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本帖最后由 一個小學生呀 于 2023-2-17 08:48 編輯 & u; @$ c& I+ N" X$ R" ~$ b
6 Q. x: A* x. c% j2 M3 i樓主有點感性和救世主心態(tài)了，給你逐條分析一下（盡可能中立，不站立場）
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. W0 u' J) X' w0 X" o加薪，添加補充公積金9 L9 J& t: l9 i% u7 G9 L8 R
這要增加公司成本，正常處理方式都是回絕掉。' a z+ V, d. d; A. p6 k" }# B
而且還有一個示范效應（給A加了，B來找要求加，C也來找要求加......）/ @3 l7 R* J5 D- `+ n s
4 a2 [; `( H3 T* Z6 A; U$ v, {簽無期限合同" F. ~/ {' v) w+ A
一般兩種可能才會簽無限期合同，1絕對實力不可多得的人才；2連續(xù)工作滿10年
: e/ C7 d1 W; g& n) }如果以上兩條，沒一條能滿足的，就有點員工強人所難了' O* \( d/ Y9 C
簽勞動合同+繳五險一金，能遵紀守法在內(nèi)卷的國內(nèi)，可以說已經(jīng)是良心公司了, v+ }5 D5 B. l( X3 j$ g/ W1 C
7 K- X1 i1 w2 y' z% K8 u7 L) E* h公司給員工的福利，不給員工，他們經(jīng)理也拿不到啊
. u3 h! K, _! s如果真是公司給員工的福利，直接就給了，想做好事沒必要迂回曲折 還經(jīng)過經(jīng)理
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刷一下存在感! Q6 S6 J, p1 l3 l) V
存在感本來就是感，”感”這東西可以說本來就是唯心主義，沒法確切的斷定
" X( L* p0 ]- |就像你好心扶老人過馬路，有人說你是刷存在感.....
) I- p S( o3 t) y( p3 {- D廣大社友積極回答你問題互幫互助，有人說刷存在感.....+ s0 ]9 |" l4 d
工作本來就是做好分內(nèi)的事，沒必要抱著“匡扶正義”的一顆心，2 j* Q4 o; O3 s3 Y
更沒必要發(fā)出別人“刷存在感”這種偏頗的論調(diào)（反過來，你為別人出頭，可不可以冠以刷存在感）/ G* i$ @- U! {+ e/ ?: Z0 W! H
, ?! |7 s+ _5 ]% \6 k$ d- A3 }人事經(jīng)理看不上去了，直接對員工說，公司愿意給，你經(jīng)理不同意，只要你經(jīng)理簽字，我就給你辦....., {. o5 L# i5 o
他們兩個有唱雙簧的可能；因為最不干人事的 就是人事部門（其實他們也沒辦法）。1 ?' J6 E o6 y' p( {/ O
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樓主: xueqingchao
發(fā)表于 2023-2-17 01:00:55
