簡介德國企業(yè)的新人培養(yǎng)制度

向天再要20斤

Grapchen 發(fā)表于 2016-6-28 18:51
: H% L: y8 g( h. M# M+ Y/ I5 E你好閑。。寫那么多。。我實在沒辦法全讀。。。你雖然叫alex，你是個女的吧？你確定你在德國上過學(xué)？應(yīng)該 ...

! m, b9 O# I& |' d$ Y( c1 {$ l看到妹紙，這兩個字，我眼睛就亮了，其他的反而沒什么看頭！
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kousuo

年輕人就要像海面吸水一樣學(xué)習(xí)知識，我也一樣

左次無咎

余存 發(fā)表于 2016-6-28 18:15
感覺你這心態(tài)不對，不知道就是不知道，本來就是自身的問題，還用問？
" l/ K) D7 w! z; q剛剛進(jìn)去你不知道很多東西是正常啊 ...

1 w( g! e' o2 l+ I) U" Z& c5 U; U心態(tài)傷了，又不是萬能
" g2 t  D' d+ S( ?

左次無咎

向天再要20斤 發(fā)表于 2016-6-28 18:56
* H' B5 V6 `  |! e8 o2 h看到妹紙，這兩個字，我眼睛就亮了，其他的反而沒什么看頭！

同想法

左次無咎

左次無咎 發(fā)表于 2016-6-29 08:13
同想法

/ B2 [3 Q  d% U有句話說的好，為曲高學(xué)歷妹子而努力
/ j+ Q; v3 }  v; w- W5 l* J) X

一星一億

我第一家實習(xí)單位基本就是這情況

騎驢兒逛逛

針對應(yīng)屆畢業(yè)生，這樣的培訓(xùn)真的很重要！只不過，對于企業(yè)來講這樣的培養(yǎng)有很大的成本問題。國內(nèi)一般只有外企才能夠做到。

濾油機(jī)廠家

文化、制度、思維、土壤不一樣，沒有可比性。一方水土養(yǎng)一方人，什么地方就會出什么貨色，這是動物適應(yīng)環(huán)境使然

05527833

教會徒弟那啥，，，職業(yè)生涯保障問題，體系體制問題

lose2836

好的公司實習(xí)容易，想留下難吧！