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本帖最后由 panps 于 2023-3-3 09:55 編輯 / ]; O4 U) t( X* G+ B6 @
6 q, O" w( A) s3 A“‘996’制度是導(dǎo)致社會就業(yè)難、生育率低的重大原因，最后結(jié)果是整個社會為老板榨取的超額剩余價值買單?！?font class="jammer">4 T& d6 G" K5 w5 ~3 ]
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3月2日，政協(xié)委員蔣勝男接受采訪時表示，加強勞動法對勞動者的休息權(quán)保護，對企事業(yè)單位八小時工作制的執(zhí)行情況加強監(jiān)督管理，已經(jīng)是當(dāng)前急需解決的事情。
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" c& g3 V4 ?: k2 ~1 x& \( J% u“政府部門要主動執(zhí)法，勞動者也要勇敢地對加班說‘不”) X4 \8 I" w+ A- H
) t/ Y6 `2 @) P! L. ^9 E* c曾有年輕網(wǎng)友與蔣勝男交流，“我下班很累了，睡眠嚴重不夠，睡之前我還習(xí)慣刷手機，我是不是太不爭氣了？”! f/ K) H/ X2 _+ u% P/ {7 p- K5 @
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蔣勝男安慰，“你不要自責(zé)，這不是你的錯，不是你不夠努力，而是你的身體為了避免情緒崩潰在自救。人不是機器，需要情緒放松。我們努力工作、努力睡眠是為了生活。是過度加班占用了你的休息和情緒調(diào)整時間，所以不要感到羞愧，而是要大膽地告訴老板，我們的休息時間真的不夠了！”" t X4 o8 m& a4 X- c9 D6 X L
% x3 c j5 ~9 U8 R- h蔣勝男調(diào)研發(fā)現(xiàn)，一些公司甚至采取不合法的加班方式，例如以“動態(tài)優(yōu)化”“每月KPI增長”等以無限制的“業(yè)績”與失業(yè)、崗位邊緣化等掛鉤，讓職工“自愿加班”“避峰下班”等手段，不但逃避加班費用支付，更將勞動者加班時間模糊化以逃避法律責(zé)任?！?96”制度是導(dǎo)致社會就業(yè)難、生育率低的重大原因，最后結(jié)果是整個社會為老板榨取的超額剩余價值買單。
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; e2 T! \$ t# T“如果加班三至四小時乃至更長，對于一些大城市的勞動者而言，是生活調(diào)整時間甚至睡眠時間都被吞噬。短期看是加大馬力往前沖，但過度疲憊只干不休，必然會導(dǎo)致自然規(guī)律的反噬?！笔Y勝男認為，超時工作、無償加班、“996”等問題，對整個社會各個層面的再生產(chǎn)循環(huán)，對勞動者個人生存與發(fā)展，對于勞動者的身體健康和家庭生活，都造成極大影響和傷害，嚴重違背了勞動法規(guī)的規(guī)定。% [) [ ?6 q( p. |. s0 U! B* R7 N; t/ {
! E0 e* H2 l) A9 |& v$ Z* V如何解決？蔣勝男提出，加強勞動法對勞動者的休息權(quán)保護，對企事業(yè)單位八小時工作制的執(zhí)行情況加強監(jiān)督管理。政府部門要主動執(zhí)法，加大八小時工作制宣傳力度，勞動者也要勇敢地對加班說“不”，“老板喜歡用加長工作時間來掩飾他的效能低下，勞動法是有八小時工作制規(guī)定的，這不應(yīng)該成為一個冷知識”。
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蔣勝男認為，這能夠?qū)趧诱呱硇慕】灯鸬搅己米鳛?，不但對結(jié)婚率、生育率提升有促進作用，對于勞動者自身有更多的休閑與學(xué)習(xí)時間，會讓整個社會更具活力、更具創(chuàng)意，對社會新動能起到開啟作用。/ x" j, F) I( L6 o" z3 h6 ^
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“我相信有更多的代表委員關(guān)注這個問題，各級勞動部門會對此加強監(jiān)管，很多企業(yè)也會有所調(diào)整。勞動者不想加班，可以向勞動部門提出申訴；如果被邊緣化或歧視對待，可以去維權(quán)。這個過程會很長，但有力量去慢慢推動，全社會就會形成共識?！笔Y勝男說。
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發(fā)表于 2023-3-3 09:17:05
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