是等一段時(shí)間跳槽還是再等等？

天涯晴天

之前發(fā)過貼，標(biāo)題是：“如何在所有項(xiàng)目一地雞毛的情況下，寫年終總結(jié)？” http://www.xa-space.com/thread-1077393-1-1.html，在里面已經(jīng)介紹了公司目前的基本情況，我就不再重復(fù)了，我在此基礎(chǔ)上再補(bǔ)充幾句，因?yàn)楝F(xiàn)在公司招不上來人，主要是能人，對(duì)于離職的一些領(lǐng)導(dǎo)（注意，現(xiàn)在離職的都是領(lǐng)導(dǎo)居多）就采取將原先組內(nèi)的成員提拔一位，就是所謂的內(nèi)部消化，這樣做的好處就是因?yàn)槭莾?nèi)部人了解現(xiàn)在項(xiàng)目情況，不用再適應(yīng)，最重要一點(diǎn)就是省錢，內(nèi)部消化提拔出的領(lǐng)導(dǎo)，其實(shí)能力與管理上根本就不行，就好像充數(shù)一樣，做做樣子給外人看似的，現(xiàn)在項(xiàng)目問題多多，一直解決不了，前不久接了16臺(tái)訂單，一直不敢發(fā)貨，因?yàn)楹诵墓δ軐?shí)現(xiàn)不了，以前的訂單還遭遇退貨，目前就是我所負(fù)責(zé)的降本項(xiàng)目還有點(diǎn)進(jìn)展和成功可能，公司沒有發(fā)展了，待遇不斷縮減，，獎(jiǎng)金也不發(fā)，也不可能漲工資了，所以我是應(yīng)該等這個(gè)項(xiàng)目做出來以后或者實(shí)現(xiàn)小批量以后再考慮走，還是再等等，再沉淀沉淀積累積累？或者騎驢找馬，看到好機(jī)會(huì)隨時(shí)走人？

yddbs

先看年齡，再看工齡，如果年齡還沒上來，工齡也短，馬上潤(rùn)

狄奧多西今猶在

能發(fā)工資就騎驢找馬，多浪費(fèi)老板錢混點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)

前景錢

要跳也是年后跳吧，理智點(diǎn)。

蘇州自動(dòng)化加工

你們公司多大規(guī)模

zwaiwo

求帶，跳的時(shí)候帶上我

撒謊的刺客

年后邊上班有面試去面試，碰到合適的跳

夜夢(mèng)榮華

年后吧，年前搞點(diǎn)軍費(fèi)，方便明年跑路

giercheng

做項(xiàng)目的境遇很相似啊

TakiLee

問題解決不了主要還是技術(shù)層面的，當(dāng)然之前離職的既是領(lǐng)導(dǎo)也是大拿那就沒辦法啦...