老板讓我給他推薦人。。。

liuxiaoran

年齡什么的都好說，但是說實話，現(xiàn)在專業(yè)的人不好找，不好推薦，大部分人都是“全才”，但是專業(yè)的人其實不好找。上次也給我問，我想了老半天，沒合適的。
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# i* s1 r3 p* C; @+ K很多人啥都會又啥都不專業(yè)，啥都能給你造出來，但是缺乏高度和專業(yè)性，啥都會，工藝會，產(chǎn)品會，流程會，但是你要是從專業(yè)的角度或者學(xué)科的角度看，專業(yè)性并不好，個個都是技術(shù)總監(jiān)的料----并不是不優(yōu)秀，優(yōu)秀的人很多，專業(yè)的太少。
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專業(yè)好的，例如流體，電磁，噪聲，振動，結(jié)構(gòu)，細(xì)分領(lǐng)域有一技之長的，只要不是年齡又老或者脾氣又差，其實很多還是比較好找工作的，薪水也不會低的。

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東北制造

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一般情況下,
最好不要參與給老板推薦!
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liuxiaoran

東北制造 發(fā)表于 2023-7-30 22:38
(ง •̀_•́)ง:;
) C6 t/ G% P6 v2 V一般情況下,
最好不要參與給老板推薦!

挺有道理的。。。謝謝。
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欣欣子

不要干這種費力不討好的活，推薦好了你也什么都得不到，推薦不好你背鍋。

mims

有道理

江東老歌

        老板有次讓我推薦一個能代替我的人！

路人丙

確實，細(xì)細(xì)一想，自己設(shè)計不了一顆螺絲釘

460416939

我是從事機(jī)床設(shè)計快二十年做例子，我在換公司時當(dāng)時老板就說了你一個設(shè)計員公司給不了太高的待遇，我慢慢的一步一步從技術(shù)員到現(xiàn)在技術(shù)總監(jiān)，可我已經(jīng)快十年沒設(shè)計過機(jī)床了！中國人的思想：管理要比技術(shù)待遇和福利要好，所有就不會有人專注技術(shù)了

學(xué)習(xí)是無敵的

有道理

wuqitao0000

一般情況下,最好不要參與給老板推薦!