閑聊干活與寫報告，日常工作，年底評優(yōu)的看法

余存

小弟目前工作7年多，快八年，看到大家年底聊的一些事，也有點(diǎn)想分享一下自己的看法，希望跟大家一起探討一下。大概從去年開始，我慢慢的對一些東西轉(zhuǎn)變了一些看法：
" P/ ]" s% N. J& r* h
一、關(guān)于寫報告與干活
. m2 X+ q! L- l5 P. k3 n  u* N
/ J" W  O8 w& [; |3 ?6 o3 d8 f曾經(jīng)的我，看不起天天耗費(fèi)大量精力寫PPT不干活的人，悶頭干活，有事都是自己兜著，不太跟領(lǐng)導(dǎo)溝通，覺得自己和很多底下干活的兄弟一樣最辛苦。
, b% T$ X: A4 S2 v  R現(xiàn)在的我，不會寫報告的人才是大傻逼，逼著自己學(xué)習(xí)寫報告，不要悶著干活，要去爭，有進(jìn)度就匯報，有困難也匯報，干了活就發(fā)郵件。

二、關(guān)于日常工作，年底評優(yōu)
  e! J' E& U. v
  R5 m* E& H2 O1.恪守公司規(guī)章制度，公司的規(guī)章制度不會因?yàn)槟橙硕淖?font class="jammer">1 |  O. e/ r* S+ H# j- X8 k

5 v% \3 F$ y4 J' m0 O2.聽話干活一般和不聽話干活還行，通常是前者被評優(yōu)，除非你天下第一，不然在大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)眼里，聽話可能更重要。
( T+ y( F# V) k9 q7 |8 o9 x: w. m9 u
$ G$ L9 @( B) ~: q$ t+ c3.領(lǐng)導(dǎo)大多都記仇，不要當(dāng)面拒絕他，我就因?yàn)楫?dāng)面拒絕他，被說了半年，前幾天還拿這事說。。。我相當(dāng)無語
7 ]7 |* ~3 D6 X- \
# r2 {% A! f0 W4 M* r- ?6 ^4.好像不能對下屬過于寬松，對人太好有個時候反而會激發(fā)人性的惡。
, _1 m5 S4 ]& a

ll1z2y3

黑化強(qiáng)十倍

老鷹

樓主在國企吧？

qq642446015

黑化后反而變強(qiáng)了。

daiqiong0906

多請示，多匯報，本質(zhì)工作盡量做好，對公司有利的意見可以發(fā)表，對自己有利的意見別提。直接領(lǐng)導(dǎo)過大節(jié)要表示一下，特產(chǎn)啥的，東西不能太貴重，但要表示。目前就想到這些

劉生693

總結(jié)到位

余存

老鷹 發(fā)表于 2024-1-31 15:41
樓主在國企吧？

不是呢，在上市私企，做內(nèi)部設(shè)備開發(fā)，改造，我做過兩回甲方（產(chǎn)品為主），做過兩回非標(biāo)設(shè)計的乙方（純賣設(shè)備），目前在甲方干，反正兩家甲方給我的感覺就是我描述的那樣。

余存

daiqiong0906 發(fā)表于 2024-1-31 15:52
多請示，多匯報，本質(zhì)工作盡量做好，對公司有利的意見可以發(fā)表，對自己有利的意見別提。直接領(lǐng)導(dǎo)過大節(jié)要表 ...

& G# w" ^8 p. C# d4 m大佬們，多來點(diǎn)這種干貨呀
% X1 v% |- ^, u* p

熱青茶

有悟性

老鷹

余存 發(fā)表于 2024-1-31 15:55
不是呢，在上市私企，做內(nèi)部設(shè)備開發(fā)，改造，我做過兩回甲方（產(chǎn)品為主），做過兩回非標(biāo)設(shè)計的乙方（純賣 ...

' p& d( L! F9 t# B% @: q/ G1 m' z中國社會就這樣，特別看重私人感情，公私不分。
- g. H3 H7 B/ N% Y0 t/ d6 X