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關(guān)于面試,如何考查候選人的技術(shù)水平? |
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點評
剛畢業(yè)出來面試的時候遇到這種我都老老實實去做,現(xiàn)在面試但凡要填N多資料,然后做題的基本我就轉(zhuǎn)身說不合適了,一般面試面試就直接聊就行了,連這點把握能力還沒有這個面試的能力有限的。
要么是貴公司行業(yè)內(nèi)口碑好,要么就是招剛畢業(yè)沒多久的,老油條看見第一條掉頭就走了
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