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996的選擇問(wèn)題

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1#
發(fā)表于 2024-4-19 23:17:27 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
下午面試了個(gè)公司,去之前猶豫了很久,一家做汽車(chē)裝配線的,這種一條線多個(gè)工位拼接起來(lái)的,集成度很高,主要是標(biāo)準(zhǔn)件用的很多,氣缸伺服鋁型材這種一個(gè)工位一噸多的設(shè)備,我去之前就有心里準(zhǔn)備了,這樣的設(shè)備其實(shí)很適合年輕人25歲左右的拼搏幾年
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+ S) I$ `- q0 a# D  J( A去了之后領(lǐng)導(dǎo)40歲左右,問(wèn)了各種問(wèn)題,但都是基礎(chǔ)的也還好,主要問(wèn)的常用設(shè)計(jì)知識(shí),也帶我去車(chē)間看了下,基本上就是一個(gè)個(gè)工位拼裝起來(lái)的裝配線。) i! k# q, f  x" }. N
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這種裝配線很考驗(yàn)人的,一條整線一個(gè)半月到2個(gè)月圖紙清單出完,完全從0到1啊,當(dāng)然一條整線是多個(gè)工程師負(fù)責(zé),每個(gè)人負(fù)責(zé)某個(gè)或多個(gè)工位。這種確實(shí)非標(biāo),消化客戶產(chǎn)品工藝,對(duì)應(yīng)設(shè)計(jì)出來(lái)一條自動(dòng)裝配線。$ E5 Y. Q- x& ?+ J! f/ {

# h9 I% e( v0 u6 z前面技術(shù)談的還行啊,我覺(jué)得雖然跨行業(yè),但是主要還是搭積木標(biāo)準(zhǔn)件集成啊。
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9 x/ f" A2 A0 K  y" c8 r接下來(lái)就是待遇了,我其實(shí)更在意的是企業(yè)文化和工作時(shí)間。因?yàn)楫?dāng)時(shí)5點(diǎn)多了,他們公司食堂人頭涌動(dòng),辦公室還有很多人在工作,絲毫沒(méi)有下班的意思,我就心知不妙。 其實(shí)去之前我就估計(jì)它們是個(gè)加班的公司,特意咨詢了人事,人事說(shuō)項(xiàng)目需要就加班,我問(wèn)周六你們也上班嗎?人事回答周六會(huì)有人加班。搞得我以為只是項(xiàng)目需要才加班呢。
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4 v0 D9 W6 X  F面試的領(lǐng)導(dǎo)在公司也是10多年的經(jīng)驗(yàn)了,直接了當(dāng)告訴我他們大部分周一到周五是早8晚8點(diǎn)半,周六不是加班,是叫上班,問(wèn)我有問(wèn)題嗎?
  q+ F0 P$ H# {1 a/ g  q  
+ o' w# i, ^# v! p! N: C這不就是傳說(shuō)中的996嗎? 我第天天聽(tīng)你們說(shuō)996,我平時(shí)很少接觸996的,我感覺(jué)996很恐怖,不是正常人過(guò)得日子。* G% |; E0 |; ]

' T; P5 M) X8 z4 T+ F$ R/ Y. Z7 [要說(shuō)汽車(chē)行業(yè)我以前 其實(shí)在上海的新松機(jī)器人是做過(guò)半年的,那是十幾年前的事了,但當(dāng)時(shí)新松機(jī)器人也是接汽車(chē)零件裝配產(chǎn)線項(xiàng)目,所以我還是簡(jiǎn)單的了解的
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1,里面的骨干是技術(shù)帶頭人,會(huì)有多個(gè)項(xiàng)目組長(zhǎng),年齡普遍在30到40歲之間
5 e4 e4 V8 ^8 `5 u- z2.里面的工程師水平剛進(jìn)去的基本都是小白,全部28周歲以下,基本都是0經(jīng)驗(yàn)。絕對(duì)不會(huì)社招30周歲以上有經(jīng)驗(yàn)的攻城獅
2 G  u/ F; x4 h9 d% N- Z3.加班很多,但新松控制的好,不會(huì)形成固定的加班文化,什么周一到周五晚上到8點(diǎn)半下班,周六上班不算加班,這純屬扯淡
7 h4 G7 p6 l6 O+ _5 z, F4.里面年輕人多,機(jī)械工程師電氣工程師軟件工程師群體基本28周歲以下,未婚未育,流動(dòng)性大?;疽粋€(gè)大項(xiàng)目能干跑很多人
$ U+ @! q3 C9 O: S& b$ g6 d2 _6 w* {5.待遇極低* U7 w$ A- x3 j& I6 S

