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春節(jié)剛過(guò)，各地迎來(lái)招工保生產(chǎn)的黃金期，新一年“搶人大戰(zhàn)”提前啟幕。8 r0 z' F0 c( H. p
& Q# ?. n9 h& l/ X據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，包括廣東、浙江、江蘇、福建在內(nèi)的多個(gè)沿海大省開(kāi)啟“搶人”模式，大手筆布局跨省招工、人才招聘，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)新年“開(kāi)門(mén)紅”。
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節(jié)后復(fù)工東南沿海地區(qū)已在招工上“先人一步”。 節(jié)后搶人招工的“盛況”年年都有，今年尤其激烈。
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這背后不容忽視的“隱憂(yōu)”，是伴隨人口負(fù)增長(zhǎng)而來(lái)的勞動(dòng)力減少——僅過(guò)去一年，全國(guó)勞動(dòng)年齡人口比2021年減少666萬(wàn)人。
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# O! Q( @0 L- S! I節(jié)后復(fù)工，東南沿海地區(qū)已在招工上“先人一步”。
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3 `8 Y7 ]- a7 ^' e) J' x1 k1月24日（大年初三），4輛從廣東中山南頭出發(fā)的大巴車(chē)抵達(dá)廣西梧州。大年初四一早，4輛專(zhuān)車(chē)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”接回超過(guò)160名TCL空調(diào)員工返崗。這是今年春節(jié)廣東全省最早的一班返崗專(zhuān)車(chē)。) } `$ m, M' j/ P9 E
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1月26日（大年初五）福州長(zhǎng)樂(lè)國(guó)際機(jī)場(chǎng)，來(lái)自云南的238名返崗務(wù)工人員順利抵榕，這也是2023年春節(jié)后福州市人社部門(mén)通過(guò)免費(fèi)包機(jī)接回的首批重點(diǎn)企業(yè)返崗務(wù)工人員。
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同日，江蘇無(wú)錫市人社局的工作組飛往云南曲靖，與當(dāng)?shù)厝松缇止餐M織了一場(chǎng)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的包機(jī)活動(dòng)，次日（1月27日），來(lái)自云南曲靖的120名務(wù)工人員乘坐返崗包機(jī)順利抵達(dá)無(wú)錫。
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1月27日，在浙江寧波人社部門(mén)的組織下，當(dāng)?shù)?1家重點(diǎn)外貿(mào)企業(yè)趕赴貴州跨省招工。1月28日，浙江省人社廳組織杭州、寧波、溫州、湖州等地赴四川廣安舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)，提供就業(yè)崗位11000余個(gè)。6 ]* I5 `! x; l! O. }
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一些地方還對(duì)企業(yè)包車(chē)返崗復(fù)工、新招用初次就業(yè)員工等給予資金補(bǔ)貼。9 n9 j* {. J9 ^9 R! D) }- t; ]
. r8 Y% ` u9 |7 f) B- b; i- G9 u# x例如，深圳明確，對(duì)2月5日前市外原在崗職工返崗達(dá)500人以上的企業(yè)（勞務(wù)派遣單位除外），按照每人200元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性返崗交通補(bǔ)助，每家企業(yè)最高40萬(wàn)元。
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; {+ j a0 }8 Q( m6 {2 ?2 O沿海地區(qū)扎堆“搶人”一部分原因是本身勞動(dòng)力密集型產(chǎn)業(yè)占比較高，與此同時(shí)，過(guò)去幾年，疫情以及服務(wù)業(yè)下行等因素，加速了農(nóng)民工返鄉(xiāng)回流，如今隨著各地經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇，企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)并迎來(lái)新一輪訂單爆發(fā)期，用工需求也隨之增加。
