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前幾天看過(guò)鷹大發(fā)得一篇帖子，對(duì)數(shù)控機(jī)床行業(yè)的發(fā)展，國(guó)內(nèi)國(guó)外的差距進(jìn)行了深入的剖析，沒(méi)想到帖子結(jié)尾標(biāo)注的作者是自己附近的同行，科德的機(jī)床聽(tīng)說(shuō)在一些軍工的企業(yè)里邊有使用，是否是主力，不得而知，現(xiàn)在他們應(yīng)該是可以生產(chǎn)5軸聯(lián)動(dòng)的機(jī)床，動(dòng)是可以動(dòng)，精度怎樣也不清楚，每年的機(jī)床展都可以看見(jiàn)科德積極的身影 ，都是展出很大的那種機(jī)床，有機(jī)會(huì)參加展會(huì)的社友可以看看的。 對(duì)帖子內(nèi)容的幾點(diǎn)還是比較認(rèn)同的：
1、高檔數(shù)控機(jī)床作為戰(zhàn)略物資確實(shí)是不可以隨便銷(xiāo)售的，特別是對(duì)中國(guó)吧（別的國(guó)家不清楚），據(jù)我了解，日本的森精機(jī)在收購(gòu)德瑪吉機(jī)床以后，限制了很多的高端機(jī)床進(jìn)口，同樣的，他們的營(yíng)業(yè)額也在下降，受損的應(yīng)該是德瑪吉森精機(jī)自己吧，也許人家只是把售賣(mài)機(jī)床上升到了國(guó)家安全的高度吧。
2、德國(guó)的學(xué)徒制很好很實(shí)用，孩子在學(xué)校學(xué)習(xí)理論知識(shí)，再到工廠進(jìn)行實(shí)踐作業(yè)，然后再回學(xué)校學(xué)習(xí)，再實(shí)踐，如此反復(fù)，會(huì)加深學(xué)習(xí)的成果，培養(yǎng)出來(lái)的孩子到工廠后可以很很好的勝任自己的工作，貌似這些制度在我們國(guó)家很早以前應(yīng)該是有實(shí)行的，為什么到了近些年就沒(méi)有了呢？以前在國(guó)企還會(huì)有學(xué)徒制，現(xiàn)在應(yīng)該是很少有企業(yè)有吧，企業(yè)也沒(méi)有功夫培養(yǎng)人才，拿來(lái)就用最好，工資越低越好，不知道是為什么呢？
3、“高端人才幾乎在其雛形時(shí)，便被諸如西門(mén)子中國(guó)研究院等跨國(guó)機(jī)構(gòu)高薪供養(yǎng)起來(lái)，直至其工程技術(shù)才華消磨殆盡”這句話不是危言聳聽(tīng)，事實(shí)是這樣的吧，外企的大公司招聘，首要前提是985,211畢業(yè)的學(xué)生，那么，實(shí)際的工作中真的是需要那么多的高才生嗎？好像真的不是啊，人家的研發(fā)中心輕易是不會(huì)放到中國(guó)的，招聘的那些高才生也只是把圖紙中的英文轉(zhuǎn)為中文，至于圖紙中的零件為什么要這樣設(shè)計(jì)，為什么要這樣用，咱們是不知道的，人家也不想知道，就算是研發(fā)中心在中國(guó)設(shè)立，測(cè)試的結(jié)果也不愿意與你分享。
所以，國(guó)家應(yīng)該從制度上給予數(shù)控行業(yè)包括這個(gè)機(jī)械行業(yè)一定的重視，一定的傾斜，現(xiàn)在我們?cè)诟叨藱C(jī)床無(wú)法和人家競(jìng)爭(zhēng)，也許等到人家想進(jìn)軍低端機(jī)床行業(yè)的時(shí)候，或者不售賣(mài)高端機(jī)床給咱們，是不是航天飛機(jī)也上不去天了，沒(méi)有設(shè)備，沒(méi)有人才真的很可怕啊
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發(fā)表于 2018-6-10 16:05:55
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