競(jìng)業(yè)協(xié)議生效的標(biāo)準(zhǔn)是什么？

壯志凌云1988

我于今年1月31日至2月28日找了一個(gè)初創(chuàng)公司，作為臨時(shí)過(guò)渡工作，當(dāng)時(shí)簽了個(gè)競(jìng)業(yè)協(xié)議。
但是在2月28日離職時(shí)，對(duì)方并未給我一個(gè)解除或者是啟動(dòng)競(jìng)業(yè)協(xié)議的聲明，給我的感覺(jué)是解除與否都無(wú)所謂，是個(gè)開(kāi)放性的條款似的
我問(wèn)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)口頭說(shuō)不限制，愿意去哪干都行
# A; M4 \& }6 }6 N- I6 f% q我想問(wèn)這個(gè)競(jìng)業(yè)協(xié)議在我離職時(shí)，生效標(biāo)志與否是看給不給補(bǔ)償金？如果不給補(bǔ)償金的話是不是可以默認(rèn)為競(jìng)業(yè)協(xié)議不執(zhí)行了？還是說(shuō)要求公司那邊要給一個(gè)具體的啟動(dòng)競(jìng)業(yè)協(xié)議？
$ G" c% e; u9 k& ]  Y& ^謝謝您在百忙中的解答！
補(bǔ)充一下：
) I8 l4 l/ T1 X6 U% }2 z1.假如說(shuō)因?yàn)檫@個(gè)事走向仲裁的話，今后公司若有背景調(diào)查時(shí)，對(duì)于有和前用人單位有仲裁信息，是否對(duì)個(gè)人有不利影響？
2 t# y1 R4 `* U$ l6 K1 p2.我現(xiàn)在比較擔(dān)心的是，他們啟動(dòng)競(jìng)業(yè)協(xié)議，但是又不想給補(bǔ)償金
5 m, b, \" w  Z% i6 b0 n就是故意找茬，故意栽贓，硬說(shuō)是違反了，雖然官司贏不了，但是想損人不利己一下，感覺(jué)心理挺爽

4 L- C, ~# a3 ~, C! C. C$ }因?yàn)殡x職時(shí)，他讓我等新人來(lái)再走，我說(shuō)試用期離職就是3天，我不會(huì)多待一天，有那么一點(diǎn)不愉快

$ r' H7 U( u) K' R" l這個(gè)初創(chuàng)公司的領(lǐng)導(dǎo)，他的認(rèn)知能力，還有思維邏輯非常差勁，總是和現(xiàn)代的勞動(dòng)制度反著來(lái)??！
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702736

關(guān)鍵看你協(xié)議內(nèi)容

蛋蛋超人

很惡心的競(jìng)業(yè)協(xié)議，我記得是3個(gè)月內(nèi)給你補(bǔ)償金就生效。主要看公司想不想搞你，真搞你還是老老實(shí)實(shí)找個(gè)其他公司呆一下。

壯志凌云1988

702736 發(fā)表于 2023-3-2 18:45
  b3 }& p0 @' b- b' _/ O關(guān)鍵看你協(xié)議內(nèi)容

8 T& P* [8 @* x% N. S5 a這塊沒(méi)寫
* `1 a; l& e, n$ I$ K+ \

520zjwtcabc

離職后，敬業(yè)協(xié)議每個(gè)月要給你錢作為補(bǔ)償?shù)?，他們給了嗎

壯志凌云1988

520zjwtcabc 發(fā)表于 2023-3-2 19:28
5 a1 ^- {! x: G8 A! T5 b離職后，敬業(yè)協(xié)議每個(gè)月要給你錢作為補(bǔ)償?shù)?，他們給了嗎

7 S+ u. E+ t$ T% W  L( \沒(méi)說(shuō)給和沒(méi)給
; k8 b# w- d: l0 E

702736

壯志凌云1988 發(fā)表于 2023-3-2 19:04
這塊沒(méi)寫

寫的很清楚，要賠償。但十二條只寫了可以補(bǔ)償，不是必須，這種條款有失公允。
2 O5 `# ~: H5 ^& z! Y" p5 p- _

閑來(lái)無(wú)視

競(jìng)業(yè)生效的兩個(gè)前提，簽合同以及對(duì)方給錢了；但是即使是給錢了，能查到又是另外一回事，現(xiàn)在很多公司都是進(jìn)去都簽署競(jìng)業(yè)，現(xiàn)在已經(jīng)是一種常態(tài)了，

壯志凌云1988

閑來(lái)無(wú)視 發(fā)表于 2023-3-2 19:43
) ]$ m9 h& Z4 b+ y' B" |競(jìng)業(yè)生效的兩個(gè)前提，簽合同以及對(duì)方給錢了；但是即使是給錢了，能查到又是另外一回事，現(xiàn)在很多公司都是進(jìn) ...

退一步說(shuō)，如果沒(méi)去和他們同類產(chǎn)品的公司，不會(huì)違約吧

arter_2006

記得是得有補(bǔ)償金，離職3個(gè)月沒(méi)給錢，就可以隨意了，記得是這樣