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樓主: Insigne

本科生進廠

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11#
發(fā)表于 2023-12-26 15:42:32 | 只看該作者
尹志春 發(fā)表于 2023-12-26 14:54
/ u4 w% T; H0 f, W8 k- G本科就是人才,人才不為國家所用,進廠,家長用了這么多錢進廠,竟然進廠,不如15歲進廠,還多賺了7年錢 ...
( q! `0 j* r* C, e0 Z# v+ M- l) r- b9 a
話糙理不糙,沒毛病
2 c. |0 w8 a2 i- y6 S) ~! S% B
12#
發(fā)表于 2023-12-27 08:34:35 | 只看該作者
         當(dāng)勞資雙方之間的信任無法建立,雇主和雇員的關(guān)系變成,一方不思考如何以有遠(yuǎn)見的方式促進員工發(fā)展,一方不斷在市場上尋找新機會,一有機會就跳槽。就像里德·霍夫曼在《聯(lián)盟》中說的,“沒人想冒被拋棄的風(fēng)險,因此沒人投資于長期關(guān)系”。
# D4 J9 b& ~2 ]& j% n8 c9 B+ P         雙方都浮躁。員工看不到前途。首先企業(yè)要給員工希望。
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