工作的焦慮

gemiusunyi

首先別把你自己看的太重要
  Z  r/ _2 T, `% F& q公司有你沒你一個樣
所以，提高自己的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)應(yīng)該說是你為了你自己投資而不是為公司發(fā)展
2 ]% g( r7 f' h4 R  I8 L老板PUA你，應(yīng)付下就行了，他哄你你知道，你忽悠他不讓他知道！
) ?  _. `2 S' \1 W! z2 {工資滿意就繼續(xù)做，不滿意就算球跑路
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Aleksander

首先要自信，不會是正常的。機(jī)械行業(yè)涉獵范圍那么廣泛，他們也就是在某個行業(yè)的某個位置上接觸那點(diǎn)東西多了，就感覺自己很牛逼。
- N. p* p/ ?, r! Y要么能掙錢，要么能進(jìn)步，要么干的爽。這三條都不沾邊就換工作。如果現(xiàn)實(shí)條件不具備，也要隨時準(zhǔn)備換工作，節(jié)約開支，手里有糧，說話就有底氣。


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王豆芽

Aleksander 發(fā)表于 2023-9-6 16:21
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' w7 F0 n8 }: `8 c好的

等等六哥哥

老板說的話你覺得對嗎，對，就低頭學(xué)，要是覺得百分之八十是不對的，那你就該走了

邢云鶴

心里累遠(yuǎn)比身體累要糟糕，你還年輕，想學(xué)東西有的是機(jī)會，沒必要在一家公司死磕，就沖你領(lǐng)導(dǎo)和你談話的時間，不正常，他夠閑的。

zhaojunxian

這是國內(nèi)私企老板想開除人又不想賠償?shù)氖侄?遇到多了

欣欣子

你這還不走人再等什么？你是奴隸嗎？去打工賺兩個臭錢還要被人格侮辱？你為什么當(dāng)時不直接懟回去？什么都不會不是你的錯，錯的是他不應(yīng)該招你進(jìn)來，既然你說了不會他還招你進(jìn)來就應(yīng)該要接受這樣的局面。你這打工打的有點(diǎn)意思，打個工還每天被罵，每天被侮辱。你的男人骨氣呢？換做是我直接問候他全家十八代女性祖宗啦?？?，你真是有出息

養(yǎng)豬東籬下

你為什么不跟同事請教，非得問領(lǐng)導(dǎo)呢？

專搞機(jī)械設(shè)計(jì)

首先，沒有人上了個大學(xué)，到了公司就無所不能——再牛皮的人到公司工作的話都得從零開始。自學(xué)成才是極個別的特例，絕大多數(shù)剛工作需要指導(dǎo)，才能進(jìn)步快。
) o7 ?0 u1 f4 n3 k0 u如果老板和領(lǐng)導(dǎo)找你談話，是告訴你工作中的經(jīng)驗(yàn)，可以欣然接受，哪怕說的再難聽。如果老板和領(lǐng)導(dǎo)找你談話只是謾罵，對工作沒有任何幫助，請馬上罵回去，你是給他打工沒錯，但你不是他的奴隸，他給了工資你為他做了事，大家兩不相欠，他們沒資格罵你。
工作中要不怕丟臉，不會多問有經(jīng)驗(yàn)的工程師，問多了你就會了，只有一直都不會的人，那才丟臉。
我18年來就是這樣過來的，剛畢業(yè)公司有請退休的高級工程師指導(dǎo)我們，這樣入門快，少走很多彎路。三年拼命做事打下基礎(chǔ)，再出來時就有了立足之本，到哪都能混口飯吃。遇到你這種情況，小公司，老板領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)勢，工作上幫不上忙，只是謾罵的，直接拍桌子罵回去，然后辭職報(bào)告丟在他臉上。罵你是為你好還是純粹是罵你，你這個應(yīng)能分得清，不然就算豬腦子了。如果是設(shè)計(jì)上有問題罵你，然后給你指出來怎么改，注意什么錯誤，這些罵再狠也要虛心接受。設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)就是犯錯改進(jìn)的過程，當(dāng)你把能犯的錯都犯過，無錯可犯的時候，你已經(jīng)是專家了。

feng4444

沒意思，跑吧。小公司最重要的是氛圍。被這么搞還干個屁，找個大公司混日子不比這香。而且做什么三類設(shè)備這么囂張，大環(huán)境這么差，對口的工程師也不好找。醫(yī)療設(shè)備就是個大雜燴，從一定程度上來說，機(jī)械難度根本不高，水貨賊多。估計(jì)就是肚子里沒貨才一天到晚PUA別人，我在醫(yī)療儀器圈子見的都挺和善的。