把你知道的好企業(yè)都列出來

老鷹

知名的企業(yè)未必是好企業(yè)，大企業(yè)也未必是好企業(yè)。好企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)是什么呢？員工熱愛那個企業(yè)，愿意在里面工作
無疑是重要的標(biāo)準(zhǔn)之一。無論產(chǎn)值利稅有多高，品牌有多大，假如沒有員工的忠心，我認(rèn)為都不能算好企業(yè)。

有的人說，好有什么用，老板關(guān)心的是賺錢。這種老板無疑是不想做長遠(yuǎn)的，勸你有機(jī)會還是跳槽吧。打短工的思想要不得，對成長不利。

各位社友，大家根據(jù)自己的親歷親聞，所感所思，說出你認(rèn)為是好的企業(yè)，好在哪里一定要說清楚。企業(yè)名稱，所在地區(qū)，老板是誰，企業(yè)文化，產(chǎn)品和技術(shù)優(yōu)勢都可以說。

有加分。

fifochl

一定去大眾啊，年終獎那真是多啊
我去過豐田發(fā)動機(jī)看過，那管理真是想不佩服都不行。員工主動性極其高
當(dāng)然待遇也好，據(jù)說每個人的培訓(xùn)費一年能達(dá)到16W

不愛韓雪的歌

華為吧。公司同事老公在華為，屬于基層人員，今年調(diào)薪稅后1萬3 ，年終獎加上股票分紅大概10萬。不得不說，華為在通信這一行業(yè)確實牛掰。

angel1399793

可悲啊，俺一直在中小企業(yè)里廝混，什么好的都沒碰到過

沙灘的足跡

大族激光

高新技術(shù)的典范，老板是高云峰，企業(yè)文化就是高科技范，有民族工業(yè)的驕傲底蘊(yùn)，產(chǎn)品面很廣，基本代表了激光加工類的先進(jìn)制造業(yè)

1600545011

這個俺是不怎么了解了，畢竟上班沒多久，沒有了解就沒有發(fā)言權(quán)

木蘭少俠

我雖然在大型企業(yè)工作，待遇對于剛畢業(yè)不久的新人來說，還行吧。好企業(yè)，只聽到過，沒有親自體驗過。

廣州粵研鐘彥華

東風(fēng)日產(chǎn)乘用車公司，辦公區(qū)廁所里都有新鮮插花，一般公司前臺都沒有這個，還有單獨的壁掛式空調(diào)，分別有專門擦手用的紙、上廁所用的衛(wèi)生紙，食堂是自助餐廳，有十幾種菜看供挑選，這鬼子真把人當(dāng)高等動物，把他們做設(shè)備特別講究安全性，防護(hù)要做到你手指也插不進(jìn)去

mixin0756

最能體現(xiàn)一個企業(yè)的效益好壞的指標(biāo)是企業(yè)年超12W的申報人數(shù)。某研究所申報人占到了90%。

滾刀魚

別的地方我不知道，北京從南到北，我面試過40多家招聘機(jī)械工程師的公司，之所以面試過這么多回，一個原因要見見世面，看看這樣的公司的技術(shù)負(fù)責(zé)人都是個什么水平，另外一個原因就是想做一個調(diào)查，通過面試了解一個公司的基本情況，結(jié)合通過網(wǎng)絡(luò)和熟人了解這些公司在招人的時候是否有做虛假廣告的嫌疑，以后我還會繼續(xù)這項工作，我統(tǒng)計中包括研究所、國企改制、民企、外企、小私企，我有全部的記錄和評價，大概記錄在案的有40多個，有的不錯，有的沒法說，有的很垃圾；涉及這么多的公司不便“大范圍”的公開和公布，我只能說大部分公司的對于機(jī)械工程師的管理模式和待遇都是差不多，而且大部分公司在招聘過程中都有做虛假廣告的嫌疑，甚至是夸大自己企業(yè)的所謂的優(yōu)勢！