不知道摟主是什么情況。可能見識有點淺吧。你所謂的小公司經(jīng)驗豐富，那也是大多數(shù)人都會的技能中的經(jīng)驗豐富吧。我先給你說幾個技術(shù)能力強的實例。你就知道了。6 J r( \7 o7 O1 ?9 V- U: A
1.當年2011年畢業(yè)時，在湖南株洲，有一個學校。這所學校是?？茖W校，招生分數(shù)線就超過二本了。但是人家畢業(yè)之后都是直接到和諧號機車制造廠里工作的。當年2011年，人家剛畢業(yè)一個月就七千了。還有三一重工，有的崗位也是剛畢業(yè)一個月就七千了。那個時候可是2011年。5 _% y Q |' S6 [: f( Z
2.博士，畢業(yè)之后直接去召開技術(shù)發(fā)布會，我之前一家公司的老板直接請人家到公司里。一個月就周六周日到公司指導一下。一個月一萬就到手了。% w. @# J' U, R! Y o
3.研究生。我之前上班的同部門的?；旧蠄D紙中的國標怎么標的，有哪些改變?nèi)思叶际乔迩宄摹６胰思以O計的機械結(jié)構(gòu)，給人一種帶有藝術(shù)氣息的感覺，就像是大畫家做出來的。平時還給我們審圖，對加工工藝什么的都是清清楚楚。我們圖紙中的一些漏洞什么的人家都能短時間內(nèi)查出來。月薪2.5W
3 \; |4 ~$ e- i2 R& _4.這個學歷有點低，?？?，但是工作時間長，而且經(jīng)驗也是摟主說的那種經(jīng)驗。但是人家有一個技能，就是三維畫圖用快捷鍵。那是真的用快捷鍵畫圖的。鼠標筆勢什么的。你還沒有反應過來，人家就把圖畫的差不多了。而且負責一個非標部門的，工資2.0W，年終有點分紅。
/ r0 x: P* p( v6 c5.?？茖W歷，但是人家會有限元流體分析。公司說要搞個空調(diào)什么的，整個公司都抓瞎，人家直接把所有的東西都仿真出來了。還有一些水流，管道壓損什么的都是人家分析的。還有模具制造中，塑料液體在流道內(nèi)怎么走什么的，人家都搞得頭頭是道。當年在大公司里參加過那種公司組織的在國外的培訓，所以，有拿的出手的技能。工資2.0: l6 {! q+ {0 a2 w9 G
6.仿真工程師，公司里一個仿真軟件，當時公司請的外教來教導都是教的簡單的操作。一些負責的東西，連外教都不清楚。人家自己摸索，又去上網(wǎng)找資料什么的，加上人家自己的經(jīng)驗。最后把這個軟件搞得頭頭是道的，還自己搞了一些外掛，最后公司直接給他成立了一個新部門，讓他當部門經(jīng)理，還帶了三四個員工。當部門經(jīng)理前，一個月1.8W。
8 n# l7 Y9 p; }6 P7 Z/ |4 B 其實工資高低，主要是三四個方面，一是平臺要大，這樣就能接觸很多東西。小公司的一個經(jīng)理年終獎可能就是一兩十萬，最多五十萬吧。但是富士康的一個部門經(jīng)理年終獎就是北京一套房子。二是學歷，學歷越高收入越高，你接觸的人也越高大上。在南京一個博士剛來政府就是給一套房子。三是機遇，在大公司里被公司安排出去學習，出去培訓，接觸高級技能，那就是你拿的出手的本領(lǐng)。; @1 D& ?, X5 Q5 Z; ]" u) v- d
工資高的大的去了。只是你不清楚而已。有沒有聽說過，在上海一個月拿兩千八的都是牛人。為什么？上海的最低工資標準就是兩千八，正常情況下隨便一個正常的人月收入都是接近萬元了。不算剛畢業(yè)的。但是這些人為什么月工資是兩千八？因為他們都是房東，都是整天隨便上個班，然后家里有豐厚家底的，或者是豐厚人脈的人。國家說一億多人的月收入在一千一下。但是這個統(tǒng)計只是統(tǒng)計了工資收入，真正的綜合收入有沒有統(tǒng)計？怎么統(tǒng)計的你清楚嗎？
# }, ~6 \# j" {& ?1 [5 \4 l4 M; t& k 我們之前有個鄰居，年輕時很辛苦，后來自己辦了個公司。然后經(jīng)常有人去他家里給他爸媽送禮。有的就是直接金銀首飾的送，請問這個收入國家怎么統(tǒng)計？明面上，我這個鄰居的父母就是一個月兩千多退休金的退休人員。 |
樓主: 難在當下
發(fā)表于 2023-11-2 13:23:37
