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你們一個星期休幾天?

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1#
發(fā)表于 2023-9-7 14:51:46 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
想當年覺得雙休五天八小時是基本待遇,現(xiàn)在自己工作了兩年覺得這行業(yè)單休就不錯了。 做了差不多一年半設(shè)計,天天都是加班,一個月起碼二十天都要干到八點多,有時候還要搞到九點,我在的兩家公司都這樣,是這行業(yè)都這樣還是我運氣不好?我這溫州做非標自動化的,兩家都是中小型自動化企業(yè)。7 r1 x& S# {3 ~' w4 A6 T
0 B& v+ j: \% K. r; A- @5 M8 S
感覺搞不動了啊,這樣干下去機器和我那個先走都不好說,一個月上tm28天,單休都沒保障。是我的問題還是這倆公司有問題?各位前輩分享一下你們的工作吧
8 n0 d9 p! S# c9 H/ \9 q" S
2#
發(fā)表于 2023-9-7 14:54:35 | 只看該作者
我是每周休一天,其他人都上班。boss不應(yīng),我就不去了。
3#
發(fā)表于 2023-9-7 14:56:00 | 只看該作者
忙說明還行,不忙就麻煩了,可能要失業(yè)了。(嗚嗚嗚嗚?。?/td>
4#
 樓主| 發(fā)表于 2023-9-7 14:59:42 | 只看該作者
huangsiwen 發(fā)表于 2023-9-7 14:56* M, K6 E9 N( }! D) e
忙說明還行,不忙就麻煩了,可能要失業(yè)了。(嗚嗚嗚嗚!)

, w( o  R4 ]  @3 |- z太忙也不行啊,我一個人要設(shè)計,出圖,采購,入庫,和車間對接一大堆事情,天天搞到九點多,忙的我現(xiàn)在腦子都昏昏沉沉的  前兩天感覺坐辦公室搞項目突然有點頭暈,感覺快噶了一樣! r* ?! _' N' a. ?2 v, l

點評

小心積勞成疾,年輕還是要注意身體。。。  發(fā)表于 2023-9-7 17:45
這不得兩個達不溜起步  發(fā)表于 2023-9-7 15:24
5#
發(fā)表于 2023-9-7 15:08:18 | 只看該作者
|施公子發(fā)表于 09-07 14:59<br>太忙也不行啊,我一個人要設(shè)計,出圖,采購,入庫,和車間對接一大堆事情,天天搞到九點多,忙的我現(xiàn)在腦子都昏昏沉沉的<img class="emotion" src="http://www.xa-space.com/static/image/smiley/default/dizzy.gif" smilieid="71 border=" 0"="" alt="">  前兩天感覺坐辦公室搞項目突然有點頭暈,感覺快噶了一樣<img class="emotion" src="http://www.xa-space.com/static/image/smiley/default/cry.gif" smilieid="4 border=" 0"="" alt=""><br>
跟老板說,招人,一個人頂不住了。如果能拿辭職威脅他,就威脅他?,F(xiàn)在不建議辭職,找工作太難了,我兩三個月還沒找到。(X﹏X?。?/td>
6#
 樓主| 發(fā)表于 2023-9-7 15:11:41 | 只看該作者
huangsiwen 發(fā)表于 2023-9-7 15:08
) R* G: `! ^4 Q& h, Y跟老板說,招人,一個人頂不住了。如果能拿辭職威脅他,就威脅他?,F(xiàn)在不建議辭職,找工作太難了,我兩三個 ...
% s* v! h5 W; [# V2 l
招不到合適的啊,想招人一直沒人來,老板摳門的很,我要不是想學技術(shù)我也跑路! s$ b+ L5 L- w( Y+ E3 h4 f( B
7#
發(fā)表于 2023-9-7 15:12:02 | 只看該作者
最開始一個人做7個人的活兒,產(chǎn)品設(shè)計,工藝出圖,現(xiàn)場跟蹤,現(xiàn)場指導,部門賬目,供應(yīng)商聯(lián)絡(luò),產(chǎn)品調(diào)試,改進等等,其他的雜活不算,每周基本做到單休,但是累的要死。- }/ J! G: ~, P  X5 h0 k1 L* s: ~
離職之后才發(fā)現(xiàn),這個累完全是自找的,拿一個半人的工資做7個人的活兒,變相擠掉了至少4個人的崗位,現(xiàn)在想想真的是自己活該!" A5 a# y% @% y% U3 {# H
離職的時候人的精神狀態(tài)是輕度抑郁,休養(yǎng)了大半年才緩過來。: x9 s; z8 ]1 @" K0 u$ X2 l
不算是誰的錯,行情就這樣,老板拼命壓低工資,崗位職責不明確必然有這樣的事,休息時間自然就降低了。
. @/ P+ Y: u' A4 S當工作績效考核無法量化的時候,不僅是老板,就連人事都不會干人事,因為他們根本不懂,下面一說人手不夠,人事直接來一句——加班嘛~9 w3 l. W; F+ L* a) H6 b  v
就這樣~

點評

開始想的是多做點,多學點,將公司運營全部搞懂,事實上也差不多全都會了,我一個人就是一個公司。原本想自己當老板,但是差了一個最重要的條件——啟動資金。  發(fā)表于 2023-9-8 09:16
兄弟是 不給別人活路??!  發(fā)表于 2023-9-7 20:37
失業(yè)了唄,年輕不懂事,內(nèi)卷遭報應(yīng)咯~  發(fā)表于 2023-9-7 16:49
你做7個人的活,還有的6個人哪去了,  發(fā)表于 2023-9-7 16:07
8#
發(fā)表于 2023-9-7 15:13:00 | 只看該作者
全年無休6 Y, J' T, O, G* \, ^3 Q
9#
發(fā)表于 2023-9-7 15:14:02 | 只看該作者
轉(zhuǎn)行了,小地方,雙休~
10#
發(fā)表于 2023-9-7 15:15:07 | 只看該作者
重新找個活吧,論壇里的普遍觀點是非標就是累

點評

10幾年前做非標(電氣),搞個項目,第一次去談,因為小車做不下,不讓我去。去的機械工程師回來,我問他,一問三不知,靈一個人反饋回來說用OMRON  發(fā)表于 2023-9-7 20:40
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