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樓主: 唐穎

要不要轉(zhuǎn)管理崗?

[復(fù)制鏈接]
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 樓主| 發(fā)表于 2023-9-5 00:29:23 | 只看該作者
人生初見 發(fā)表于 2023-9-4 07:58. V) t1 `0 D* ~: T) D
可以轉(zhuǎn)吧,畢竟年紀(jì)越大精力越差,卷不過(guò)年輕人
3 l1 t% F8 Z3 o. u0 W
小城市,競(jìng)爭(zhēng)沒(méi)有那么大。年輕人學(xué)歷高的都出去闖了。外地低學(xué)歷的人來(lái)我們這的比較多,這兩年也開始引進(jìn)大學(xué)生了。
7 f  t2 D0 G1 Q, z1 [- c
22#
發(fā)表于 2023-9-5 00:36:53 | 只看該作者
唐穎 發(fā)表于 2023-9-5 00:29
5 p$ `3 R% G3 ]小城市,競(jìng)爭(zhēng)沒(méi)有那么大。年輕人學(xué)歷高的都出去闖了。外地低學(xué)歷的人來(lái)我們這的比較多,這兩年也開始引進(jìn) ...

; @: P! C* \8 Z! O轉(zhuǎn),不試一試怎么知道自己不行~
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23#
 樓主| 發(fā)表于 2023-9-5 00:41:02 | 只看該作者
石油地質(zhì)-波菜 發(fā)表于 2023-9-4 08:21
1 K: T& Z7 B5 {- j% N9 D- |做技術(shù)的 終極還是管理 或者至少掛職吧
! I9 L, e, i% t2 E
技術(shù)還不到家,一年的經(jīng)驗(yàn)其實(shí)很有限。裝配主管其實(shí)已經(jīng)脫離技術(shù)了。
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24#
 樓主| 發(fā)表于 2023-9-5 01:01:04 | 只看該作者
欣欣子 發(fā)表于 2023-9-4 08:32( J4 |! q$ B; Q' }" w# I. s! ^: R
四線城市加1800多的工資已經(jīng)加了不少啦,可以轉(zhuǎn)。何況還是管理崗位,先調(diào)查這個(gè)崗位工作內(nèi)容責(zé)任,問(wèn)下上任 ...
9 t$ ?6 _( \) d1 H
了解過(guò)了,和上一任還挺熟悉的,之前基本上每天都要和他打交道,畢竟要跟蹤質(zhì)量的。
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 樓主| 發(fā)表于 2023-9-5 01:08:02 | 只看該作者
fanxx2000 發(fā)表于 2023-9-4 10:265 ?9 a* ~; K4 j  h6 l( O
車間主任不是啥管理崗,手下工人裝配調(diào)機(jī)不行就得你親自上。
) @$ t* T* U$ `6 |* ~7 A9 k: v, X; x
不是做設(shè)備的,做的農(nóng)機(jī)車船等的傳動(dòng)軸。有幾臺(tái)輔助裝配的自動(dòng)化的小設(shè)備出了問(wèn)題需要?jiǎng)觿?dòng)手。
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 樓主| 發(fā)表于 2023-9-5 01:16:33 | 只看該作者
菜雞攻城獅 發(fā)表于 2023-9-4 11:13
' c# [: P; T& ]/ T- ?( H1.你目前的職位,干得怎么樣,順手嗎?缺錢嗎?想安穩(wěn)退休嗎?
& O4 I2 _3 U- r2.轉(zhuǎn)崗后,順心嗎?組裝技術(shù)可以嗎?人際關(guān) ...
! W$ e2 ~, m$ z" u4 S7 i# }( n
不缺錢,但也希望能拿得更多 缺點(diǎn)是沒(méi)有晉升空間(主管差不多是普通員工的天花板了,再往上的不是老板家族的人就是老板高薪挖來(lái)的頂尖人才),技術(shù)路也止步了。
- L' ]2 Z8 k- P5 H- X$ b7 W我們公司的組裝沒(méi)啥技術(shù)含量,對(duì)產(chǎn)品了解就沒(méi)問(wèn)題,細(xì)心更重要。人么,都是熟悉的,天天見。
- l" `7 L% N& N, L. u7 M
27#
發(fā)表于 2023-9-5 08:05:51 | 只看該作者
唐穎 發(fā)表于 2023-9-5 00:20+ s: y6 b5 @% Q
不怎么正規(guī),全天都在車間,辦公桌就在車間角落里。

/ g1 g+ z) }- z( `! b1 o我建議你還是別當(dāng)了,你去了 也不算是管理,類似于打雜的 啥都要管了,如果你們有夜班,你在家睡覺(jué)都有可能打電話讓你去車間。
6 w3 _7 @# ?4 I$ _! D
28#
發(fā)表于 2023-9-6 11:20:44 | 只看該作者
我不知道樓主之前的工作經(jīng)歷,如果一直都是制圖員的,那么不用想,直接上,頂住壓力也要上,怎么也要熬個(gè)一年,至少不合適的話,以后換工作也能有多個(gè)選擇,而老實(shí)說(shuō)如果一直都是制圖員,那么到外面基本沒(méi)有什么談判資格,而且四十多可能真的被辭退以后直接退休都有可能,不過(guò)看樓主說(shuō)沒(méi)有壓力,這個(gè)真看個(gè)人選擇吧,做到這種中層是全公司壓力最大的,要有心理準(zhǔn)備了。真的不想有壓力就不要上了。
29#
發(fā)表于 2023-9-6 11:58:38 | 只看該作者
技術(shù)的可以不懂管理,管理一定要懂技術(shù)。根據(jù)你自己的情況,在公司多少年,能力怎么樣,人際關(guān)系怎么樣,這個(gè)小組人員關(guān)系怎么樣,你都要綜合考慮。說(shuō)說(shuō)我的觀念,社會(huì)很卷,有關(guān)系也不會(huì)等到人走了才想起你。如果現(xiàn)在很舒適,準(zhǔn)備干到退休,那就不換。加這點(diǎn)工資你隨便賺點(diǎn)外塊就有了。本人目前都在學(xué)習(xí)管理類知識(shí),等待機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)崗,但肯定不是項(xiàng)目類的。是那種可以養(yǎng)老型的。
30#
 樓主| 發(fā)表于 2023-9-7 00:28:48 | 只看該作者
呵呵hahei 發(fā)表于 2023-9-5 08:05; T" V2 ^5 l7 s$ b8 s8 h
我建議你還是別當(dāng)了,你去了 也不算是管理,類似于打雜的 啥都要管了,如果你們有夜班,你在家睡覺(jué)都有可 ...

8 t; V* m& n: @! o% ~0 \對(duì),很多時(shí)間都是在打雜。夜班倒是沒(méi)有。
9 Q# q) |$ R1 @5 P1 o工資和產(chǎn)量掛鉤,如果能引進(jìn)推廣新的技術(shù),自動(dòng)化設(shè)備,或更科學(xué)的管理方式,使產(chǎn)量增加,工資能增加一些。
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