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6 v1 g8 V+ ~7 F一個(gè)例子是春節(jié)前，寧波市人社局對(duì)全市重點(diǎn)工程、外貿(mào)企業(yè)等各領(lǐng)域3147家企業(yè)進(jìn)行的一次專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查，結(jié)果顯示預(yù)計(jì)返崗率超過(guò)80%，但對(duì)于不少在手訂單多，準(zhǔn)備增資擴(kuò)產(chǎn)的企業(yè)來(lái)說(shuō)，人手仍顯緊張。
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. R* g% v1 n% K3 s實(shí)際上，“招工難”問(wèn)題已經(jīng)不局限在從長(zhǎng)三角、粵港澳等東部發(fā)達(dá)地區(qū)，而是正在向中西部地區(qū)蔓延，“用工荒”開(kāi)始與中西部掛鉤，安徽、江西、四川、湖南、重慶等中西部省市一些企業(yè)普遍反映“招不到合適工人”，成為制約發(fā)展的主要因素。1 h* C5 U: o) E
# l. U; O: _# _* Y根據(jù)2021年對(duì)中西部地區(qū)招工問(wèn)題的調(diào)查結(jié)果顯示，陜西西安13.6%的企業(yè)存在用工缺口，湖南省長(zhǎng)沙和湘潭實(shí)地調(diào)研的19家企業(yè)中，15家存在嚴(yán)重的招工難問(wèn)題。類(lèi)似今年這樣的搶人大戰(zhàn)，未來(lái)或?qū)⒂性絹?lái)越多的省份加入其中。8 }5 [* f1 ^" F* N3 ]
, f2 ?: z4 E$ P人口流動(dòng)中的絕大多數(shù)是勞務(wù)輸出原因下的勞動(dòng)力流動(dòng)。
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2 e g+ T/ k9 E% U! d8 t. h從基本盤(pán)來(lái)看，根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布數(shù)據(jù)顯示，2022年末，全國(guó)16—59歲勞動(dòng)年齡人口87556萬(wàn)人、占62.0%，比上年減少666萬(wàn)人，比重下降0.4個(gè)百分點(diǎn)。" W1 a Y- y8 K; q; T) h! J9 [
* X/ |/ M5 r8 Y/ O- e拉長(zhǎng)時(shí)間線(xiàn)看，近兩次全國(guó)人口普查資料顯示，2010年勞動(dòng)年齡人口（15—59歲）93389萬(wàn)人，占比70.07%；2020年勞動(dòng)年齡人口（16—59歲）87705萬(wàn)人，占比62.21%。粗略計(jì)算，十年間，全國(guó)勞動(dòng)年齡人口減少超過(guò)5600萬(wàn)人，占比下降超7個(gè)百分點(diǎn)。
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具體到省份，各地勞動(dòng)人口存量幾何？數(shù)據(jù)顯示，2010-2020年，全國(guó)有超過(guò)20個(gè)省份勞動(dòng)年齡人口總數(shù)呈負(fù)增長(zhǎng)。
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十年間，勞動(dòng)年齡人口數(shù)減少最多的是黑龍江、河北、山東，均減少超過(guò)600萬(wàn)人；同期，天津、河北、遼寧、北京、吉林、山東等省份勞動(dòng)年齡人口占比下降幅度均超過(guò)10個(gè)百分點(diǎn)。0 [# j# I4 ]6 P; G0 y
& E' T; P8 s3 s( D. {在全國(guó)勞動(dòng)年齡人口減少的大趨勢(shì)下，即便外來(lái)人口流入較多的東部沿海用工大省，也逃不過(guò)勞動(dòng)力總量及其占比下降的現(xiàn)實(shí)。數(shù)據(jù)顯示，2020年，廣東、江蘇、浙江、福建四省勞動(dòng)年齡人口占比相比2010年分別下降5.53、8.96、5.89、9.45個(gè)百分點(diǎn)。- F: L, t* m: |: y
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與此同時(shí)，我國(guó)勞動(dòng)年齡人口受教育程度持續(xù)提升，2022年我國(guó)16—59歲勞動(dòng)年齡人口平均受教育年限達(dá)到10.93年，比2021年提高0.11年，比2020年提高0.18年。隨著人口素質(zhì)不斷提高，也將帶來(lái)新一輪人才紅利。5 \0 ~+ v( w' D# c' E" E
9 k3 Q; V7 H2 G" F6 f( w“勞動(dòng)年齡人口減少的趨勢(shì)下，未來(lái)人力成本還會(huì)繼續(xù)上升，‘人海戰(zhàn)術(shù)’的生產(chǎn)模式注定沒(méi)有出路。”有業(yè)內(nèi)人士指出，“招工難”是國(guó)內(nèi)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)過(guò)程中必然經(jīng)歷的陣痛，只有進(jìn)一步加快轉(zhuǎn)型升級(jí)的步伐，才能真正解決好這一難題。' `& U: c4 ~3 E$ Z( B! r: t
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發(fā)表于 2023-2-1 09:27:54
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