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不少的單位都把設(shè)備的管理寄托在設(shè)備管理部門(mén),好像交給了設(shè)備部門(mén)設(shè)備工作就完事了,就萬(wàn)事大吉了。其實(shí)實(shí)際中這樣做是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。4 z' B. o5 P# c# `: j2 _, u
/ M/ _! V d3 Q設(shè)備部門(mén)往往在單位里是一個(gè)邊緣的部門(mén),看似重要其實(shí)不然。如果因設(shè)備故障影響了生產(chǎn)設(shè)備部門(mén)就是首當(dāng)其沖的問(wèn)責(zé)對(duì)象。筆者在實(shí)際中就深有體會(huì)。' v( y, V! S, h/ a+ x5 H; Z1 f
" o: T0 F# z u: Q$ O% }, Y5 V: s現(xiàn)在的不少單位對(duì)設(shè)備部門(mén)的人員配置不很重視,設(shè)備部門(mén)的權(quán)利也是沒(méi)有實(shí)際的賦予。反之對(duì)掌握設(shè)備運(yùn)行的生產(chǎn)部門(mén)卻很仁慈,對(duì)生產(chǎn)部門(mén)的設(shè)備操作者要求不高,考核時(shí)沒(méi)有將設(shè)備的維護(hù)管理作為一個(gè)重要的指標(biāo)。這樣使得操作者對(duì)設(shè)備沒(méi)有概念,除了會(huì)按開(kāi)關(guān)其余都是一無(wú)所知。有的連潤(rùn)滑油的注入點(diǎn)都搞不明白,更不用說(shuō)需要他的日常保養(yǎng)了。操作者只知道產(chǎn)量。如果出了設(shè)備故障就只有撒手停工。好像自己沒(méi)有一點(diǎn)責(zé)任和解除一般故障的義務(wù)。設(shè)備出故障后生產(chǎn)部門(mén)會(huì)拿生產(chǎn)來(lái)要挾上級(jí),讓上級(jí)給設(shè)備部門(mén)施加壓力進(jìn)行及時(shí)的維修和檢查。' V1 Q/ V9 s8 a8 S9 E: [+ @ T
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其實(shí)這都是對(duì)操作者的要求太低造成的,目前大量使用的勞務(wù)工對(duì)這方面的素質(zhì)要求更低。好像只要會(huì)操作就行了,生產(chǎn)搞起走了就行了。但是不少的管理者忘了一件事情,那就是生產(chǎn)是靠設(shè)備弄出來(lái)的。古人早就說(shuō)過(guò),工欲善其事,必先利其器。我們卻不這樣認(rèn)為,來(lái)一個(gè)勞務(wù)工兩天就上崗。好像搞機(jī)械加工是個(gè)非常簡(jiǎn)單的事情,隨便弄個(gè)人來(lái)都可以?,F(xiàn)在的工廠里操作者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)真的令人擔(dān)憂(yōu),設(shè)備因?yàn)楸pB(yǎng)問(wèn)題出的故障太多,影響生產(chǎn)也比比皆是。
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幾百臺(tái)設(shè)備單靠幾個(gè)設(shè)備管理者來(lái)管理那是很難的,單位應(yīng)該賦予設(shè)備管理部門(mén)一定的權(quán)利,可以進(jìn)行對(duì)違反設(shè)備操作的行為,因?yàn)樵O(shè)備保養(yǎng)不當(dāng)出現(xiàn)設(shè)備故障的行為,不按規(guī)定對(duì)設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)檢和日常保養(yǎng)的行為進(jìn)行檢查和處罰。人事部門(mén)應(yīng)對(duì)新進(jìn)廠子的員工進(jìn)行技術(shù)崗位的培訓(xùn),除了操作外設(shè)備保養(yǎng)也是一項(xiàng)重要的內(nèi)容。只有這樣全員動(dòng)員一起對(duì)設(shè)備的精心維護(hù)保養(yǎng),才能保證生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行,才能促進(jìn)生產(chǎn)的正常發(fā)展。就像一個(gè)戰(zhàn)士在戰(zhàn)場(chǎng)上如果武器因保養(yǎng)不當(dāng)出了故障,如果自己又不能排出故障,非要等到維修人員來(lái)解決。那就有可能在維修人員未到達(dá)時(shí)就被敵人消滅掉了。要想贏得戰(zhàn)爭(zhēng)更是一個(gè)妄想。 |
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