工作的焦慮

xueqingchao

醫(yī)療器械不是誰想做就做的？ 做做康復(fù)類的還可以

幾乎所有國內(nèi)的醫(yī)療器械 如果沒有資源的背景，有時有錢都不行，你是活不下去的

" d, Q( D( u2 b; W  a. @樓主所在這家公司，典型的給上市公司做道具用的，就等著上市公司收購，平時靠融資活著，這里面有成熟的路子
7 g! I+ k# u. p+ r$ s9 k9 Q7 x4 I
也不想想小公司你有何德何能把你的產(chǎn)品送到三甲醫(yī)院里去?

這么近那么遠(yuǎn)

一個領(lǐng)導(dǎo)一個風(fēng)格，工作是掙錢的，只要給你發(fā)工資，臉皮厚一點，放平心態(tài)，別那么在意。

王豆芽

3D2019 發(fā)表于 2023-9-6 12:31
8 v4 Z; y" l" V你們老板和領(lǐng)導(dǎo)每天真夠閑的，要么是希望你盡快成長，要么就是故意打擊你，畢竟你入職已經(jīng)半年了。
從你字 ...

是的，我比較內(nèi)向，有時候不是他們期望的上來就能很快的接受其他新事物

王豆芽

702736 發(fā)表于 2023-9-6 12:31
2 Q. q# A' n" R/ Y' h& y老板心里素質(zhì)有問題，但關(guān)鍵你自己能力怎樣？一般這么逼著，年吧下來就是大拿了，到那時守得云開，老板每天 ...

( M8 Q, Y& r/ b# N' }0 C: V' ^我自己能力很一般吧感覺
+ J  d6 J7 E9 J) K9 y

王豆芽

那一抹星空 發(fā)表于 2023-9-6 12:40
0 r+ F  l7 Q& l  Q; r) u/ y這經(jīng)歷我也經(jīng)歷過，最惡心的是我剛過來上班本來很多東西就不夠了解，你不僅不讓我多花時間去看和學(xué)習(xí)，你反 ...

我這直接當(dāng)著同事面說，丟死人，我還不想大佬你這么果斷
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王豆芽

xueqingchao 發(fā)表于 2023-9-6 13:08
- C) F/ C* y6 g醫(yī)療器械不是誰想做就做的？ 做做康復(fù)類的還可以
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/ l; [. J( H! \' E幾乎所有國內(nèi)的醫(yī)療器械 如果沒有資源的背景，有時有錢 ...

是的，他們在找代理商，應(yīng)該是有路子，老板之前也是在醫(yī)療大公司出來的，可能認(rèn)識人

王豆芽

這么近那么遠(yuǎn) 發(fā)表于 2023-9-6 13:14
  G& f( k7 c4 y( d; [一個領(lǐng)導(dǎo)一個風(fēng)格，工作是掙錢的，只要給你發(fā)工資，臉皮厚一點，放平心態(tài)，別那么在意。

好的

kayex

出去走走唄，老是呆在一個地方也不是辦法

王豆芽

kayex 發(fā)表于 2023-9-6 13:26
' U4 E: y) |4 q1 X出去走走唄，老是呆在一個地方也不是辦法

主要是剛來，上一個工作干的時間就不長，怕再找工作不好找

andriycike

你來這半年了，他們是從什么時候開始PUA你的呢？以下是我的猜測，剛開始他們知道你業(yè)務(wù)能力不夠，打算慢慢培養(yǎng)你，當(dāng)然工資也不會給那么高，他們預(yù)期你在三四個月內(nèi)能基本達(dá)到他們想要的水平，或者能看到明顯的進(jìn)步，但是并沒有，然后你的領(lǐng)導(dǎo)開始向老板反映，他們意識到招錯了人，但又不愿意賠錢辭退你，想讓你主動辭職。
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/ x% ?9 i7 ]2 e3 H/ L我認(rèn)為工作上出現(xiàn)了問題首先要反省自己，一個是為什么業(yè)務(wù)能力提高的那么慢，一個是自己為人處世的方式是不是有問題，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)疑你時你應(yīng)該善于表達(dá)自己的觀點，讓領(lǐng)導(dǎo)知道你的想法，即使是錯誤的想法也比沒有想法好，以后改正就行了，另外當(dāng)兩個人產(chǎn)生矛盾時，無理也要爭三分，這樣才能平等的交流，如果你放棄抵抗任由領(lǐng)導(dǎo)批評只會促使他批評得越來越偏激，而且他會更瞧不起你