在工廠如何得到高工資，讓老板器重

jxzdh1002

尹志春 發(fā)表于 2022-5-16 07:56
混日子的都成管理，不管哪里，要認(rèn)清現(xiàn)實(shí)，做得好的，努力的，一般滾蛋得快，混日子的一天天的混成主管， ...

% T8 ~% c. K5 G8 Q; v6 i; u能混才是真本事，沒本事的都在埋頭苦干。

jxzdh1002

旋旋zai 發(fā)表于 2022-5-16 14:24
$ G  _% ?! f, {9 f2 D7 Q- h“員工有好有壞，哪些做事差，拖拉，瞎搞的工人就是短的木板，哪些做事努力，做得好的就是長的木板，從這 ...

記得我在一家公司的時(shí)候，技術(shù)總監(jiān)跟我說的一句話，品質(zhì)=質(zhì)量+人品，質(zhì)量可以管控，人品不可控。
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尹志春

jxzdh1002 發(fā)表于 2022-5-31 09:46
  r# i7 W2 N5 Q# [! Z6 a, t% f記得我在一家公司的時(shí)候，技術(shù)總監(jiān)跟我說的一句話，品質(zhì)=質(zhì)量+人品，質(zhì)量可以管控，人品不可控。

8 v9 R, G8 c# z! d. S7 E他沒跟你說，要想人品好，只有加工資這條路可走嗎，工資高了工人人品就好了
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jxzdh1002

尹志春 發(fā)表于 2022-5-31 10:17
他沒跟你說，要想人品好，只有加工資這條路可走嗎，工資高了工人人品就好了

確實(shí)是

飛鷹在天

yeqlin 發(fā)表于 2022-5-31 08:05
9 O, E( h2 t  [這種歪理也能發(fā)出來，這論壇沒救了

7 c- L- p$ L) b; C7 p" ~2 ]要允許不同的聲音存在。