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存啥心,做啥事兒~~~~~分享

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1#
發(fā)表于 2016-3-30 23:51:53 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
    請允許我吐槽一下,在下也工作了6年期中換過一次工作,最近打算想換個工作就投了一家上市公司(后來才知道其實是上市公司的子公司),面試機械結(jié)構(gòu)設(shè)計、這次面試過程比較順利(過程略過)。。。,結(jié)果是公司錄用了接下來有件比較困惑的事情,沒過多久這家公司第二次把我叫去,第一件事說快清明了,等過完節(jié)你在上班(這個我也理解畢竟幾天財務(wù)那邊比較麻煩),第二給我布置了一個作業(yè)利用個人時間:1.給了我一個別人家的專利讓我把上面結(jié)構(gòu)做出來,2.給了我一個別人做的項目方案覺得不理想讓我來修改。由于面試的公司所處行業(yè)和現(xiàn)在做的行業(yè)有所不同,剛開始以為是公司在深入的考核我個人能力也就沒有拒絕,自信可以搞定(此時還并沒有成為該公司的正式員工只是答應(yīng)去那邊工作),誰知道到接下的過程中那邊公司又發(fā)來郵寄又是別人家的專利讓我研究報到后就去討論,情況以上。
; Y0 H% G* F# s% u4 ]+ |6 h5 y去公司個人觀察到的狀況:
! _& g# m- P: u! L9 Y0 I5 ~1.正常工作時間公司員工么有一個員工穿公司廠服(可能公司么有)。
9 h3 z" S% N% D+ M2.下午2點鐘若大個辦公室光線不是很好且沒有開燈,人員也很少,旁邊的辦公桌上堆滿了雜物。  `$ ?& O9 t4 [! G2 K+ Q
針對以上個人有如下疑慮:
, u! h9 P9 V4 A1.部門人員匹配問題(部門是否是空殼,除了主管做設(shè)計的人員有沒有)?對于一個還沒正式入職的新人就算要考核也不應(yīng)該接二連三的吧。4 [3 g( h0 f( J  x- ~
2.公司目的性何意。
4 d/ J7 L- a# D' ?9 ]6 n1 ^: ^: l5 X6 v% U& l

: L3 ~- S+ u4 c6 b' p  m; D補充內(nèi)容 (2016-3-31 18:05):
) Q* ^9 y8 @! E# `0 p7 K8 P各位老師好,在下有所補充在12樓,請老師看看
2#
發(fā)表于 2016-3-31 01:28:50 | 只看該作者
隨便找個里面的人,
$ ~" ^% g  f, y+ e大門口拉一個,塞包煙& Q* V- n* n9 A& G0 d
或者吃頓飯: p4 \9 _- n. O  L% E1 C& M) ?
什么都知道了
' W' M1 X+ O/ ^: ?/ d3 V1 q或者去公司微信附近的人. e9 K# O5 S: T4 T) y
加一個! e; k% i. I6 t2 ]3 ]& X' b
確定是了
( o' Z) h) W8 p. g, z. [( i微信紅包100塊
: s+ o/ P# H1 g什么都告訴你! X7 ~) p4 p$ R3 t) N% f
公司貼吧
2 @( H  N" N. X' JQQ群

點評

怕的是拉倒一個憤青啊,各種吐槽各種不好,事實上夸大了  發(fā)表于 2016-3-31 11:33
這是維修?CIA吧!哈哈!  發(fā)表于 2016-3-31 10:15
老師,生活所迫啊,要不然,是個坑怎么辦  發(fā)表于 2016-3-31 08:24
厲害!  發(fā)表于 2016-3-31 06:31
3#
發(fā)表于 2016-3-31 01:29:01 | 只看該作者
隨便找個里面的人,5 ?" H3 g- z2 q( P: b
大門口拉一個,塞包煙8 m3 s1 B/ b9 b. ~) O1 `5 c) y3 i
或者吃頓飯
5 p" x8 ], f2 r3 I/ u9 G什么都知道了
  S4 ^0 C! O' v0 X: u或者去公司微信附近的人
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確定是了# X8 ~( {0 |8 ~6 U; ~
微信紅包100塊
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QQ群
4#
發(fā)表于 2016-3-31 06:38:04 | 只看該作者
從所介紹的情況看,這家企業(yè)對別人的技術(shù)權(quán)益沒有半點尊重,道德無下限,是個大泥坑。
3 e! f  J6 t- \) E. m- h3 B3 C6 y9 N但還有一點良知,堅決遠離。( ~  Q& h3 b$ l4 K  H0 T/ l' L

