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本帖最后由 tmxys 于 2024-6-12 10:34 編輯 ' r' a. S! K' E# D2 w
0 ]3 Z8 r: v6 q3 G( ?/ A, L4 b公司A：非標(biāo)行業(yè)，單休每天加班2小時，有加班費(fèi)
' D I. [. z! I6 `5 e* v7 r公司B：大小周不加班，工資與A相同，但是公司機(jī)器已經(jīng)成熟，只需要做匹配和改進(jìn)
. x# y1 R2 i# |" L1 j8 v; O4 w. x兩家公司規(guī)模相同，都是小公司
1 |0 N5 { [9 S+ h公司A比較累，但是可以學(xué)到很多東西，老板愿意帶
" ?, o3 e; ]: d( }0 Q/ | A公司B勝在輕松，老板常年出差，需要自己獨(dú)當(dāng)一面
5 F4 N" Y3 ^; f/ m U如果是你或者說如果是20多歲已經(jīng)做過幾年非標(biāo)的你
6 X \* G, r4 l2 H會選擇A還是B
6 w/ O! j6 Z# `0 d5 L7 d3 `糾結(jié)是因?yàn)槟壳白约哼€年輕，考慮到的是以后發(fā)展，以前帶我的師傅薪資已經(jīng)20k了，如果脫離非標(biāo)行業(yè)以后跳槽可能比較難，或者說漲薪比較難. O/ @: s t5 M- _6 \
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補(bǔ)充一下公司A與B的情況：
5 O; Z& R# z5 A. A4 o4 n. U5 v公司A老板是技術(shù)出身干了幾十年非標(biāo)，看他樣子說話有點(diǎn)直，跟我展示他的員工哪些地方設(shè)計不足，比如說那些地方板薄了，板厚了，有點(diǎn)吹毛求疵的樣子；
7 y: H$ {; `. [7 I7 M! O公司B目前公司有個設(shè)計助理在輔助老板，老板是博士，也是技術(shù)出身，但是老板一直在國外顧不過來，就要招一個有經(jīng)驗(yàn)的來承接老板的設(shè)計工作；& ]& x8 L' n. l! A0 d* _
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發(fā)表于 2024-6-12 09:32:17
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