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樓主: 195529647

這種情況該不該走勞動仲裁?

[復(fù)制鏈接]
11#
發(fā)表于 2022-5-12 10:41:55 | 只看該作者
我想問的是關(guān)于你上級提到的問題是否真實(shí)存在?文中來看并沒有強(qiáng)迫你離職,關(guān)于是否仲裁看你跟老板的關(guān)系了。
12#
 樓主| 發(fā)表于 2022-5-12 10:49:12 | 只看該作者
6468458 發(fā)表于 2022-5-12 10:41
8 c+ }& X* L8 _; \' H) l, V7 J我想問的是關(guān)于你上級提到的問題是否真實(shí)存在?文中來看并沒有強(qiáng)迫你離職,關(guān)于是否仲裁看你跟老板的關(guān)系了 ...
! [+ [2 t2 Q: C+ X% m* v
以未事先匯報為由,直接扣除工資不算嘛?和老板沒有翻臉,那仲裁肯定說明是什么原因要去仲裁了
1 J; k$ @. b& V/ d! j, W& U
13#
發(fā)表于 2022-5-12 10:51:12 | 只看該作者
離職,離個蛋,不炒你就不要離,不買社??梢宰屇悴×藳]錢治,老沒有退休金,小孩 不能就近上學(xué),這是對工人殺傷力最大的做法,當(dāng)然能不買就不買,不要太把自己當(dāng)人,少干 活,多拍馬屁,你都能做這么多事,要你有何用,以后工作,多拍馬屁,少干 活,能拖就拖,多忽悠老板,不要干 實(shí)事,這才能拿到高工資,
- ?  L' D; K) B% @5 _5 x* Z
14#
發(fā)表于 2022-5-12 11:11:50 | 只看該作者
支持樓主,這種老板明顯是想過河拆橋的,然后找個人當(dāng)手套,對待這種人,以前社會治不了,現(xiàn)在有辦法治他了,狠狠治。
15#
 樓主| 發(fā)表于 2022-5-12 11:27:17 | 只看該作者
l7612175 發(fā)表于 2022-5-12 11:11
. o. k( p6 L2 G6 v1 y, K3 M支持樓主,這種老板明顯是想過河拆橋的,然后找個人當(dāng)手套,對待這種人,以前社會治不了,現(xiàn)在有辦法治他了 ...

8 L9 a; D- Y  y  M沒翻臉都講究好聚好散,是不是他的意思我懶的去猜,就算問起來,我也是說和上級的問題
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16#
 樓主| 發(fā)表于 2022-5-12 11:28:21 | 只看該作者
尹志春 發(fā)表于 2022-5-12 10:51+ a; P  |5 l$ F- ^: i
離職,離個蛋,不炒你就不要離,不買社??梢宰屇悴×藳]錢治,老沒有退休金,小孩 不能就近上學(xué),這是對工 ...
8 `) W' S& }. x
真搞技術(shù)的,沒有幾個能特長忽悠的
. u2 N6 H6 d6 _8 Z

點(diǎn)評

不會忽悠只能被掏空技術(shù),然后滾蛋,  發(fā)表于 2022-5-12 11:39
17#
發(fā)表于 2022-5-12 11:41:37 | 只看該作者
195529647 發(fā)表于 2022-5-12 10:07
  l- O: H$ r  c6 ^' C, }好聚好散得有個前提,我這是算是被迫離職,社保算不了幾個錢,加班幾個個小時,按勞動法補(bǔ)也不少錢了。你 ...

7 p0 f+ E6 u& ?( P你的原文沒看出來你是被迫離職的。說下我的觀點(diǎn):
$ p( Z2 N& ~+ h1、職場人,受氣很正常,工資給夠了,我能忍受。沒給夠,換個地方很正常。但受氣了就認(rèn)為是被迫離職,好像有點(diǎn)牽強(qiáng)。! D: i3 W+ R' Y: }7 a( ]. W
  _  u% O+ y9 t7 _) t0 ^- S& Y+ ~
2、沒報備算曠工,這合法但不合情。但要說這事有啥問題, 不防多從自身找原因,俗話說,是蒼蠅不盯無縫的蛋,你自身做好了,不給找你碴人的機(jī)會,這事還會發(fā)生嗎?有一次吃過虧了,下次小心,按規(guī)則辦事,不給人找碴的機(jī)會就不好了??鄣腻X也沒幾個,對吧。: b3 h$ D% P, q
3、如果有上家公司鬧得不愉快,沒準(zhǔn)會影響你下次入職的。老板的圈子說大不大,說小不小,沒準(zhǔn)下個老板就是前老板的熟人。9 D. n8 v( T: l  [3 D' L
還是我的觀點(diǎn),留一線,以后好相見,供參考。
, C  G7 f& `4 b/ G4 Q3 N- d
18#
 樓主| 發(fā)表于 2022-5-12 12:45:45 | 只看該作者
本帖最后由 195529647 于 2022-5-12 12:47 編輯
9 _! g; W6 h2 h: O. f3 o
shentu 發(fā)表于 2022-5-12 11:413 P" \7 s9 I" P+ W# s- }" U
你的原文沒看出來你是被迫離職的。說下我的觀點(diǎn):( `) ]9 [9 V3 f/ l4 ^$ ]& U8 }( t! A
1、職場人,受氣很正常,工資給夠了,我能忍受。沒給 ...

6 w2 u9 w6 N( [! s' c2 ?9 g我也知道你說的道理,發(fā)生了很多事情也沒必要說這么清楚,還有,老板的圈子還不至于讓我受限,謝謝你的觀點(diǎn)
, E; O% J. H1 d; J; |% a9 A我的想法是,即然讓我做不下去了,那肯定得爭取下仲裁
8 m+ z# x6 P: D
19#
發(fā)表于 2022-5-12 12:46:10 | 只看該作者
shentu 發(fā)表于 2022-5-12 11:41
: w# h) w+ X1 C; g/ |你的原文沒看出來你是被迫離職的。說下我的觀點(diǎn):
9 g- p2 B$ E2 o4 y  Q1、職場人,受氣很正常,工資給夠了,我能忍受。沒給 ...
7 U* s  _. ]+ @3 P
我覺得你說的沒毛病,而且樓主一年非標(biāo)才設(shè)計5臺,還有幾套工裝,這給公司創(chuàng)造的效率確實(shí)有點(diǎn)低了。以我公司為例,大點(diǎn)的項(xiàng)目設(shè)計周期1個月左右,小點(diǎn)的兩個禮拜。有這時間,多磨練一下自己技術(shù)吧,無意義的東西,爭對了,也拿不到多少好處?,F(xiàn)在社會不是為了爭那口氣,到哪里都受氣,只要錢給夠就行。3 `. h/ d  N4 ~2 H" c9 H
20#
 樓主| 發(fā)表于 2022-5-12 12:52:36 | 只看該作者
johnneyyu 發(fā)表于 2022-5-12 12:46- A8 s' ?8 L$ n% q; _
我覺得你說的沒毛病,而且樓主一年非標(biāo)才設(shè)計5臺,還有幾套工裝,這給公司創(chuàng)造的效率確實(shí)有點(diǎn)低了。以我 ...
- ]0 E  @: q1 B# T: J
請問你這邊是非標(biāo)公司嘛?那你覺得兩個人一年得給公司落地多少臺設(shè)備呢?
, Y* W: x" e+ T1 H9 e
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