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樓主: 亮劍

機(jī)械人才進(jìn)階二分法

[復(fù)制鏈接]
21#
發(fā)表于 2013-4-17 19:24:57 | 只看該作者
既然有耐心培養(yǎng)新人,是否先把機(jī)械人留住做前提?再考慮留住人才呢?
22#
發(fā)表于 2013-4-17 19:26:33 | 只看該作者
看了工程力學(xué),能理解些許公式。  7 A7 [5 O6 k1 w$ e$ w" ?" |

" J9 I1 K1 r1 I, A3 D' S9 n7 t6 a到機(jī)器面前自己想象一個(gè)計(jì)算問題要解決,卻無從下手....面對(duì)復(fù)雜的形狀,不能確定準(zhǔn)確的受力面和點(diǎn)。# C3 E' R, a& P3 H* L7 Q$ s
+ d+ n9 [0 p$ F* g% w* }
望亮劍大哥費(fèi)心教導(dǎo)。! x/ K5 n) }) d0 n( a2 v! N
! _. w( B. |, v
23#
發(fā)表于 2013-4-17 19:44:03 | 只看該作者
在我工作二年的時(shí)候,我不得不去思考啥是剛度,因?yàn)橹拔乙呀?jīng)把強(qiáng)度,硬度,塑性,脆性了解了很多。但我始終不理解啥是剛度,我問車間工人,他們也說不出個(gè)所以然,我翻了機(jī)械零件,上面主要介紹強(qiáng)度校核計(jì)算,剛度沒有介紹,我們上學(xué)用的是西工大的書。我不得不去翻閱材料力學(xué),不得不看那公式,我認(rèn)識(shí)到力學(xué)對(duì)機(jī)械重要性,雖然我畢業(yè)二年一直在車間一線從事機(jī)加工,我只是對(duì)金屬切削有很深的印象。我有重新安裝了ansys,分析分析,我看了你的很多帖子,有些也記得不是很清楚了,但是對(duì)你的思想很是贊同,我的功力還不夠,我覺得你沒有十年如一日的努力工作加辛勤思考是不會(huì)達(dá)到這種境界的。是的,數(shù)學(xué)是很重要的,對(duì)力學(xué)學(xué)習(xí)很重要,不會(huì)積分都不用學(xué)力學(xué)了,不會(huì)線代怎么搞有限元,
24#
發(fā)表于 2013-4-17 20:14:30 | 只看該作者
人貴有自知之明啊!
25#
發(fā)表于 2013-4-17 22:46:43 | 只看該作者
       培養(yǎng)人也好、留人也好都是需要條件的,培養(yǎng)人是需要付出經(jīng)費(fèi)、時(shí)間、耐心的,如果找一把游標(biāo)卡都困難的公司,說我計(jì)劃三年內(nèi)將你培養(yǎng)成為一名優(yōu)秀的機(jī)械設(shè)計(jì)工程師那就是扯淡,當(dāng)然,在這種公司也基本上學(xué)不到啥玩意兒;留人需要付出誠意、信任、精力的,如果招人靠忽悠、用人和留人靠玩花樣而且為達(dá)目的不擇手段,說希望你和公司共同成長、一塊發(fā)展那就是扯淡。剛畢業(yè)的學(xué)生好培養(yǎng)也好留,因?yàn)樗枷雴渭?、聽話、容易改造,但需要很長的時(shí)間才能具備能力,老板一般會(huì)很珍惜;有相當(dāng)工作經(jīng)驗(yàn)的基本上不需要培養(yǎng)、也基本上不會(huì)為了學(xué)東西到你這來打工,相對(duì)難以改造,最大的好處就是省錢、省時(shí)間,稍微熟悉就可立馬上手,這就是拿來主義,老板往往不珍惜。因?yàn)樗X得老子有錢,中國啥都缺就是不缺人,是這樣嗎?也不盡然。所以,我個(gè)人覺得不管那種人,要維系公司(老板)和員工良好關(guān)系的最好方法就是1.彼此信任且誠心誠意2.經(jīng)常換位思考考慮問題3.做事要適度。還有,靠金錢或利益誘惑的留人方式是最失敗的則略,如果你連誠信都不講確整給你的員工天天畫餅充饑,有一點(diǎn)頭腦和能力的基本上會(huì)離你而去。人是感情動(dòng)物,在一般情況下都是通情達(dá)理的,真正的尊重人要比一邊打臉一邊口上喊著漲工資更讓人好接受。老板需要有能力且有忠誠度的員工,員工需要大方且大度的老板,這要彼此都能做好自己,也許不是什么難事吧。

