這些人和事才是當(dāng)今的公司常態(tài)

dut44c0u

本想著作為員工不該有背后說(shuō)這些，會(huì)讓人覺(jué)得沒(méi)有職業(yè)道德，但有些東西是真的惡心啊。
  W5 D/ K/ D3 B) n
公司提倡工藝改善，去年自己也搞了好幾個(gè)工藝改善，雖然都是小改善，理算下來(lái)也能節(jié)省幾十萬(wàn)，結(jié)果到手獎(jiǎng)勵(lì)總共兩千都不到。還不算其它我?guī)ь^搞的但是被別人拿去提報(bào)拿錢(qián)的（還是我忙的不可開(kāi)交，別人提完我才知道）

9 M1 i3 A" b, ~5 U) L然后今年新一年到了，領(lǐng)導(dǎo)找我說(shuō)別搞那么頻繁，另外想想搞些新東西出來(lái)～
3 N. G! ]) K4 T& Z) W& p# u
然后是年度優(yōu)秀員工，規(guī)矩是不管業(yè)績(jī)?cè)趺礃樱仨氁瓿銮诼矢哂趚x天，不遲到不早退不曠工才有資格評(píng)選，我查了下我整年請(qǐng)假也沒(méi)超，就是打卡機(jī)卡一下沒(méi)打上，雖然都知道實(shí)際上沒(méi)遲到，全公司都知道打卡機(jī)很破，但最后就是算我遲到了。然后符合要求的所有人進(jìn)行第二輪業(yè)績(jī)分考核，改善貢獻(xiàn)分排前面的選，然后進(jìn)行是最后環(huán)節(jié)，剪刀石頭布，你們沒(méi)看錯(cuò)，就是拼運(yùn)氣，雖然我一直是非酋，概率的東西從來(lái)沒(méi)中過(guò)，但直接剝奪第一輪資格就很惡心。月度優(yōu)秀員工也一樣，就是當(dāng)月不遲到不請(qǐng)假的一堆人抽簽。

當(dāng)你看透了一切后，請(qǐng)假才是正確的，就是個(gè)合同工，不是賣(mài)命工，公司哪有自己的事情重要，工作之外該干嘛就請(qǐng)假去干嘛。不要把工作當(dāng)成自己人生中必做的事情，那只是不得已而為之的謀生方式。

力士樂(lè)導(dǎo)軌

悟的不算太晚

爆裂explosion

越干活的人越被壓榨

小刺

哈哈咋倆一樣一樣的，不過(guò)我早就看透了，今天又把其他部門(mén)的事情安排給我來(lái)干耗著唄

zhaojunxian

樓主這個(gè)思想要不得，想在公司混上領(lǐng)導(dǎo)層吃香喝辣的，前期就得要加班加點(diǎn)拼出成績(jī)。如果僅僅是混日子就以自己的事為主請(qǐng)假，但是別人干三年升上領(lǐng)導(dǎo)工資是你幾倍，權(quán)利比你大比你還自由，但是三年后呢你什么也沒(méi)有，只有被裁員或者跳槽的份

劉生693

把它當(dāng)成自己的工作職責(zé)，分內(nèi)之事，啥都想得通了，當(dāng)年他們要給我改善獎(jiǎng)，我還說(shuō)拿了公司的錢(qián)，替公司做貢獻(xiàn)不是應(yīng)該的嗎？真心話(huà)，不是場(chǎng)面話(huà)哦

qinbin0588

兄弟你的經(jīng)歷跟我一模一樣，我們干的都是實(shí)務(wù)，他們卻要一些表面文章，惡心的不得了

qinbin0588

我搞的都是技術(shù)攻關(guān)難題，或者工藝改善。最后技術(shù)部?jī)?yōu)秀員工給了個(gè)文員，惡心人啊，就因?yàn)椴辉趺醋袷厣舷掳嗉o(jì)律

尹志春

你是個(gè)垃圾，做事的憑什么拿獎(jiǎng)金？做事的憑什么拿高工資。以前老板反問(wèn)我的。要多混才行

mhfx2020

lz想想有什么其他的可以做做唄