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工資發(fā)不出了,不知道能不能好轉(zhuǎn)

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1#
發(fā)表于 2019-7-29 09:28:53 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
本人目前就職于一家私人小廠,十幾個人的規(guī)模,做的產(chǎn)品是液壓檢測的設(shè)備,類似于噴油器檢測試驗臺,機油泵試驗臺,液壓閥試驗臺等等這些(通用設(shè)備,市場已經(jīng)開放,技術(shù)已經(jīng)成熟,價格透明,利潤?。?,公司成立了十多年,聽這邊的老工程師講原來從沒搞過同類型產(chǎn)品的非標(biāo)設(shè)備,18年開始搞的非標(biāo)設(shè)備(液壓檢測類,技術(shù)不成熟、價格高),搞了近兩年,非標(biāo)設(shè)備客戶完全驗收通過的一臺沒有,最早做的聽說也沒有結(jié)清貨款,現(xiàn)在還有接近20臺設(shè)備堆在倉庫里,都是軟件、電氣方面搞不定,公司內(nèi)部招聘的電氣工程師就一個,但老板不相信他,遇到問題總是認為他搞得不好,所以電氣方面我們公司基本都是找外協(xié)的技術(shù)支持人員做,不過來來去去好多人都搞不定,現(xiàn)在設(shè)備癱在車間里,錢都收不回來。

①做項目無任何計劃(真的是沒有一點計劃,全是老板安排,今天這個客戶催了就讓搞這個客戶的)

②外來的和尚好念經(jīng),外協(xié)的工程師供著,自家的工程師背鍋

③技術(shù)不成熟,什么單子都接,導(dǎo)致后期很多項目一直進展不了

④基于第二點,導(dǎo)致公司內(nèi)沒有固定的技術(shù)班底,前文說的老工程師也才做了三年,而且人家本職是聯(lián)絡(luò)外協(xié)加工的,忙不過來幫著出出圖紙,搞搞設(shè)計(老前輩之前的工作搞過機械設(shè)計,蠻厲害的)


這個月工資已經(jīng)發(fā)不出了(頭一回工資發(fā)不出拖很久,以前頂多拖個一兩天),不知道什么時候好轉(zhuǎn),或者能不能好轉(zhuǎn)?有沒有對此現(xiàn)象有經(jīng)驗的,分析一下這廠子未來咋樣?


2#
發(fā)表于 2019-7-29 10:33:39 | 只看該作者
這是死循環(huán)。非標(biāo)設(shè)備無固定人員。一定死。

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順帶搞死客戶  發(fā)表于 2019-8-2 13:57
一定說的對!  發(fā)表于 2019-7-29 16:25
3#
 樓主| 發(fā)表于 2019-7-29 10:45:56 | 只看該作者
河豚會吹泡泡 發(fā)表于 2019-7-29 10:33
這是死循環(huán)。非標(biāo)設(shè)備無固定人員。一定死。

就在剛剛,和我一起來的小伙伴辭職了

點評

這種搞非標(biāo)設(shè)備的,連電氣工程師不請,就想著一次搞定,哪有這種好事  發(fā)表于 2019-7-30 08:39
4#
發(fā)表于 2019-7-29 11:06:45 | 只看該作者
這老板也算奇葩了

點評

看著機械簡單,就以為誰都能做  發(fā)表于 2019-7-30 08:41
一個人什么都會了,老板就只需要付一個人的工資了,多好!  發(fā)表于 2019-7-29 11:54
正常啊,我們老板還提拔電工搞設(shè)計呢,0開始的。軟件自己摸索學(xué),機械0基礎(chǔ)。我也真佩服老板的胸懷!也許在他眼里除了電工一切都是渣渣。  發(fā)表于 2019-7-29 11:30
5#
發(fā)表于 2019-7-29 11:12:04 | 只看該作者
真不懂這樣的人如何當(dāng)上老板的?別人的好建議還聽不進去,看著讓人干著急。

點評

老板只是老板,不是圣人。只是沒他有錢,但智商還真不見得就低于他。有的時候做生意靠運氣,靠貴人。靠能力那寥寥無幾。  發(fā)表于 2019-7-29 11:32
6#
 樓主| 發(fā)表于 2019-7-29 11:29:27 | 只看該作者

老板喜歡鉆研,其實大方向是對的,要發(fā)展就搞創(chuàng)新,不過過程中間沒搞好吧,錢投了設(shè)備沒搞好,小公司不知道能不能熬過去
7#
發(fā)表于 2019-7-29 11:35:06 | 只看該作者
朋友在的非標(biāo)公司也差不多是這個情況,已經(jīng)停薪2個多月了
8#
發(fā)表于 2019-7-29 11:58:50 | 只看該作者
你們公司的電氣和軟件背了多大的鍋?  不成功的原因都是軟件和電氣?
     好像非標(biāo)行業(yè)軟件和電氣從來都不會卡住吧,出問題的都是機械。而且現(xiàn)在電氣和軟件都流行外包。 你搞不定的軟件比如視覺 追溯 檢測 都可以外包。
      你們的電氣和軟件弱勢群體,估計被老板鄙視,也被你們機械團隊鄙視
9#
 樓主| 發(fā)表于 2019-7-29 11:59:19 | 只看該作者
鑫森淼炎垚 發(fā)表于 2019-7-29 11:12
真不懂這樣的人如何當(dāng)上老板的?別人的好建議還聽不進去,看著讓人干著急。

老板本身是技術(shù)出生,現(xiàn)在搞非標(biāo),算是這個行業(yè)里在干創(chuàng)新的活,所以有點多疑和顧慮,怕手下人把技術(shù)帶走,因此一臺設(shè)備不同部分都是要給不同的人搞,機械部分還好,沒什么花頭,軟件方面都是分開兩個人搞得。
10#
 樓主| 發(fā)表于 2019-7-29 12:03:48 | 只看該作者
優(yōu)富和唯宗 發(fā)表于 2019-7-29 11:58
你們公司的電氣和軟件背了多大的鍋?  不成功的原因都是軟件和電氣?
     好像非標(biāo)行業(yè)軟件和電氣從來都不 ...

你錯了,老板第一鄙視的是我們搞機械的,第二鄙視的是我們自己家里的電氣師傅,奉若上賓的是外協(xié)的工程師,但外協(xié)的來的真的搞不定,都是短期的,搞搞不行就退了,然后換一波人,不是說能力不行,是這個模式不行
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