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適當?shù)囊?guī)定,嚴格執(zhí)行是成功的保證

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發(fā)表于 2013-3-8 11:55:18 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
    沒有規(guī)矩,不成方圓。制定各種規(guī)定、如何制定規(guī)定,從而使企業(yè)以最好狀態(tài)運轉(zhuǎn),是每個管理者都不能忽視的問題。過多的規(guī)定會使員工們無所適從,因此,規(guī)定應該少。少的規(guī)定會給員工們較大個人發(fā)展空間,在工作中充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性,從而提高企業(yè)的產(chǎn)出效率。但是,規(guī)定要是不能嚴格得到執(zhí)行,那就會比沒有規(guī)定還差。適當?shù)囊?guī)定,然后嚴格得到執(zhí)行是成功的保證。規(guī)定應該少定,一旦定下之后,便得嚴格遵守。----這是英國教育家洛克提出的洛克忠告。
2#
發(fā)表于 2013-3-8 13:37:31 | 只看該作者
過多的規(guī)定會使員工們無所適從,因此,規(guī)定應該少。少的規(guī)定會給員工們較大個人發(fā)展空間,在工作中充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性,從而提高企業(yè)的產(chǎn)出效率。  —— 說的很正確,很符合實情!

點評

在一個企業(yè),管理者一多,這樣規(guī)矩就多,從而出錯的機會也多!  發(fā)表于 2013-3-8 19:02
而且內(nèi)斗不止,雞毛的事情都抬上桌面。。  發(fā)表于 2013-3-8 15:24
少的規(guī)定會給員工們較大個人發(fā)展空間,在工作中充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性,從而提高企業(yè)的產(chǎn)出效率。 ---這就看管理者的魅力了,在成功的管理者手中,干勁十足,在表面功夫的管理者手中工作,心神疲憊,經(jīng)常出錯,  發(fā)表于 2013-3-8 15:18
3#
發(fā)表于 2018-5-22 09:30:56 | 只看該作者
謝謝樓主
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