德國(guó)的工程師事務(wù)所制度介紹

seiphoenix999

子子61961 發(fā)表于 2016-3-8 13:58
& E- ]; {. q7 r( ~' R5 }2 ?) I日本也有類(lèi)似的組織，稱之為“派遣會(huì)社”。

. r- ]% O( Q+ s3 _情況大致有以下幾種。

5 j/ G7 U! C+ T' n在下常常拜讀ZZ大俠的文章~
: d: C3 u( m8 S0 g深深的覺(jué)得您的文字表現(xiàn)出您的肚量與思考深度，
' T' Q$ e2 b" z0 X同時(shí)也看過(guò)您因?qū)懳恼拢?font class="jammer">4 F/ o! X: \  ~( Y" m+ \- m
特地的為了論壇內(nèi)的各位大俠做出了詳細(xì)的表格，
看到您對(duì)寫(xiě)一篇文章的用心，細(xì)心。

* F. V1 L" ?1 X* W; P論壇內(nèi)真是臥虎藏龍！～

  a! [& R6 P" p( F/ s% F; G可否請(qǐng)教ＺＺ大俠，
% I" _. B5 }- @$ {3 a在下是否有榮幸能請(qǐng)您＂傳授＂一下工作，或是做人的想法？
不知道在下是否能夠好好的向您學(xué)習(xí)一下！？

子子61961

您好，非常感謝您的回復(fù)，承蒙錯(cuò)愛(ài)，獻(xiàn)丑獻(xiàn)丑?，F(xiàn)在還在出差中，稍后聯(lián)系您，請(qǐng)見(jiàn)諒。

jiaqs2014

中國(guó)可以借鑑嗎？

chuyxg

圍觀一下！

liqiang260

值得國(guó)內(nèi)借鑒，這與勞務(wù)派遣還是有區(qū)別的

狀態(tài)失控

派遣公司，緊定完畢。

鐵未銷(xiāo)

中國(guó)的大部分公司，應(yīng)該是喜歡把能力一般薪資低的人留在公司，想要玩一個(gè)東西玩不了時(shí)，才會(huì)想要被派遣一個(gè)大神級(jí)人物，等到玩出來(lái)了再把人送走，節(jié)省成本，所以派遣工的待遇反而要比本公司高才行，否則，也沒(méi)人愿意去派遣公司啊，大家會(huì)想盡一切辦法進(jìn)入編制內(nèi)

huzejun163

我們公司就是類(lèi)似這種

925269815

哎，前幾周一個(gè)同事突然要走，今天才知道原來(lái)是被踢了，難怪年前副總會(huì)一直不斷催他提前完成項(xiàng)目。榨干了就送走，唉，終于知道為什么他走時(shí)會(huì)跟我說(shuō)在這里做事要留一手，心累。

小蘇020

沙發(fā)