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這種情況該不該走勞動仲裁?

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1#
發(fā)表于 2022-5-12 09:23:37 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
本帖最后由 195529647 于 2022-5-12 09:27 編輯
0 @' R6 k) T; [1 c/ G& _9 S
( Y, w$ d: r: @. ~" h3 l6 C: D7 d工作背景:給一家公司帶團隊自研發(fā)非標(biāo)設(shè)備,兩個人1年時間研發(fā)5臺設(shè)備,3臺2代設(shè)備,3套自動化工裝,研發(fā)硬件總成本在40W左右,以國產(chǎn)配件為主# q  N# s$ o  O  Q% V

5 D, R) z' s  c5 @* h1.老板之間關(guān)系:在剛進入公司時,項目匯報直接對接老板,之間關(guān)系比較和諧。后面來了一個上級,主要搞工藝的;沒事在老板面前說一些自認為的設(shè)備方面的缺點,讓老板覺得自己做和外面做成本差不多,可以自己設(shè)計外面做之類的觀念。后期感覺老板不太滿意團隊成績。
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2.上級之間關(guān)系:在我看來這個人就是個SB,一進來就說設(shè)備組做的工裝不好,需要我這邊去修改,專門搞一些得罪人的事。只要抓住機會也來踩我這個團隊,還直接把調(diào)休沒有事先匯報為由找人事定為曠工(之前和人事經(jīng)理一個公司)。
3 N; r( T2 l* K
% V( ^- k! [' e- D. A/ s2 [( o8 a, T  現(xiàn)在我提出了離職,打算申請仲裁,主要公司有部分做法也不符合勞動法,比如三個月后買社保,沒調(diào)休完的加班年底清零等等方面。7 O4 r/ x8 N/ e  d* E. n
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評分

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2#
發(fā)表于 2022-5-12 09:34:35 | 只看該作者
樓主為啥想仲裁呢?僅僅是因為三個月后買社保這種事?仲裁下來能賠多少錢?得不償失了。
" Z2 B# y# F& m4 W& i好說好散,給大家都留點體面。做人留一線,日后好相見?
3#
發(fā)表于 2022-5-12 09:45:35 | 只看該作者
沒多少錢的
4#
發(fā)表于 2022-5-12 09:45:46 | 只看該作者
專業(yè)的事情最好找專業(yè)人士咨詢,廣州這邊仲裁那里有免費的律師專門回答有需要的人的問題,仲裁沒什么代價,也就是去兩次的要花的時間(遞交材料和開庭),至于什么日后好相見,在外打工,一般就是玩的最好的同事再見以后基本上也不會再見了
0 W  `2 E" J4 [; a

點評

這不是錢的事,而是面子的事。有閑時間的話,建議找仲裁、或法院。什么是見識多、閱歷廣?就是經(jīng)的事多。支持你!  發(fā)表于 2022-5-12 11:31
5#
 樓主| 發(fā)表于 2022-5-12 10:07:53 | 只看該作者
本帖最后由 195529647 于 2022-5-12 10:09 編輯
" `. S' e3 u) T- S+ ?# l
shentu 發(fā)表于 2022-5-12 09:34
6 E5 f( Z. u  d" \1 F" R樓主為啥想仲裁呢?僅僅是因為三個月后買社保這種事?仲裁下來能賠多少錢?得不償失了。
# p% s% ^% _/ k: ]+ K, v好說好散,給大家 ...

* \  o# L) F, v9 V: s好聚好散得有個前提,我這是算是被迫離職,社保算不了幾個錢,加班幾個個小時,按勞動法補也不少錢了。你也沒看懂我為佬要走仲裁,錢不是主要的,人活著怎么也要爭個面子
  x5 s" Q  E/ t
+ ~. S2 Z& X" W/ r) s
6#
 樓主| 發(fā)表于 2022-5-12 10:10:55 | 只看該作者
廣州粵研鐘彥華 發(fā)表于 2022-5-12 09:45
6 w  A( K3 i9 X; V7 U7 e; F2 ]專業(yè)的事情最好找專業(yè)人士咨詢,廣州這邊仲裁那里有免費的律師專門回答有需要的人的問題,仲裁沒什么代價, ...
/ c& t9 M0 q8 l- [# w5 z+ c9 n
是的,也是做過咨詢了,之前也沒有和別的公司走過仲裁,但是基本的流程還是清楚9 q3 Z6 @* ?9 k  ?4 r0 Z1 m, e: u
7#
 樓主| 發(fā)表于 2022-5-12 10:14:40 | 只看該作者
hyx2581795030 發(fā)表于 2022-5-12 09:45
8 ?# b2 M7 \. T1 x4 d2 t. G沒多少錢的

6 l  R) y, o  ^5 @6 q! N+ k明顯你不會算帳,假如你月薪2W,加班50小時,也有7000多了,真走到仲裁,不主要是錢的問題了
4 X* i6 n" j$ W" l! ^' @7 v9 [5 @5 N% t! Q/ G: ]  e1 Q# K( o
8#
發(fā)表于 2022-5-12 10:23:30 | 只看該作者
跟那伙計說 you can you up
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9#
發(fā)表于 2022-5-12 10:25:33 | 只看該作者
195529647 發(fā)表于 2022-5-12 10:14
( j  ^5 @( N$ j# L' G明顯你不會算帳,假如你月薪2W,加班50小時,也有7000多了,真走到仲裁,不主要是錢的問題了
: c$ z! _4 a: a& c# c: W
打工人就是打工人,你有處理這些瑣事的時間,做點其他事情不好嗎,你知道仲裁要花多少時間成本在里邊?
2 Z& c6 d0 R: Y- l4 [

點評

一口氣憋著難受,現(xiàn)在這口氣有機會出去,為什么要憋著?  發(fā)表于 2022-5-21 16:54
樓主和公司的是不清楚不做評論。但我覺得大俠這種觀點是錯誤的,正是因為有這種想法,才能讓中國的老板們肆無忌憚,因為他們違法了也不受到任何損失。  發(fā)表于 2022-5-12 17:08
10#
 樓主| 發(fā)表于 2022-5-12 10:32:20 | 只看該作者
本帖最后由 195529647 于 2022-5-12 10:39 編輯 1 P: Y4 a5 Q; O- N2 e- [% |
hyx2581795030 發(fā)表于 2022-5-12 10:25. i: r3 _5 V6 q: u* B/ @9 D
打工人就是打工人,你有處理這些瑣事的時間,做點其他事情不好嗎,你知道仲裁要花多少時間成本在里邊?
/ {1 G$ w" ^$ T6 p
要什么時間成本?你是老板當(dāng)上頭了?人活著怎么也得爭口氣,被迫離職和正常離職不一樣,什么事都計算這個成本那個成本?就算只能賠1塊錢,能仲裁勝,不也是勝了?奴性思維不能太嚴(yán)重" Q) O1 x+ J2 i$ E% A1 U- Y" r3 v

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