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最近很多公司都在裁員,裁員本無可厚非,按照相關(guān)法律標(biāo)準(zhǔn)賠償即可,可是在這個地方,就沒幾個老板按照法律標(biāo)準(zhǔn)來,直接不賠錢,關(guān)掉員工權(quán)限,然后直接轟出公司,你可以去仲裁+起訴,公司花點錢請個律師,拖得你受不了,更有甚者,公司偽造一些證據(jù)或者明知會敗訴也惡意起訴你,浪費你的時間,你哪有那么方便請假,通過這種方式來打擊你,就算你能耗得起,整個流程搞下來,沒有2年,你別想拿到錢,而且拿到的只是你最初本來拿的,不會多拿一分,在維權(quán)路上,你所有的人力財力的花費,全是自行負責(zé),可悲。反思了一下:
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( c( u i% a+ H# p9 Y( r1、企業(yè)為什么敢這么明目張膽的違反勞動法,他為什么不敢走私君火、飯讀,是誰在開綠燈;0 b. P W0 H$ R' e4 G. U
3 Z" f q, z) p& m, P& d; d2、為什么流程會這么長,如此復(fù)雜,勞動者無論在思維能力,還是財力上,很難和企業(yè)抗衡,戰(zhàn)線拉長了,誰吃虧;. r9 d- D' W" U% U
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3、勝訴了,還要為故意違法的一方付出時間、金錢,是不是個笑話。1 P- p/ J7 [+ I, [: b; T/ X
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