年輕，太迷茫了

IdY

前幾天看到一個老兄發(fā)的入職了一個雙休，11K的工作，首先恭喜那位老兄，后面工作順利，其次心生羨慕，不由得感慨也比我大不了多少卻甩我這么遠，最近幾天一直不在狀態(tài)，老是不太想干活，我也在家門口的企業(yè)，單休，提工資被領導壓著就像石沉大海根本沒戲，一直想走但換一家干這行注定換外面城市，已婚，老婆在上市公司崗位還算可以，也就月初月尾忙一些，福利待遇簡直比我好太多，綜合起來一年和我也差不多（甚至有時勝于我），如果換一家的話我一人出門遠方，老婆又是遠嫁過來一人在這都少個人照顧，但是在這家算算已然堅持了三年半，等新設計的機型年底出來效果后再改改，優(yōu)化優(yōu)化真準備明年換一家了，該走時候還要走，不能總是膽怯唯唯諾諾不敢去外面，在一家待久了也確實見識短能力成長有局限。不知道社區(qū)里的這么多大佬來時路是咋樣，做的什么樣的選擇，走的什么樣路線 。（社區(qū)里還有幾個愛懟人的大佬，我平時雖然不咋活躍，但你們經常評論的話語都能看見，望輕點噴）

青青玉案

錢多事少離家近，能滿足一項就不錯了

神秘人弄飯飯

價值，把你的價值體現(xiàn)出來，掌握核心獨有的技術，還要以溫和的態(tài)度去哄老板，之前在家門口13分鐘車程的公司，20多人的小公司，85%是他家近親。。。沒法干
他本身就是在別的地方學技術，回來自己生產的，太防著別人了。

andriycike

繼續(xù)混，干副業(yè)

諾克糖果

樓主多大了，有小孩嗎
- X& ^* j  Z; n5 s) |, A1 |

sgxap666

神秘人弄飯飯 發(fā)表于 2025-6-19 10:27
價值，把你的價值體現(xiàn)出來，掌握核心獨有的技術，還要以溫和的態(tài)度去哄老板，之前在家門口13分鐘車程的公司 ...

6 S# L" \+ m6 Y! n; @5 S我們這也有幾個這樣的老板，不會讓你超過三年，怕你抄了他的底。

尹志春

如果工資過8000,就不要輕易換地方，

564156415gdr

老實人？那就是故意為難你
8 Z' H4 x0 \* l7 T; K" ]沒揣摩領導？ 要投其所好，
有些十來個人的部門，領導喉嚨動一下就有人送水，伸個懶腰，就有人買球拍 送健身卡。領導去個醫(yī)院，幫領導搶號，部門動員捐款看望。（作參考）

3D2019

人比人氣死人！如果自己還年輕，有資本，有能力就多嘗試新的機會。

我當年換工作時不會跟任何說，一旦決定，任何人任何機會都不會理會，直到后來創(chuàng)立公司。

IdY

神秘人弄飯飯 發(fā)表于 2025-6-19 10:27
+ h; U% N- m- R' F4 b* U3 J6 T價值，把你的價值體現(xiàn)出來，掌握核心獨有的技術，還要以溫和的態(tài)度去哄老板，之前在家門口13分鐘車程的公司 ...

0 t( p6 }9 f+ B6 W1 ^# `被領導一直防著壓著，這么久了現(xiàn)有機型圖紙就給我一個類型的，還都是因為我要處理訂單用得到才轉到我手上，大機型圖紙別型式機型都在他自己那，手上別的圖紙就是自己畫的了
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