技術(shù)部

HaloSmart

扯淡了 ，這么點(diǎn)工資還嗷嗷叫

風(fēng)箏123

你可以看看制造業(yè)上市公司的財(cái)報(bào)，看看公司支出-研發(fā)支出-人員工資占總支出的比例，其實(shí)不高的。我們公司才15%不到，大頭是廠房租金、設(shè)備折舊、投資計(jì)提

何其

招個(gè)好點(diǎn)的機(jī)械工程師不會虧的，設(shè)計(jì)上隨便省點(diǎn)都把工資省出來了。

799097903

機(jī)械設(shè)計(jì)或許不是什么高端玩意，但是也不是大街上隨便抓一個(gè)就能干的；我經(jīng)歷的上一個(gè)這么想的老板到現(xiàn)在技術(shù)部只剩下三個(gè)人（還有兩個(gè)劃水的），廠子也半死不死的，

駱馬湖鐵匠

尊重工程師的老板不多，待遇也不高，效益也一般

duduxiaozi32

其實(shí)就是企業(yè)需要機(jī)械工程師，但是又覺得工程師的用人成本太高，想著4K招一個(gè)。但機(jī)械類的工程師大多是男性，有養(yǎng)家的壓力，4K還不如送外賣啥的，所以4K只能招剛畢業(yè)的大專生或是技校，導(dǎo)致老板發(fā)現(xiàn)機(jī)械工程師太水了，又碰運(yùn)氣去擴(kuò)招4K的工程師。

hacjg0807

菜雞攻城獅

用工成本高不高得看企業(yè)利潤了，公司年?duì)I過億還在乎這百萬工資嗎？當(dāng)然，有些黑老板看員工賺錢比自己虧錢還難受

W節(jié)奏

掙不了錢，退出就行了，沒有必要卷

da1115

水平高的機(jī)械工程師還是少