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理論型和經(jīng)驗(yàn)型,兩種人的優(yōu)劣比較

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發(fā)表于 2015-12-15 10:37:37 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
經(jīng)過(guò)10多年的工作經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)機(jī)械工程師/主管, 在設(shè)計(jì)中 大體可分為兩種類型,一是理論型,二是經(jīng)驗(yàn)型;下面我來(lái)講解一下具體情況供大家討論:( C! u( D2 w1 E& s

1 M! L0 \( K. |" r. N一是理論型:在設(shè)計(jì)中,設(shè)計(jì)的相關(guān)強(qiáng)度,力等等,都要去查工式計(jì)算;材料,參數(shù)都要廠家提供官方報(bào)告,基本都是走這個(gè)路線的;   2 X& k2 U  C2 F' b
2 k, {5 _; p4 S# A7 K3 p
這些工程師主要來(lái)源于外企,國(guó)企,高科行業(yè),公司一般比較正規(guī),設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)時(shí)間比較充足;工程師特點(diǎn)給你感覺(jué)作用很謹(jǐn)慎,工作效率不高,
5 H: w) b, o4 |( ^) ^" Q
% T, `& m: i# I! a1 d9 m9 V0 E4 S' y6 E2 k
二是經(jīng)驗(yàn)型:主要是依靠自己個(gè)人成功經(jīng)驗(yàn),向師傅請(qǐng)教,或本公司積累下來(lái)的成功數(shù)據(jù),參考類似產(chǎn)品去設(shè)計(jì)的。3 [8 o( X  ]6 P. d

& a: ]2 A, z% x! h6 r$ E( b這些工程師主要來(lái)源于大部分企業(yè);企業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力不強(qiáng),主要靠仿制別人的產(chǎn)品,工程師特點(diǎn)給你感覺(jué)作風(fēng)硬朗,工作效率高,能力強(qiáng),適應(yīng)性強(qiáng),大多數(shù)老板都很喜歡,但和理論型不怎么兼容,你讓他去計(jì)算,比較頭大。
) }" ]2 F- h3 F3 Q) ]! S9 G" N9 V0 t( V8 P
兩者都有共同特點(diǎn):做出想要的產(chǎn)品,后者往往成本低,效率高,但。。。8 \, ?9 Z0 D5 p: m* }

" d. X, F* _- n; O2 c* {- P( h由于時(shí)間關(guān)系,就寫(xiě)這么多了,供大家討論:, b# S8 U& _. u. G: y! @  R
1.你是屬于哪一類的,當(dāng)你的同事,特別是你的領(lǐng)導(dǎo)和你相反類型,你們之間發(fā)生過(guò)什么?比如你的領(lǐng)導(dǎo)是理論型,問(wèn)你這個(gè)你不計(jì)算,怎么知道行不行,會(huì)不會(huì)有潛在風(fēng)險(xiǎn)等等?4 S* F; _, W* u! o

. o% t/ s. y8 T, n" U3 n以上出自個(gè)人觀點(diǎn),不喜歡漂過(guò)即可,
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0 Y1 l) Q8 o; `/ S$ W0 K5 h3 g

9 C# W+ e& y# v' n9 k( O2 p

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參與人數(shù) 1威望 +100 收起 理由
老鷹 + 100

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發(fā)表于 2015-12-15 10:54:58 | 只看該作者
經(jīng)驗(yàn)型的多些,畢竟大部分工程師不能接觸到,復(fù)雜的大項(xiàng)目,呵呵