& q# k4 s  k4 t& P' w" ?/ [& [里面的骨干工資高,但一般的工程師待遇普遍低于同行業(yè)其他小公司。不要以為加班多工資高,加班多只是項(xiàng)目需要
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+ I5 h6 O  [% `7 k' H; Q. O今天面試的領(lǐng)導(dǎo)跟我說(shuō)汽車(chē)行業(yè)做非標(biāo)產(chǎn)線基本都是這個(gè)文化,996模式。如果是這個(gè)模式,給我3萬(wàn)工資我都不會(huì)去。我正常雙休8小時(shí)1萬(wàn)5., 996加班的話給我2倍工資我也不會(huì)去。第一它絕對(duì)不會(huì)因?yàn)?96就給我開(kāi)2倍工資,第二給我開(kāi)2倍工資,我扣完稅到手也沒(méi)有2倍,并不劃算。 996基本就是個(gè)機(jī)器了,而且還要考慮上下班路上時(shí)間,沒(méi)法活的。8 y; d3 a' n2 O
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其實(shí)我想多了,人家996也不一定會(huì)給我1萬(wàn)5工資,為什么?因?yàn)楹芏?5歲年輕人沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),人家6000到1萬(wàn)就能老老實(shí)實(shí)在那做5年,面試官說(shuō)了,他們?yōu)槭裁醇影?,天天改,加班改,不停處理?wèn)題。 天天改能不鍛煉人嗎?天天改肯定技術(shù)提升最快的。全公司100多個(gè)工程師做項(xiàng)目,每天都是各種整改,各種打孔切割,生產(chǎn)部也習(xí)慣了。 25歲學(xué)技術(shù),經(jīng)過(guò)這種實(shí)踐,好年齡啊
1 T: \! K/ R  I5 j0 w- l" ^$ C
6 E1 P$ h* c! R( T7 i$ q一旦過(guò)了30歲,結(jié)婚生子,孩子扔老家的也是可以996." m. d8 _+ M9 ]/ Y3 m( ]& O/ D
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我這種天天遛娃的肯定不適合996,你們拿3萬(wàn)咱也不眼紅。實(shí)際上不要說(shuō)3萬(wàn)了,這種企業(yè)文化公司(100多人啊200多人),還不如那種幾十個(gè)人的那種呢,晚上加班形成制度,周六上班固定化,連2萬(wàn)都不會(huì)給你的,他更在意的是你年輕能卷
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評(píng)分

參與人數(shù) 2威望 +101 收起 理由
zhaojunxian + 1 問(wèn)題描述清楚,顯得很專業(yè)!
老鷹 + 100

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2#
發(fā)表于 2024-4-20 08:12:36 | 只看該作者
一個(gè)誤區(qū),設(shè)計(jì) 經(jīng)歷的項(xiàng)目多,天天犯錯(cuò),天天改,這樣就會(huì)學(xué)到更多。這個(gè)是不準(zhǔn)確的,要想提升,犯錯(cuò)后要去修改,修改完要去關(guān)注修改后的使用情況,并不是說(shuō)修改完了能裝上了,修改完了能動(dòng)了,就叫設(shè)計(jì)成功了。沒(méi)有反饋,有的只是倉(cāng)促間的修改,甚至沒(méi)有時(shí)間多去想多個(gè)方案,選擇后優(yōu)化,想的只是盡快解決解決當(dāng)前的問(wèn)題,剩下的以后再說(shuō)。這樣環(huán)境下養(yǎng)成的設(shè)計(jì)習(xí)慣,我不敢茍同。

點(diǎn)評(píng)

老哥是明白人啊  發(fā)表于 2024-4-20 09:32
同意,要知其然還要知其所以然才能成長(zhǎng)  發(fā)表于 2024-4-20 09:00
3#
發(fā)表于 2024-4-20 08:59:32 | 只看該作者
個(gè)人其實(shí)并不是很喜歡這種單位,不是說(shuō)他996,而是這種已經(jīng)形成了標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)的,沒(méi)有多少設(shè)計(jì)發(fā)揮的空間,都是匹配搬運(yùn),體現(xiàn)的是勞動(dòng)力。如果以后想走項(xiàng)目管理路線的,可以試試,如果走技術(shù)路線的,就不太適合,節(jié)奏太快,沒(méi)有多少時(shí)間和機(jī)會(huì)是給你深入研究的。不過(guò)剛開(kāi)始沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),可以去干一段時(shí)間,把標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)的東西學(xué)一學(xué),經(jīng)驗(yàn)增長(zhǎng)也很快。

