M
所謂虛擬招聘就是企業(yè)里的HR到年底沖業(yè)績了,本來就招三個人但是上面給的任務(wù)都是至少幾十個人面試,優(yōu)中選優(yōu)你給人家送業(yè)績肯定對人客客氣氣的。$ D1 Z6 K1 r  K1 W; h! X2 f) [

- a6 T0 D4 ~. k最近我投簡歷的公司,我每一個都下足了功課,我面試時體現(xiàn)自己是負(fù)責(zé)做復(fù)雜核心產(chǎn)品的角色,研發(fā)經(jīng)費(fèi)幾個億以上,自己是部件負(fù)責(zé)人,同時項(xiàng)目來源于國家級的大項(xiàng)目,針對工資要的也比較合理,一點(diǎn)也不出格,符合市場行情,同時還強(qiáng)調(diào)下:如果我提的工資不合理,還可以再調(diào)整4 p, f6 \+ `) I+ S5 Z7 J
面試的領(lǐng)導(dǎo),對我提問的各種問題我都是對答如流,處變不驚,這些領(lǐng)導(dǎo)在面試結(jié)束時都說:不錯,比較合適,問我感不感興趣,然后和人力資源溝通下,看看下步的流程。
( u2 Q, ~- z4 e$ n有的面試是一面,有的面試是分兩次,每次面試結(jié)束后我都會當(dāng)面收到領(lǐng)導(dǎo)的評價或HR轉(zhuǎn)達(dá)領(lǐng)導(dǎo)對我的評價,這周一HR和我說,領(lǐng)導(dǎo)反響不錯,但是想看看其他候選人然后再推復(fù)試,結(jié)果今天我去主動問下,人家說不合適,這不前后矛盾嗎?!
; }# c6 N% n: C0 S7 z. Q& g按理說到這個時間點(diǎn)了,各公司應(yīng)該開始準(zhǔn)備著手針對準(zhǔn)備辭職的人,尋找新的人選了吧?
2 W% P& p- M# v9 l! k& J+ `! X- ~8 d遇到年底沖業(yè)績的公司HR,十分可恨,十分倒霉,耽誤個人時間,還影響心情,到底如何在招聘廣告上區(qū)分這類“招聘”5 d. i6 J; w; W  J; U# z; }

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發(fā)表于 2023-1-6 08:02:11 | 只看該作者
招聘都在年后吧,年底大家都在等年終獎(不管有還是沒有,哈哈),7 s5 t$ K& G$ f" y6 w3 p+ y
這個時候招聘不是讓你馬上上班的,都是騙子
3#
發(fā)表于 2023-1-6 08:05:35 | 只看該作者
也許吧,不過偶爾去別的公司逛逛開拓一下視野也挺有意思
4#
發(fā)表于 2023-1-6 09:01:32 | 只看該作者
元旦過完應(yīng)該沒有沖業(yè)績的吧
5#
發(fā)表于 2023-1-6 09:23:31 | 只看該作者
這種只面不招,樓主比較委婉,說他是虛假招聘跟確切一點(diǎn)。這種行為,確實(shí)浪費(fèi)求職者時間和精力,甚至耽誤求職者面試其它公司的機(jī)會。: P5 A; L2 B& g: R; d9 J
不知道算不算違法,可惜國內(nèi)違法成本太低,我們普通人只能默默忍受被坑,自認(rèn)倒霉......: @! M1 N+ z6 Z- j  Z5 f
6 ?9 h; n9 n( W: I: P! I

0 S1 N) G# F! [% y9 S& i一般這種招聘是兩種目的:
4 a! m5 y3 u9 D0 K* |, E1個就是樓主說的,滿足自己部門招聘面試的績效考核;: E" n. k! F! L* e
1個是了解自身行業(yè)最新的用人市場行情。
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- v& u- W1 m1 _& Z4 Y& x- i5 Y0 m  K其實(shí)想分辨的話,對于大多數(shù)求職者幾乎不可能,途徑幾乎沒有。
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2 ]' f; f  s6 Z5 f5 l: I, l/ o0 r/ i% B+ U" ]+ ^
+ A0 }% _4 O, K4 }) ~" {. ?
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發(fā)表于 2023-1-6 09:27:32 | 只看該作者
年后才是真正招聘的時節(jié),一般人不可能在年前辭職。
7#
發(fā)表于 2023-1-6 10:01:06 | 只看該作者
幾乎辨不了,除非內(nèi)部有熟人
8#
發(fā)表于 2023-1-6 11:02:25 | 只看該作者
尤其BOOS直聘,簡直是坑中坑。什么都不問就約你面試的這種就超級假。
9#
 樓主| 發(fā)表于 2023-1-6 11:06:10 | 只看該作者
一個小學(xué)生呀 發(fā)表于 2023-1-6 09:23
6 p! }5 @; i& w* G5 y$ o! k這種只面不招,樓主比較委婉,說他是虛假招聘跟確切一點(diǎn)。這種行為,確實(shí)浪費(fèi)求職者時間和精力,甚至耽誤求 ...

3 c3 @6 i! F9 C: C( d: ?( }5 x不知道大型企業(yè)會不會也有這種套路. E, b! A0 Q- B$ U$ f) R
因?yàn)槟壳敖?jīng)濟(jì)形勢不好,大企業(yè)幾乎不招聘0 K- g, @. I( d) t
我看很多中小企業(yè)招聘不少,給人一種急需用人的感覺和狀態(tài)8 c) @/ h* g/ x  g
之前我面試了能有10多家公司,只有兩家成功,年后入職,但是和我的期望值低一些# x( l; Q4 k; j
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發(fā)表于 2023-1-6 11:17:07 | 只看該作者
天涯晴天 發(fā)表于 2023-1-6 11:06) I. R( v' A* r/ B$ c
不知道大型企業(yè)會不會也有這種套路
; K8 p5 `8 A2 M5 C0 Y因?yàn)槟壳敖?jīng)濟(jì)形勢不好,大企業(yè)幾乎不招聘' B5 w! T" Z7 ?5 E1 \  f
我看很多中小企業(yè)招聘不少 ...
0 w. `, u2 H6 h9 q
面10家 成功2家,成功率在大數(shù)據(jù)面前,已經(jīng)算實(shí)力強(qiáng)的表現(xiàn)了。. x1 _, t8 W7 m7 N1 V& X  x; p
由于求職平臺和招聘單位,買的招聘服務(wù)的會員 都是半年一年起的,招聘單位沒事干,面試面試 練練手,也是有可能的。- c1 l% s! z8 x5 q+ a7 F  F" e

5 k2 K3 o5 ~0 ?6 f8 Y大企業(yè)玩不玩套路,個人立場是:玩套路,不分大公司小公司,因?yàn)槿诵亩际遣畈欢嗟摹?br /> , k  g7 g2 O0 X5 e( i2 B; z
: [! I! K% ?' l, m9 u
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