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擴(kuò)招=自費(fèi),擴(kuò)招生繳納幾萬(wàn)建校費(fèi)就可以和正常大學(xué)生一樣畢業(yè)了  發(fā)表于 2015-12-15 13:11
大學(xué)擴(kuò)招后,很多混混畢業(yè)進(jìn)廠就成了經(jīng)驗(yàn)型工程師,不懂高數(shù)、物理、化學(xué)、力學(xué),就會(huì)照貓畫(huà)虎。而領(lǐng)導(dǎo)一般喜歡經(jīng)驗(yàn)型,把技術(shù)型當(dāng)書(shū)本看待。這就是中國(guó)產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量差的主要原因。  發(fā)表于 2015-12-15 13:05
3#
發(fā)表于 2015-12-15 10:57:39 | 只看該作者
不能兩者兼顧嗎,老是硬要把女人和男人分開(kāi)。( U3 ^8 m/ C) f$ |; L

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同意。應(yīng)該是和諧統(tǒng)一。 有成熟結(jié)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)的直接用。沒(méi)有的就要推算推算。關(guān)鍵核心指標(biāo)那就得好好校驗(yàn)校驗(yàn)。 男人+女人=妖。還是=陰陽(yáng)人?不夠和諧只是堆砌。  發(fā)表于 2015-12-15 11:40
4#
 樓主| 發(fā)表于 2015-12-15 10:59:33 | 只看該作者
我基本上屬于經(jīng)驗(yàn)型的,之前遇到一個(gè)理論型的領(lǐng)導(dǎo),一下子覺(jué)得工作沒(méi)發(fā)開(kāi)展了,汗。。。9 J) Q- n/ }$ |6 f
你說(shuō)一個(gè)彈簧算一下很正常,如果其它真是。。。0 K& Q1 e0 R7 G& A# w8 g8 Y5 O
' _8 d7 K0 I3 l
當(dāng)然,大家伙還是走理論型比較好,
5#
發(fā)表于 2015-12-15 11:03:36 | 只看該作者
有經(jīng)驗(yàn)的理論型,或者有理論的經(jīng)驗(yàn)型,這才是工程師,光有經(jīng)驗(yàn),不知經(jīng)驗(yàn)的原理,走不遠(yuǎn)

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對(duì)!  發(fā)表于 2015-12-15 21:04
贊同  發(fā)表于 2015-12-15 14:14
贊同。還有光有理論,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),走不好。  發(fā)表于 2015-12-15 11:12

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參與人數(shù) 1威望 +1 收起 理由
w91678 + 1

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6#
發(fā)表于 2015-12-15 11:13:35 | 只看該作者
同意你的觀點(diǎn)
7#
發(fā)表于 2015-12-15 11:13:58 | 只看該作者
偏于經(jīng)驗(yàn)多
8#
 樓主| 發(fā)表于 2015-12-15 11:24:40 | 只看該作者
當(dāng)然也有一些,被動(dòng)理論型的,比如客戶之類,給你要一些報(bào)告,還有是經(jīng)驗(yàn)型去設(shè)計(jì),反過(guò)來(lái),我給你出一份理論型的報(bào)告
" }8 j% k; M; {( u$ u& |$ J& y0 D2 j9 M
理論型的你,怎么看?
9#
發(fā)表于 2015-12-15 11:30:22 | 只看該作者
這就跟行軍打仗時(shí)候的將軍,有實(shí)戰(zhàn)型,跟兵書(shū)理論型的一樣。徐達(dá)是理論型,常遇春是實(shí)戰(zhàn)型,兩人號(hào)稱“帝國(guó)雙壁”,誰(shuí)也不敢說(shuō)誰(shuí)厲害!所以理論的不要瞧不起經(jīng)驗(yàn)的,有時(shí)候光靠理論的就跟趙括一樣紙上談兵,還不是被理論實(shí)戰(zhàn)都精的白起給干掉了嗎?所以說(shuō)黃埔的理論將軍們白給了李云龍這些泥腿子將軍也不冤枉。。。。
+ }7 @% U# c, ^, `# G0 j- n4 h+ W, _9 M6 Y" g1 H: d7 G% l
補(bǔ)充內(nèi)容 (2015-12-15 14:11):3 j1 K7 ]" |9 V' x
只是打個(gè)比方,不要跟政治聯(lián)系在一起!