點(diǎn)評(píng)

現(xiàn)在很多成熟行業(yè)都是買(mǎi)標(biāo)準(zhǔn)件回來(lái)集成,像物流線,3C產(chǎn)線,新能源產(chǎn)線,食品包裝產(chǎn)線等等都是集成,自己設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)連接結(jié)構(gòu),你把這些標(biāo)準(zhǔn)件都了解了,你就很厲害了,來(lái)一個(gè)項(xiàng)目很快就知道怎么集成出來(lái)  發(fā)表于 2024-4-20 16:22
4#
發(fā)表于 2024-4-20 10:44:30 | 只看該作者
呵呵hahei 發(fā)表于 2024-4-20 08:126 h' m; b3 }. K6 ?$ o- [; o
一個(gè)誤區(qū),設(shè)計(jì) 經(jīng)歷的項(xiàng)目多,天天犯錯(cuò),天天改,這樣就會(huì)學(xué)到更多。這個(gè)是不準(zhǔn)確的,要想提升,犯錯(cuò)后要 ...
: w* M0 j# Y; H
新人不就是這樣的嗎,時(shí)間久了才有精力去想去思考,汽車(chē)方向的非標(biāo)大多時(shí)間緊設(shè)計(jì)時(shí)間壓縮的很厲害!心不大真的干不下去,時(shí)間久了老油條了,核心東西不出錯(cuò)就沒(méi)關(guān)系,孔開(kāi)錯(cuò)了,有點(diǎn)干涉修一下,一條產(chǎn)線小修小改太正常了!4 a$ W9 H1 {; Z! O& e$ L7 }

點(diǎn)評(píng)

反正覺(jué)得是 ,能干有固定產(chǎn)品的廠就去,產(chǎn)品能迭代,能改進(jìn),能驗(yàn)證,這個(gè)過(guò)程我覺(jué)得才是能真正學(xué)到東西。就像一個(gè)東西你做出來(lái)能動(dòng),但是人家廠這個(gè)是定型產(chǎn)品,迭代后比你動(dòng)作快,穩(wěn)定,這才是技術(shù)。  發(fā)表于 2024-4-20 12:22
5#
發(fā)表于 2024-4-20 16:16:01 | 只看該作者
這種就是給你3萬(wàn)也不夠你以后去醫(yī)院續(xù)命得錢(qián)
( j, D  V- G: O8 L
6#
發(fā)表于 2024-4-21 11:23:33 | 只看該作者
實(shí)際是項(xiàng)目來(lái)了一直上兩個(gè)月,沒(méi)休息,周一到周六都是12個(gè)小時(shí),周日是8個(gè)小時(shí)。后面裝配了,試運(yùn)行了,那就不是12個(gè)小時(shí),那就是24個(gè)小時(shí)連軸轉(zhuǎn)了。
7#
發(fā)表于 2024-4-22 08:54:31 | 只看該作者
以前不懂事,覺(jué)得周末不能面試的公司太不方便了?,F(xiàn)在凡是周末面試的都不去

點(diǎn)評(píng)

哈哈,騷年,你頓悟了  發(fā)表于 2024-4-26 15:45
扎心了,確實(shí),周末能面試的公司一般都是坑,哈哈  發(fā)表于 2024-4-22 10:46
8#
發(fā)表于 2024-4-22 10:35:43 | 只看該作者
這種垃圾公司,我看一眼算我輸。
9#
發(fā)表于 2024-4-22 11:11:01 | 只看該作者
zhangweikobb 發(fā)表于 2024-4-20 08:59
& q7 P' }! T; t個(gè)人其實(shí)并不是很喜歡這種單位,不是說(shuō)他996,而是這種已經(jīng)形成了標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)的,沒(méi)有多少設(shè)計(jì)發(fā)揮的空間,都是 ...

& C  ^/ x5 k' q做項(xiàng)目要求快速、穩(wěn)定、實(shí)現(xiàn)功能,發(fā)揮設(shè)計(jì)空間是需要時(shí)間設(shè)計(jì)驗(yàn)證的,多數(shù)公司不會(huì)給你找個(gè)時(shí)間,而且出錯(cuò)是需要承擔(dān)責(zé)任的。
10#
發(fā)表于 2024-4-22 12:51:12 | 只看該作者
我就干這種自動(dòng)化產(chǎn)線的,沒(méi)錢(qián),班沒(méi)少加% N0 \. X3 Z  K5 l3 Q) d$ x& }1 Q

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