這是坑還是雷，求職者如何避免

軸承啊

入職前直接問(wèn)清楚，那種不肯說(shuō)清楚的公司直接不去

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我們這兒也是這樣，寫(xiě)的薪資范圍很大。入職后就是那個(gè)下限，上限沒(méi)戲。

武當(dāng)問(wèn)道

這還有疑問(wèn)啊，肯定按最低。

星辰萬(wàn)物

不給你大餅怎么吸引你

盧Tiger

就是為了吸引更多的人來(lái)面試，具體待遇多少就看你能不能吹

cdhcn

為啥要發(fā)工資才知道，去面試的時(shí)候不是會(huì)談得一清二楚嗎？很多是忽悠人去的，就低不就高，但也有些例外，你硬氣的要得比它最高還高，最后也能談下來(lái)。

cdhcn

為啥要發(fā)工資才知道，去面試的時(shí)候不是會(huì)談得一清二楚嗎？很多是忽悠人去的，就低不就高，但也有些例外，你硬氣的要得比它最高還高，最后也能談下來(lái)。

微光axi

就是坑，不是老板傻逼就是人事權(quán)力大而且傻逼

北晨易

找工作，薪資只看下限，10k得勇于找那些15-25k的，進(jìn)了高低也是15k

Ou-Shoukann

這就是你的不對(duì)了。

別管工資5000到多少，就算5000-100W，那也是5000。工作時(shí)間雙休八小時(shí)，偶爾加班，那就是很少不加班。
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身為打工人，這點(diǎn)數(shù)還是得有的。哈哈哈哈。