點(diǎn)評(píng)

實(shí)踐證明,李云龍打仗是錯(cuò)誤的,現(xiàn)在土地又開(kāi)始集中,財(cái)富又開(kāi)始集中,當(dāng)年分土地,分財(cái)產(chǎn)是錯(cuò)誤的。窮人是因?yàn)閮r(jià)值觀不對(duì),不是社會(huì)不公平。  發(fā)表于 2015-12-15 13:08
10#
發(fā)表于 2015-12-15 11:46:14 | 只看該作者
如果領(lǐng)導(dǎo)是經(jīng)驗(yàn)型的,而下屬是理論型的,常出現(xiàn)這種結(jié)果:
. D) p# [% b9 ]嫌你干活太肉,書(shū)生氣太濃,而對(duì)你常說(shuō)的話就是:你整的哪些東西都沒(méi)用,理論的結(jié)果和現(xiàn)實(shí)兩碼事。聽(tīng)我的,就這么弄就行。。。。% ^* O: X! o+ b. D% g7 m+ w2 S( Y8 g
而下屬又沒(méi)法替代他,要么同化了;要么很郁悶,找論壇說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)這也不懂、那也不懂。而領(lǐng)導(dǎo)感覺(jué)他喜歡玩虛的,對(duì)他的能力深表懷疑。
8 @% F# h" v: _8 O; J如果領(lǐng)導(dǎo)是理論型的,而下屬是經(jīng)驗(yàn)型的,常會(huì)出現(xiàn):
. H7 K$ x9 R+ k/ a. {# Y  m你把活干完了,領(lǐng)導(dǎo)一看,你這好多事都沒(méi)完那,不好好干,什么事都想敷衍我,態(tài)度有問(wèn)題。你說(shuō)你有五年的工作經(jīng)驗(yàn),我怎么感覺(jué)你實(shí)際的經(jīng)驗(yàn)不到一年那。要裁員,這個(gè)下屬首當(dāng)其沖。而這個(gè)下屬感覺(jué)這么做明明沒(méi)問(wèn)題,卻老雞蛋里挑毛病,這也不行那也不行,讓元芳各種看。

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厲害  發(fā)表于 2015-12-17 14:20
是這個(gè)意思  發(fā)表于 2015-12-15 23:35
哈哈,深有同感!  發(fā)表于 2015-12-15 22:07
我們公司這種現(xiàn)象就很常見(jiàn),這兩種類型是水火不容的,相互排擠!  發(fā)表于 2015-12-15 14:10
在部門(mén)里,這個(gè)問(wèn)題往好了說(shuō),可以互相學(xué)習(xí)!往壞了說(shuō),大家可能因?yàn)檫@個(gè)問(wèn)題要走一個(gè),這叫不是一類人,整不到一個(gè)壺里面去!  發(fā)表于 2015-12-15 12:39
哈哈,說(shuō)的挺對(duì)的。經(jīng)驗(yàn)型也分兩種:信手拈來(lái)型和拍腦袋型。遇到拍腦袋的頭兒才是真要出事,頭兒拍腦袋對(duì)了攬到身邊,還沒(méi)啥事,頭兒拍腦袋錯(cuò)了就完嘍,跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)直接推給你。俺是真被拍腦袋的頭兒給搞懵圈了。  發(fā)表于 2015-12-15 12:19
這兩種類型工作中,出現(xiàn)在同事之前問(wèn)題不大,對(duì)公司發(fā)展很有幫助,如果是上下級(jí)關(guān)系,又是資深級(jí)別的,有的看了。。。;  發(fā)表于 2015-12-15 12:16
精辟  發(fā)表于 2015-12-15 12:13

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參與人數(shù) 1威望 +1 收起 理由
平實(shí)生活 + 1 問(wèn)題描述清楚,顯得很專業(yè)!

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