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迷茫的畫圖工 |
點(diǎn)評
領(lǐng)導(dǎo)比下屬年輕很正常啊。我上一份工作,外企。部門經(jīng)理是80后,部門里所有員工都比他年紀(jì)大。領(lǐng)導(dǎo)各方面確實(shí)很強(qiáng)。相反,如果領(lǐng)導(dǎo)能力和性格不行,就算他年紀(jì)最大,大家也不服氣。
我第一個(gè)單位,國企,一個(gè)學(xué)機(jī)械的女生,畢業(yè)半年,尚在車間實(shí)習(xí)期,不但提前轉(zhuǎn)到科室,而且破格提升為質(zhì)檢部副經(jīng)理主管兩大產(chǎn)品之一的質(zhì)量管理,真是讓人驚掉了下巴。拔苗助長沒好處,無一例外。不用擔(dān)心,做你的
只能說生不逢時(shí)。既生瑜何生亮
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點(diǎn)評
嗯,被隔代了
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點(diǎn)評
啊哈哈哈
哈哈哈,你可能沒理解我的意思,不是忽悠她們。女的都是感性的,就算是在高冷的總裁,也是吃花前月下那一套的。我要用真誠感動她們,讓她們成為我們情感上的nuli。/huaixiao
90后,00后也不是那么好忽悠的。
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