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樓主: 子子61961

在日本做機械設(shè)計的感受41:借一把扳手

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發(fā)表于 2019-9-24 22:25:29 | 只看該作者
感謝分享,受益匪淺
12#
發(fā)表于 2019-9-25 11:19:35 | 只看該作者
為人處世不易,處處都是學(xué)問
13#
發(fā)表于 2019-9-26 09:59:19 | 只看該作者
好!
14#
發(fā)表于 2019-9-26 10:28:28 | 只看該作者
感覺收獲頗豐,謝謝子子君!
15#
發(fā)表于 2019-9-26 11:50:25 | 只看該作者
寫得好,謝謝分享.
16#
發(fā)表于 2019-9-26 13:55:21 | 只看該作者
學(xué)習(xí),謝謝6 M9 ?# r* C1 _% W- i" @
17#
 樓主| 發(fā)表于 2019-9-29 11:41:26 | 只看該作者
五面怪 發(fā)表于 2019-9-24 13:46
4 q# k' Y: c% O$ p& V' q認真溝通交流是很關(guān)鍵的,在工作中為別人著想的人有多少?有多人有“服務(wù)意識”?答案可能是及其少數(shù)的人是 ...
: I6 k# g2 _/ @8 m0 K/ Z' x& w* `
謝謝您的回復(fù),看到這個,我才回憶起來,以前在福岡地區(qū)留學(xué)時,確實聽到過一個說法,叫做“Service Spirit”,也就是你說的“服務(wù)意識”吧。6 n3 L5 ^8 S6 r$ |+ e, ?) R
8 x! E# R3 G& B0 r
18#
發(fā)表于 2019-9-29 13:41:50 | 只看該作者
子子大俠寫的很好,從一件小事延伸到與人相處的一些道理,受益良多,感謝。
19#
發(fā)表于 2019-10-3 15:39:25 | 只看該作者
不知道樓主是否從事的汽配行業(yè),以日系的七大管理工具,培養(yǎng)出來的員工,分析處理問題都是很有條理的,思維問題比較全面,解決問題也都是會采用魚骨圖這樣科學(xué)有效的方法,系統(tǒng)的處理,說到底還是企業(yè)人文的培訓(xùn)。
20#
發(fā)表于 2019-10-7 22:08:43 | 只看該作者
每次言語的細節(jié),還有做事的學(xué)問,都從子子君這里學(xué)會不少,多謝
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