評(píng)分

參與人數(shù) 1威望 -1 收起 理由
wangqunfeng1979 -1 灌水~

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26#
發(fā)表于 2013-4-18 10:56:37 | 只看該作者
還是數(shù)學(xué)!
27#
發(fā)表于 2013-4-18 12:52:12 | 只看該作者
本帖最后由 yinzengguang 于 2013-4-18 13:11 編輯
; i, M1 a. |' \* ]  \% t
6 D6 i; f) r% E“想做一個(gè)真正的設(shè)計(jì)人員,本科是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,必須進(jìn)階,學(xué)習(xí)高深的數(shù)學(xué)知識(shí)、學(xué)習(xí)全面的力學(xué)理論、掌握先進(jìn)的技術(shù)方法……?!?font class="jammer">" z6 R" h5 u7 |' W( N0 _, n, f
這句話不敢茍同,本科咋了,讀研期間你又學(xué)了多少理論,跟老師做項(xiàng)目,力學(xué)理論基本本科都學(xué)了,數(shù)學(xué)(高數(shù)、線性代數(shù)、數(shù)字分析等)也學(xué)啦,很高深的數(shù)學(xué)、力學(xué)讀研未必接觸、讀博也未必,除非讀研時(shí)選擇力學(xué)、數(shù)學(xué)方面,很多研究生就是搞搞ansys軟件,只是個(gè)工具,讀研期間不可能學(xué)很多,只是一方面,理論也不多,兩三年不會(huì)只搞這些吧,關(guān)有限元這么面的理論就很多,顯示個(gè)應(yīng)力云圖就神啦,那是沒有遇到內(nèi)行。# W2 ~5 S) ?( y+ `0 Y$ t* i3 n
本科四年一人一個(gè)過法,本科四年和讀研(本科4年+讀研2、3年)6、7年,學(xué)的東西與時(shí)間貌似不是很緊密吧!
! r$ R" {2 }. c5 Q- J1 {+ l
) O! m' v  n' A& a' l+ R' u$ o" t& }3 z
做一個(gè)真正的設(shè)計(jì)人員,學(xué)校(包括研究生)學(xué)的是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,學(xué)校只是教你學(xué)習(xí)方法的,必須進(jìn)階。% n2 b2 P, i8 S
本科四年接觸了很多,特別是大四,100多們選修課,開闊視野啦,這樣見到問題時(shí),你知道是哪方面的,可以查相關(guān)方面的知識(shí)。不至于有問題,不知道用什么解決。比如:振動(dòng)吧!這個(gè)需要理論知識(shí),不是隨便可以山寨的,你的振動(dòng)篩振動(dòng)不對(duì),或者太別大,或者不動(dòng),都需要理論,關(guān)外形抄襲是不行的,高精度機(jī)床,你可以山寨嗎?不行,精度達(dá)不到,而這不是讀研究生就能解決的。
6 f( F4 W: ?  p0 @總之,學(xué)校只是教你方法,也開闊視野,進(jìn)階必須靠自己。各種設(shè)計(jì)理論本科都講過,不是很深,只是入門,但是遇到問題知道用哪方面解決。讀研也不可能各種理論都接觸,基本很少吧,很多東西都是靠本科四年的積累,四年沒有好好過,研究也扯淡。8 n5 u% |! W0 R2 Y6 w# i/ G! B
看個(gè)人欲望,與學(xué)歷沒有關(guān)系
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點(diǎn)評(píng)

說得好,最關(guān)鍵自己入了門之后再鉆研  發(fā)表于 2013-8-8 08:58
淡定  發(fā)表于 2013-5-17 22:03
28#
發(fā)表于 2013-4-18 15:10:58 | 只看該作者
學(xué)習(xí)
29#
發(fā)表于 2013-4-18 15:30:35 | 只看該作者
學(xué)無止境,要永遠(yuǎn)不停的學(xué)習(xí)。
30#
發(fā)表于 2013-4-18 19:14:55 | 只看該作者
支持樓主……人才是留不住的,留住的是企業(yè)的精神

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