換了工作，對(duì)新單位不是很滿意

軸承啊

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& _. |. D$ j8 m& j坐標(biāo)蘇州城南街道和吳江交界處，原單位搬遷，就去了個(gè)離家近的搞非標(biāo)。
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- h1 {* b+ _  z做了一個(gè)月，這幾天好幾個(gè)老員工離職，設(shè)計(jì)電氣采購(gòu)好多人跑路，人員流動(dòng)大的可怕。后來(lái)才知道，單位原來(lái)是五天制的年初改為六天制，改了時(shí)間沒(méi)給老員工調(diào)工資。

# _0 e  ?' f( T0 O* F. ]  c: p老板原來(lái)是做貿(mào)易的，是個(gè)視覺(jué)設(shè)備的代理商，公司也就做做工裝治具，機(jī)架啥的。

" x1 ?1 }7 ?: H: w前年才開(kāi)始做完整設(shè)備，做了好幾個(gè)項(xiàng)目都無(wú)法完成驗(yàn)收，一堆人天天跑客戶現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試修改。
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老板啥行業(yè)的設(shè)備都接，汽車的，3c的最近又想進(jìn)軍光伏。接的單子又都是些難做的，交期特別緊的，節(jié)拍要求特別高的。
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哎呀有一個(gè)比我早入職一天的，也要跑路了。
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難受啊，面試的時(shí)候被老板忽悠了，說(shuō)單位比較新機(jī)會(huì)多，實(shí)際卻是單位不成熟各種混亂，有個(gè)項(xiàng)目采購(gòu)回來(lái)的氣缸都能多買了3個(gè)。。。

聽(tīng)老員工說(shuō)上個(gè)月工資都不能準(zhǔn)時(shí)發(fā)，我就等18號(hào)發(fā)薪日了，按時(shí)發(fā)不出，就跑路了

那一抹星空

草臺(tái)班子害人不淺

gemiusunyi

如果你是助理就混混接觸的行業(yè)越多對(duì)自己以后的發(fā)展越好，但注意發(fā)薪
, Z5 j8 `% s# |; U如果你獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目，趕緊跑路
. d7 h" T& {7 Z這種小非標(biāo)公司老板就是想著圈錢，什么都敢接，做不出來(lái)就折騰底下人，對(duì)打工仔身心進(jìn)行摧殘

東北制造

1 h/ i3 |2 W! B2 Z(๑•̀ㅂ•́)و✧:;您選的，偶像～～～~~~···


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荒謬

你的不滿意來(lái)源于哪？主要來(lái)源于對(duì)于人員流動(dòng)的恐慌。你能來(lái)說(shuō)明人家給的薪資待遇和工作時(shí)長(zhǎng)對(duì)于你起碼是合適的。不要管老員工怎么樣，是5天改6天還是薪資沒(méi)漲，那是他們的工作時(shí)長(zhǎng)和待遇不匹配導(dǎo)致跑路的，和你沒(méi)關(guān)系。再者不滿意是否來(lái)源于覺(jué)得工作沒(méi)有發(fā)展前景？那你要想想面試的時(shí)候老板有沒(méi)有告訴你來(lái)了干什么，你現(xiàn)在干的活和當(dāng)初答應(yīng)的是否符合，如果符合還是消除不了你想走的心，那只能說(shuō)明你自己都不清楚自己想干啥，沒(méi)有職業(yè)規(guī)劃

云中有仙

這邊建議跑

bravo090

這種感覺(jué)是先跑為妙
- m$ k9 x% `- E( x

會(huì)說(shuō)謊的小先生

先撤吧

難在當(dāng)下

老員工5天變6天人家肯定跑路，但你是新員工，你一開(kāi)始就奔著996去的，老板給你開(kāi)的工資也是按6天工作制來(lái)的，比如說(shuō)你正常水平就是6000塊，因?yàn)樗菃涡?，所以老板給你8400的工資，又因?yàn)樗枰?96.所以老板給了你12000到15000的工資，所以你沒(méi)有任何理由和借口跑路。

尹志春

你一個(gè)打工的，能干就干，不干滾蛋，但最少你要利益最大化，比如讓他炒，賠點(diǎn)錢
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