樓主的問(wèn)題有些宏大,難以細(xì)說(shuō),針對(duì)幾個(gè)問(wèn)題,淺析如下:
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# ~6 m& p, ^5 S, ~+ r1如何來(lái)組織好這個(gè)團(tuán)體,什么樣的組織是最有戰(zhàn)斗力的?
2 C$ y( F' @( h8 ?# p% a$ F你必須熟悉你要干的項(xiàng)目的全部?jī)?nèi)容細(xì)節(jié),有一大幫以前干過(guò)活的哥們,你了解他們,知道誰(shuí)能干什么,另外有足夠發(fā)的薪水。 o$ g, L6 ~: V, `/ T6 m" y. q# j
2假設(shè)團(tuán)體具有很強(qiáng)的能力,完成一個(gè)創(chuàng)新性的項(xiàng)目時(shí)遇到了討論效果不佳等情況(這將影響項(xiàng)目的質(zhì)量)時(shí),如何處理這樣的問(wèn)題?
: S$ F/ y# D+ ?0 P假如你有干活的能力,你一定干過(guò)許多活,見(jiàn)過(guò)場(chǎng)面,當(dāng)然可以解決問(wèn)題。問(wèn)題也自然在你能控制的范圍以?xún)?nèi),讓你設(shè)計(jì)航母,當(dāng)然不行,也不會(huì)接這活。經(jīng)過(guò)考慮接下的活一定能干。有些東西要討論,有些不用,有定式的東西很多。 % O7 m8 j, H' Y' x+ u% O" J
3如何從全局把握好這個(gè)項(xiàng)目?有那些方面是需要注意的并且有什么方式方法(指管理)來(lái)解決工程中的問(wèn)題? 2 A( D1 p1 e7 F# h4 b& V4 J
每個(gè)工程都不同,手上的資料要多,什么方面都有,自然可以解決問(wèn)題,ffice ffice" /> " f: X- [' `- r, _& r; j' U6 J) M, z
你明白,別人當(dāng)然聽(tīng)你的,因?yàn)槟惆l(fā)薪水。明白是最重要的,其次是大家團(tuán)結(jié),雇能人別怕多給薪水。世界上都這么做,當(dāng)然我們也行。 8 n+ Z. E" i/ R. J) [( J! D
搞施工的時(shí)候,你明白,你下面有能人,假如你自己再能干活,誰(shuí)敢耍猴。 |