要不要轉管理崗？

唐穎 · 發(fā)表于 2023-9-4 07:42:05

去年才入行，崗位是CAD制圖+巡檢，四線小城，企業(yè)規(guī)模140人左右。

現在工作滿一年，正好組裝車間主管走了(公司有2個組裝車間，這是其中一個，管理15人左右)，領導讓我考慮要不要換這個崗位。

這個崗位每月休息少2天，工資增加了1850，要換嗎？離退休還有13年。

白無無 · 發(fā)表于 2023-9-4 07:57:07

現在工資多少？這個工資加的很誠意嗎？

呵呵hahei · 發(fā)表于 2023-9-4 07:58:04

流程完善么？要是有組織架構，有正規(guī)的流程的話，還可以，要是沒有，你就做好被綁在車間的準備吧，想想上一個車間主任為啥走了

人生初見 · 發(fā)表于 2023-9-4 07:58:06

可以轉吧，畢竟年紀越大精力越差，卷不過年輕人

andriycike · 發(fā)表于 2023-9-4 08:08:53

能轉肯定轉，關鍵看你有沒有管理能力

石油地質-波菜 · 發(fā)表于 2023-9-4 08:21:07

做技術的終極還是管理或者至少掛職吧

東東2012173 · 發(fā)表于 2023-9-4 08:26:53

可以轉

熱青茶 · 發(fā)表于 2023-9-4 08:29:43

15人，完全可以轉，不用猶豫。

欣欣子 · 發(fā)表于 2023-9-4 08:32:27

四線城市加1800多的工資已經加了不少啦，可以轉。何況還是管理崗位，先調查這個崗位工作內容責任，問下上任是為啥走的。

尹志春 · 發(fā)表于 2023-9-4 08:42:34

想穩(wěn)定不轉，主官這活就是太監(jiān)活，不穩(wěn)定，除非你有后臺，在沒有后臺的情況下，你能堅持3個月嗎

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