本科生進廠

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尹志春 發(fā)表于 2023-12-26 14:54
* n2 |/ g# u2 F6 C. n5 r$ i本科就是人才，人才不為國家所用，進廠，家長用了這么多錢進廠，竟然進廠，不如15歲進廠，還多賺了7年錢 ...

' ]; R# Q; B8 B7 _2 B話糙理不糙，沒毛病
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江東老歌

         當勞資雙方之間的信任無法建立，雇主和雇員的關(guān)系變成，一方不思考如何以有遠見的方式促進員工發(fā)展，一方不斷在市場上尋找新機會，一有機會就跳槽。就像里德·霍夫曼在《聯(lián)盟》中說的，“沒人想冒被拋棄的風險，因此沒人投資于長期關(guān)系”。
; B9 ]$ H7 O* D% |" ^" I  ~, ]  J         雙方都浮躁。員工看不到前途。首先企業(yè)要給員工希望。