1 f. v0 I; i6 `+ |4 m- M4 a8 e3 J$ R& H1 F: w" D
5#
發(fā)表于 2016-3-31 08:05:29 | 只看該作者
堅決遠離。
6#
發(fā)表于 2016-3-31 08:52:02 | 只看該作者
就是想讓樓主提前工作唄。- \8 O9 `. {& f$ Y  e2 M- u
當然山寨別人的專利,不厚道,作為思路借鑒無可厚非。0 i1 b$ O+ |/ i6 Z4 ^% ?
總之,完美的公司太少。
7#
 樓主| 發(fā)表于 2016-3-31 09:08:39 | 只看該作者
迷茫的維修 發(fā)表于 2016-3-31 01:29
! Y3 J4 e6 y4 T, c  Q隨便找個里面的人,1 j, i0 f" N" k3 k- r* }
大門口拉一個,塞包煙; D) N7 M$ _1 b% V2 N/ L. S
或者吃頓飯
+ ?$ P" H( I5 j1 A9 G" _
謝謝迷茫的維修老師高招,在公司人事這塊接觸太少很容易被坑,謝謝指點。3 p8 m; t1 u  \' G. @. y7 ^
8#
 樓主| 發(fā)表于 2016-3-31 09:16:32 | 只看該作者
害怕伏櫪 發(fā)表于 2016-3-31 06:38
  G4 A1 j. ]  q+ |從所介紹的情況看,這家企業(yè)對別人的技術(shù)權(quán)益沒有半點尊重,道德無下限,是個大泥坑。
' S' s0 Z; C7 x) \但還有一點良知,堅 ...

6 b! `! v  `- {2 o! r- a謝謝害怕伏櫪老師的提醒,我也感覺到這公司沒什么企業(yè)文化,技術(shù)沉淀也是個問題。* z' `. b6 Z7 f. m
9#
 樓主| 發(fā)表于 2016-3-31 09:23:57 | 只看該作者
上海狐飛 發(fā)表于 2016-3-31 08:52 4 x0 k+ ^4 g4 z$ N- ]  j
就是想讓樓主提前工作唄。1 |3 H# |) i3 Y+ w: W0 I& r. K% c6 q
當然山寨別人的專利,不厚道,作為思路借鑒無可厚非。
' U0 h. M& R* Q+ P* e) Q5 G. X* H總之,完美的公司太少。
4 ?! a  O2 B. z4 K$ q
感謝上海狐飛老師的回復(fù),我很贊同您的觀點,去公司就是干活的無可厚非,就是公司領(lǐng)導(dǎo)的做法讓我產(chǎn)生懷疑了。, w  ~7 o: G) |8 L# H4 C5 y
1、公司部門員工人員問題,讓我不得不懷疑。( q) k( E, S9 |  B7 Y
2.公司企業(yè)文化何在。/ B. |$ V( W. g  b0 `
3、部門的規(guī)范性(一般公司都會有崗前培訓(xùn)的,圖紙的保存方式,命名,讓新員工了解公司產(chǎn)品)
( n! U- J7 l% L9 |0 ?8 }# b

點評

小公司就是這樣的。有那么對規(guī)范的事。還是先找公司的員工聊聊吧。小公司哪里有文化。  發(fā)表于 2016-3-31 11:23
10#
發(fā)表于 2016-3-31 09:38:23 | 只看該作者
其實你的感覺很準。
/ u2 ^- `* k, x; c  |* |1 G不要去。
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