不行，還是要招人，請老鷹幫忙置頂。

andrewzhong

去年發(fā)了個(gè)帖子，找技術(shù)主管，結(jié)果大家都說要求高了（也就是說待遇低了），就不了了之。今年業(yè)務(wù)不斷增加，現(xiàn)有的技術(shù)人員眼看頂不住了，所以這個(gè)技術(shù)主管是非招不可了，這次把條件降低些：
. y* m( i( y& |  a7 p( p. ^
5 |4 B7 n' m4 v: z4 [# `3 n* G要求 ：技校/中專以上學(xué)歷，精通 數(shù)控車，加工中心（電腦/手工編程）的理論和操作，了解機(jī)加工各種設(shè)備和工藝流程，對刀具有系統(tǒng)了解。這一點(diǎn)很重要，達(dá)不到這個(gè)程度的勿擾！

7 r+ b0 j" h, Z" `工作職責(zé)：全廠的技術(shù)總負(fù)責(zé)。1）改進(jìn)目前的生產(chǎn)工藝及加工參數(shù)，提高生產(chǎn)效率 2）負(fù)責(zé)工序卡的制作，實(shí)施和完善 3）報(bào)價(jià)，安排樣品的制作 。

0 t5 Y+ S+ d* R4 X: G0 p月薪 1W，年終視績效有獎金。優(yōu)秀者可再談，待遇好說。有意者請郵箱聯(lián)系 andrewz@newsunfly.com

本小廠純粹對外加工，多品種小批量，零件號2000多種，客戶都來自美國，德國，加拿大，日本，無國內(nèi)客戶，約50人，產(chǎn)值2KW，地址上海奉賢鄔橋，WWW.NEWSUNFLY.COM了解更多。

另外，本廠現(xiàn)還急需巡檢一名，質(zhì)量主管一名。

7 Z9 V* W# t8 [9 N" _

andrewzhong

說了，有實(shí)力的人薪酬可以面談。還望社友們熱心推薦，條件看起來有點(diǎn)高，再簡化下：就是在數(shù)控車和加工中心上，能又快又好又省的把東西做出來，這是最基本的了。

andrewzhong

再降低下要求

- }0 h$ m: C7 i! w要求 ：技校/中專以上學(xué)歷，精通加工中心（電腦/手工編程）的理論和操作，了解機(jī)加工各種設(shè)備和工藝流程，對刀具有系統(tǒng)了解。數(shù)控車一般就行。

工作職責(zé)：全廠的技術(shù)總負(fù)責(zé)。 1）負(fù)責(zé)工序卡的制作，實(shí)施和完善 2）報(bào)價(jià)，安排樣品的制作 。

ame0624

上海月薪一萬可以啊

迷茫的維修

你讓我想起了六角車

chensiqing21

哈喇子，可惜達(dá)不到要求。

冷月梧桐

對于數(shù)車和加工中心還是可以拿得下來的，加工工藝也還略懂，刀具方面也懂一點(diǎn)。整體能力還有待提升

g2096

* d- h9 M0 G; c- N說實(shí)話，別介意。真不懂你那“技術(shù)主管”的定位？老板定位不準(zhǔn)怎么找到合適的人？最后可能找了牛B大王。
“精通 數(shù)控車，加工中心（電腦/手工編程）”---是機(jī)加工師傅；“1）改進(jìn)目前的生產(chǎn)工藝及加工參數(shù)，提高生產(chǎn)效率”---是設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工程師；二者關(guān)聯(lián)但交集多嗎？換句話說，第一樣特長，第二樣可能一般，或者二者都一般。一般般一般般，關(guān)鍵問題更一般。

qeuun

這樣的人在蘇州小廠里很多  不過沒有你說的這么系統(tǒng)  有些差距  。

karlmayerdesign

這樣的實(shí)力的話恐怕在二線城市也能拿到月薪1W左右吧，到了上海的話恐怕要求就要更高了

Michael0576

  初來杭州進(jìn)了一家掛牌 ‘西子奧迪斯’-Otis 二級加工廠 電梯鈑金非標(biāo)件 年產(chǎn)值8qW++

5 e3 O/ C  y' k   技術(shù)部5個(gè)人，日夜操勞，無償加班   哪有能怎樣呢，還不是3000封頂  

" [" D2 V0 O  Z1 q$ \- \2 \# r% w8 A  技術(shù)人員一年更換三四批，不騙你     現(xiàn)在提到‘加工廠’ ‘望而生畏’啊    怕怕的