本帖最后由 霧都之人 于 2024-11-3 14:40 編輯
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# Q# r" X( {; t, w9 p承接上個帖子——《論我對機械干了幾個月的看法》,來說說我對從業(yè)機械一年的感悟,順便也給大家找點樂子.4 |4 D. l0 ]3 ?* G
對我上個帖子的目標我進行了一些的行動,我嘗試從接線圖開始學習電氣,再學習電氣元件,發(fā)現這樣學習的效果并不是很好,學了不會用,只能說大概明白有這么一個東西,原理如何,但實際操作還是不會操作,也許有點收獲,但不多,再就是確實學不完,PLC,觸摸屏等等一系列的雜七雜八的東西,又不實際操作,感覺不太對勁。再看看其他老師傅的說法,我決定暫時先放下這個事。1 w6 |% `% d: y6 q8 ?
再就是對我的評價,我認真反思了自己,發(fā)現自己是個大沙B,具體有這么幾個問題 [" a: l% S f# I: a$ v8 {* Y
1.眼高手低?似乎是有這種問題,原因呢?沒有具體的落實,對信息的收集,思考并不到位,雖然不能說沒有收獲,但投入產出不成正比。之后我創(chuàng)建總結了一個做事的行動規(guī)章,放在下面說。2 v7 F- y& |3 U5 v* z
2.剛愎自用,這個問題更加可怕,是我在歷經多次失敗后才發(fā)現的,讀我上一個帖子可以很清晰的感覺出來,具體表現來說就是不聽勸(雖然嘴上聽),讓我多走許多彎路,成因是不能控制自我的情緒,自信,憤怒,都有可能導致這一問題,這個東西的解決方法我放在下面。
0 M) q/ g y: W* l3.反饋機制的不健全,做事情一定要有反饋機制,不然就像我一樣,可能要幾個月才能反應過來,這就很麻煩了。
2 H' ` x. j' `8 b8 C* }唯一的亮點在于會思考,有一個勉強還說的過去的思考機制。
3 Z# v" ]- y, n我在這一年里重新建立了思考機制,并試著解析我如何生存下去,如何發(fā)展壯大,如何適應時代的種種問題(我一年前寫那個東西就是這個原因)。我將其分為自我,做事,做人,學習,澀會,健康六個方面。(不想看不影響閱讀)* F8 }2 G/ i1 o* s: D, p& C% u5 W
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1.學習,我將其分成了4個過程,{看書,詢問,成功實例,實踐反思},首先是看書(資料),量大管飽,是建立體系,學習基礎的不二選擇,缺點是事后還得經過實踐驗證。詢問,確實是快,很容易解決具體的問題,并給你一個淺顯的思路,成功實例,拿出一個已經成功的東西,我一個個去解析。$ |) r9 C( q$ D) |" U( @) \
所以具體步驟為(看書,查電腦)——(看成功實例并詢問)——(實踐反思并詢問),這個思路我想做機械的都熟,大概知道我在說什么,最重要的是一邊做一邊反思并思考,形成自己的理論體系,包括但不限于原理,具體怎么做,為什么要這么做,實際參數,問題的發(fā)生與原因。當然公司更可能讓一個熟手帶你一遍就讓你試著做。3 P2 N: D/ l8 ?# u+ }4 p
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2.做事,做事前需要拆分和明白原理,例如我需要繪制一個2D圖紙,我需要知道它的組成部分,模板,視圖,中心線等,這么做還有一個好處,就是你大概能估計完成每一個階段的時間,大概的困難,需要參與的人和資源等,如果拆不出來就得進入學習狀態(tài)(原理同上)。同時我們還需要預估出技術參數用來判斷事情的好壞,并不斷修正它們。尤其重要的是做完后要跟上司交流,跟他說一下你的思路,一方面是為了甩鍋,一方面也是為了提升計劃質量。(其他事也相同)拆分還有一個好處反思后發(fā)現你的缺點和不足的修正方向。
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, g% V; F7 ~6 c* K+ Q. c0 C; b6 Z6 Q3.做人,我將其劃分為決策分工和交流溝通部分,首先我們需要明白公司的意義,即一群人聚在一起賺錢,那么一個人能不能賺錢呢,答案是可以的,但我們需要解決兩個問題,效率和決策。一個人的效率是遠不比不上公司的,決策和調動的資源也差之遠矣,在信息上的獲取差之尤甚,在公司中管理則是負責做決策和分工的人,我們是負責做事和匯報的人,我們需要維持一個相對和諧的秩序和有效的交流。
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4.健康,有一個強健的身體很重要,它能給你充沛的精力和更好的工作效率。8 L/ T& z& a0 w, {3 ` ~
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7 c' L2 J" x% _1 m: w5.澀會,我就不引開說了。
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6.自我,看個人,畢竟每個人的都是不同的,但有些特質是必須有的,如對大勢的觀察,對外界的敏感性,更重要的是發(fā)現自己,理解自己,靠自己。
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從這六點來看我就可以輕易的明白能力的本質,即學習能力,做人能力,做事能力,一年前我的出發(fā)點是我是個什么樣的人,那么一年后我的出發(fā)點仍舊相同,我是個什么樣的人,我還是那個答案,我是個喜歡挑戰(zhàn),喜歡設計的人,但一年后不同的是我看見了新的風景,我是個喜歡掌握主動權的人,想要創(chuàng)造就得向上,那么這個位子能不能是我呢,我想時間會給我答案。
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繼一年后,我來到了沿海地區(qū),我參加了一些面試,偶然發(fā)現了一個可怕的現象,現在招人的公司都是外貿型公司,內需死了怕是得搞內需的公司得死一大批,看來ying語的重要性在不斷提高,最后選擇了一家搞非標自動化的公司,很容易就能進去,除了大族激光都很容易,我聽取了一些老師傅的建議,結合我自身的想法,打算在其中歷練至能帶兩個項目,提升做人能力和做事能力。
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8 _" B E+ r9 g4 J4 X至于原因呢,這里談談我對工作的思考,選擇行業(yè)需要看兩點,一有人一直給你買單,二有人一直給你的高技能,高經驗買單,典型例子就是醫(yī)生,進去后怎么提升自己就得看你自己了,非標自動化要求高,缺口大,最妙的是在鍋外薪資很高,至于之后怎么走,我的看法是學ying語,run.技術在這里不好受。 |