如果辭職，得到漲工資挽留，這樣回應(yīng)是否合理？

xueqingchao

如果你28歲內(nèi)，提出離職就要走，多出去長長見識，這個比工資本身更重要；

; G+ p$ H' s6 ~  o6 H如果35歲以上，工資加了，能不走就不走，穩(wěn)定還是很重要的；
6 B  E  u3 e' ?' n6 M5 f9 G# s
) K( D9 T- J  ?% }不管什么情況，不要把個人私事告訴你公司，你的領(lǐng)導(dǎo)，你的同事，前輩的血流不要在走一遍；

kayex

建議還是走吧，不走會被看不起的

UCHIHASASUKE

把下家的工資說出來你只能走人，掃了老板的面子

寒寒thunder

4樓說的很對，你的工資漲起來了，甚至比一些公司老人或者領(lǐng)導(dǎo)工資還高，他們知道了會怎么看你？每個公司的產(chǎn)品不同，利潤率不同，你在新公司的1.3可能只是中下水平，但是在你現(xiàn)在的公司可能是中上水平。我之前有過月薪8k跳槽到12k的時候，原公司老板苦苦挽留，并承諾可以給到12k，但是我知道比我能力強、來的久的員工也就那個工資，此地不能久留啊，前后找我聊了三次，最后走了，然后在新公司一年后繼續(xù)調(diào)薪，現(xiàn)在年入也20萬＋了。辭職一旦提出，果斷走人，不能猶豫。

思念從未退卻

為啥不先提漲工資，如果不給你漲你再辭職呀，我一般提了辭職就是鐵了心要走的

及上開

嘿嘿，直接走不要留。

展翅翱翔with

走江湖 發(fā)表于 2022-3-1 08:09
* [, a+ _- Z: B# M2 O你8000漲到1.3，你同事怎么看？

新來的和我同等工作的就這價
- C5 ?$ a4 K! d6 j3 f9 x

寰宇無人

已經(jīng)提了，就速度走，不要留，老板心里已經(jīng)記恨了

展翅翱翔with

xueqingchao 發(fā)表于 2022-3-1 08:39
, v* j8 G) H9 T% ]4 @' E如果你28歲內(nèi)，提出離職就要走，多出去長長見識，這個比工資本身更重要；
, V0 p+ Y& y7 R+ J$ E% L: P& I
如果35歲以上，工資加了，能不 ...

28到35之間呢？
5 Z' y' Z& O' {" s, ]

展翅翱翔with

思念從未退卻 發(fā)表于 2022-3-1 09:10
為啥不先提漲工資，如果不給你漲你再辭職呀，我一般提了辭職就是鐵了心要走的

提了沒用