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本帖最后由 gemiusunyi 于 2023-11-23 15:50 編輯
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十月底和嵌入的矛盾公開化后,老板居中調(diào)節(jié),我掀了桌子,例數(shù)嵌入挖的坑,當(dāng)面把嵌入臉?biāo)合氯釉诘孛婺Σ?font class="jammer">6 l1 Q' Z7 {. S3 F! v/ F: ^
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老板晚上和我聊了3小時(shí),因?yàn)轫?xiàng)目節(jié)點(diǎn)已經(jīng)到了程序調(diào)試的階段,嵌入又在會議室當(dāng)面保證他能搞定所有工作,包括之前計(jì)劃外包的視覺和機(jī)械臂調(diào)試,所以老板還是任命他作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,然后機(jī)械和硬件保持技術(shù)上獨(dú)立,如果有爭議直接找他,他不在公司總助就是他的手眼,想想窩囊費(fèi)我就繼續(xù)干吧!
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1 g* a& ]. E) s昨天老板電話催進(jìn)度,上午總助下來辦公室要看程序,結(jié)果供應(yīng)商和硬件被拿出來當(dāng)盾牌頂鍋,然后兩人PK到了樓下測試場地,我沒下去,剛聽硬件說嵌入逼急了直接懟總助“出了這個(gè)廠你啥也不是!”,人才??!
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從立項(xiàng)時(shí)的擊胸起誓,到見真章時(shí)的紅赤白臉,挖坑反口一套組合全,漲見識了,人的卑劣是無法考證的。% r( L$ A) r5 t h- h
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其實(shí)做技術(shù)真的就是一份工作,做好自己的活,提高自己的水平,增強(qiáng)自己的市場競爭力就這么純粹的事情,為什么總有一些人能為了那點(diǎn)薪資毫無底線的坑人甩鍋!而且他們總還有他們的道理,都是別人的錯(cuò)!
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職場上這種人真多
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上上家公司項(xiàng)目組是第一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理被他坑的辭職走人,第二個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理用半個(gè)月認(rèn)知了他,踢出項(xiàng)目組,由于口口相傳導(dǎo)致無項(xiàng)目組敢收' G3 E: M; O1 Y! t" N" v
上家公司是老板兒子的公司,相差一天入職,碰到他的時(shí)候我傻了,當(dāng)天中午他表示這個(gè)老板他已經(jīng)溝通兩個(gè)月了,老板對項(xiàng)目完全沒映像,怎么都好混,過往的事情就別在這個(gè)公司提了,然后一年昨天,老板已經(jīng)拒絕和他溝通任何問題,只要他的結(jié)果,最終是沒結(jié)果。
7 W+ x5 n# F# n3 S$ C/ s( Y這家公司,我和硬件花了大半年的時(shí)時(shí)間搭建好了環(huán)境,結(jié)果呵呵!3 ?4 B: M0 |( D* p
補(bǔ)充下上午辦公室,當(dāng)我面說是硬件線有問題下午跑車間測試場地,當(dāng)硬件面說是我圖紙沒給他
0 }2 z0 o) n5 T% `" R3 q混一天是一天吧
$ y) r% ~2 A9 C- e- z e碰上了就是見識了!2 t% x4 D9 Q. E7 b3 G! z
也學(xué)習(xí)了不少甩鍋套路" a3 _" C$ o2 d v+ N. c6 J
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