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做管理真的比做項(xiàng)目好嗎

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1#
發(fā)表于 2023-11-17 17:05:02 | 只看該作者 |只看大圖 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
好久沒(méi)發(fā)帖了,最近真心感覺(jué)累,從自己做項(xiàng)目到目前帶機(jī)械團(tuán)隊(duì)六七號(hào)人,帶團(tuán)隊(duì)也有快一年了,我感覺(jué)比我自己做項(xiàng)目累多了,還要和各個(gè)部門打交道。自己做項(xiàng)目把自己的事情做好就得了,管理得面對(duì)形形色色各自各樣的人,溝通很重要,處理方式很重要,求大佬指點(diǎn)迷津?
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評(píng)分

參與人數(shù) 1威望 +100 收起 理由
管理團(tuán)隊(duì) + 100 公眾號(hào)采用

查看全部評(píng)分

2#
發(fā)表于 2023-11-17 17:09:45 | 只看該作者
工資高的原因呀!總不會(huì)天真的認(rèn)為,做領(lǐng)導(dǎo)就是坐辦公室喝茶看報(bào)紙吧!那是國(guó)企
3#
發(fā)表于 2023-11-17 17:11:29 | 只看該作者
6 Z" _% _  K; q6 {) y! t# [
(๑•̀ㅂ•́)و✧:;管理,. w4 g+ m$ v( p; A6 J3 ^9 r
就是做人,就是人情世故‼️- ~# W- D! C2 }5 Z5 c

. L2 x9 I" k4 Z9 W

. @9 n) {- e1 D1 ]
4#
發(fā)表于 2023-11-17 17:12:05 | 只看該作者
錢到位,當(dāng)孫子都可以,錢沒(méi)到位,一切都是假的,毫無(wú)意義。
5#
 樓主| 發(fā)表于 2023-11-17 17:18:50 | 只看該作者
qq642446015 發(fā)表于 2023-11-17 17:09+ F, F2 h7 a: L# K+ g
工資高的原因呀!總不會(huì)天真的認(rèn)為,做領(lǐng)導(dǎo)就是坐辦公室喝茶看報(bào)紙吧!那是國(guó)企
5 Z9 r. _; m2 c
已我目前的狀態(tài)出去做項(xiàng)目,比我做管理的工資高多了,我剛開(kāi)始以為管理會(huì)輕松點(diǎn),也想學(xué)習(xí)下管理,看能不能轉(zhuǎn)管理6 A$ ~/ b9 S# i; T, l* Q# l" v* S

點(diǎn)評(píng)

管理好了順了,就輕松點(diǎn)  發(fā)表于 2023-11-18 07:43
6#
 樓主| 發(fā)表于 2023-11-17 17:19:18 | 只看該作者
東北制造 發(fā)表于 2023-11-17 17:116 y) ?) ]: o/ M  W
(๑•̀ㅂ•́)و✧:;管理,5 q5 h: |5 k% i! e
就是做人,就是人情世故‼&# ...

$ L( z/ R; C; s5 k. j% S0 j" \大佬說(shuō)的對(duì)6 T% N+ P" f# }# A
7#
發(fā)表于 2023-11-17 17:48:24 | 只看該作者
給手下漲工資吧,讓他們自己搞定,我以前就這么干 ,你的任務(wù)是搞錢,吹牛,拍馬屁,喝酒,大保鍵,別的讓手下干
! b; _, q' c7 ?* g
8#
發(fā)表于 2023-11-17 19:52:23 | 只看該作者
管理壓力更大,管理好留住人,管理不好留不住人。; n2 A: \) i: l) D4 I) _
時(shí)時(shí)刻刻緊跟老板腳步。) v+ f% ~6 u  K" {' z
管理就要馭人,這是前領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的。& |  W/ K/ g. L; m
干管理的,需要強(qiáng)勢(shì),需要掌控一切。" }! R- z1 ^" ?! y' `5 F* C
干管理,需要晚下班。要有地中海和白頭發(fā)的覺(jué)悟。
9 V* {/ [7 y7 m要會(huì)扯皮,不管對(duì)錯(cuò),上來(lái)就要壓倒對(duì)方。

點(diǎn)評(píng)

現(xiàn)在這社會(huì),你那點(diǎn)錢想敲打誰(shuí)?你不舔,鬼給你干。。。  發(fā)表于 2023-11-19 13:28
非標(biāo)設(shè)備行業(yè) 管理職位一般年薪多少  發(fā)表于 2023-11-18 14:33
對(duì)頭,必須最后一個(gè)走。誰(shuí)先走就要敲打  發(fā)表于 2023-11-18 12:42
9#
發(fā)表于 2023-11-18 07:53:52 | 只看該作者
我十多年前就看清了自己不是管理的料,堅(jiān)決不做管理。就老老實(shí)實(shí)做項(xiàng)目,拿的比別人少點(diǎn)咱也不嫉妒,自己想通了就好
10#
發(fā)表于 2023-11-18 08:13:29 | 只看該作者
做項(xiàng)目-主管經(jīng)理級(jí)別% U1 ]9 D. t1 I& W! K
做管理-副總級(jí)別
0 k0 T: F9 c6 h2 Y6 N! _資源不一樣,做項(xiàng)目基本就盯著項(xiàng)目本事的事,做管理是需要掌握全局,協(xié)調(diào)廠里、廠外資源,平衡各個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度、成本、質(zhì)量,做項(xiàng)目遇到困難匯報(bào)就可以了,做管理,對(duì)接客戶,既要有技術(shù)水平能把事情說(shuō)清楚,又要有溝通水平,能讓人容易接受。. B% q3 t0 v" Y! i0 n8 }
做項(xiàng)目成長(zhǎng)起來(lái)的做管理的,一定不能去能力化,有些項(xiàng)目前期甚至帶著項(xiàng)目經(jīng)理做,要一直注意自己的技術(shù)本身成長(zhǎng),在這個(gè)崗位上,接觸的項(xiàng)目更多,可以更全面的掌握每個(gè)項(xiàng)目的過(guò)程經(jīng)驗(yàn),整理、收集起來(lái),雖然辛苦些,但將來(lái)不管項(xiàng)目主管、經(jīng)理怎么換,這個(gè)項(xiàng)目只要有你在,任然可以做了起來(lái),離開(kāi)你換誰(shuí)都做不起來(lái),這就是你的價(jià)值,目前往往很多民營(yíng)企業(yè)都有這樣的一個(gè)人。

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